岗位职责 1、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划及物料需求计划； 2、负责公司生产流程的调度与管控，确保生产作业的持续性与均衡性； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料进度以及制造成本与库存成本的管理工作； 4、负责部门人员管理、日常事务处理，以及跨部门协作与绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上物控管理相关工作经验，有汽车零部件制造行业背景者优先； 2、熟悉生产计划与物料控制流程，掌握供应链管理各环节的核心要点； 3、具备较强的趋势预判能力，能根据实际情况做出精准且详尽的规划方案； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通能力及快速学习能力；

岗位职责 1、配合项目经理完成项目需求的排期规划及版本上线安排； 2、协同项目经理推进开发计划的执行，跟踪任务进展，定期反馈项目进度与遇到的问题； 3、协助项目经理推动项目内部流程优化及相关措施落地实施； 4、协助项目经理应对项目过程中突发事项及日常沟通协调工作； 5、协助项目经理开展团队日常管理、会议组织、项目周报月报整理等工作。 岗位要求 1、计算机、软件类相关专业本科毕业，熟练使用Office办公软件； 2、具备1-3年项目管理相关经验，有敏捷开发项目经历者优先考虑； 3、具有软件研发项目经验，熟悉游戏引擎或相关开发工具者优先； 4、具备较强的学习能力，能够总结成功与失败的经验并持续改进； 5、具备出色的沟通与协调能力，能快速适应团队环境，表达清晰准确，并勇于提出个人见解； 6、具备良好的抗压能力与多任务处理能力； 7、拥有自我驱动力、团队协作意识、责任感以及积极主动的工作态度； 8、具备风险预判意识，能及时识别项目潜在风险并推动解决方案落实。 薪资区间：11-18k*13m

岗位职责： 1、依据主生产计划编制物料需求计划，并对物料执行过程进行跟踪、监督与调控； 2、结合店铺月度销售目标及入仓备货周期，统筹现有库存、在途物资与销售进展，制定OEM产品采购方案； 3、响应产品团队销售策略变化，协同采购部门动态调整到货时间与数量，并全程跟进落实； 4、协调处理到货进度、数量差异及相关异常情况； 5、持续监控库存状态，确保库存结构合理，维持健康的存货周转水平； 6、按时完成日常运营数据报表的整理与提交； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上供应链或物流领域工作经验，熟悉生产计划与物料计划的制定流程； 2、熟练使用常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、有PMC相关工作背景，掌握较强的数据分析能力，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，富有团队协作意识； 4、物流、管理、统计类相关专业背景。

岗位职责： 1. 依据生产订单，统筹各岗位协作与生产节奏的推进； 2. 负责生产计划的制定、实施及过程追踪，及时识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 维护生产进度数据报表，定期向上级汇报生产运行状况及人员绩效表现； 4. 确保订单按期完成，优化人员作业效率，助力降低运营成本； 5. 承担公司行政事务及仓储管理等相关工作； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 了解生产工艺流程，有制造行业生产计划或跟单相关工作经验； 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的规划能力和执行能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1、负责与销售对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急情况制定并落实生产计划； 2、协调销售处理临时加急订单的排产安排，与生产线负责人沟通确保加急任务顺利执行； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料充足、高效运转，满足客户交付需求，推动计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货问题（因我方未按时交货或客户原因无法按时收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货； 5、制定并执行发（退）货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单等，准确完成备料、发货及退货操作，并整理留存相关单据和数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能及时入库存储； 8、对接集团物流公司，明确部门与物流单位的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、承担团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、流程优化、团队发展及员工培养等方面。

1、跟踪并分析产品销售数据与库存水平，确保供需关系的动态平衡； 2、对接国内电商及跨境销售渠道需求，完成销售预测确认，并结合生产周期与物流时效，制定采购及出货计划，确保供应链各环节高效衔接； 3、具备扎实的生产计划管理能力，评估供应商产能负荷，科学规划生产排程，合理利用工厂资源，精准下达订单并跟进实际生产进度，及时应对异常情况； 4、负责所辖产品线的库存管控，推动滞销品消化并落实后续闭环管理； 协助采购跟单人员处理与供应商协作过程中的突发问题。 其他要求： 工作经验： 1、全日制本科及以上学历，供应链管理等相关专业背景，具有国内电商或跨境电商领域工作经验者优先； 2、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，善于跨部门沟通协作，执行能力强； 3、富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，自我驱动力突出，能适应一定强度的工作压力，在快速变化的工作环境中保持高效运作。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为依据协调工厂各前道工序及物料准备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效匹配，保障交付任务准时完成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划内容需明确周期安排、生产节拍和资源需求，兼顾交付目标与现场执行可行性。 2.协调前工序计划执行 以总装节拍为驱动信号，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控前工序排产进度与完成情况，及时协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推动物料计划与准备 结合生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货计划安排； 对关键物料、长交期物料及定制件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段生产节点要求。 4.监控计划执行，确保交付达成 按日/周跟踪计划实际执行情况，汇总分析偏差原因，推动相关责任部门调整改进； 建立计划异常响应流程，组织跨部门快速处置延误、缺料、产线调整等问题，保障生产不断档。 5.优化资源分配与排产秩序 综合人力配置、设备能力、产线状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.完善计划体系与数据管理 持续梳理并优化生产计划相关流程，提升计划编制的规范性、预见性和响应效率； 配合ERP、MES系统应用，确保计划数据在系统中准确流转、信息闭环。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构，减少计划外干扰； 推动定期召开跨部门计划会议，实现信息共享、问题共管、进度可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3.知识技能：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机能力：熟练操作ERP、MES系统及Excel、PPT等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

1.组织销售预测的收集与需求分析，优化预测流程并推动需求拆解与评审；基于销售预测结果，确认设备、人力、物料等资源需求，制定物料计划与生产排程（含物料齐套性核查） 2.参与车间产能规划的评估与审核，并监督执行进展 3.管理物料齐套状态，结合销售预测与实际出货数据，为库存策略和备货决策提供支持 4.监控生产进度执行情况，及时准确下达生产任务、调度指令及相关通知信息 5.结合系统订单结构与现场作业实况，科学安排生产排单 6.生产前完成打样信息核对与部署，统筹生产各阶段的物料供应、工艺配置及品质跟进，依据计划达成率与来料情况动态调整生产计划以满足交付目标 7.分析排产异常及在制品积压问题，制定改善措施并推动落地实施 8.汇总生产过程中的异常与交付风险，推进问题整改并闭环跟踪 9.及时更新系统内工艺路径、BOM、料号等基础数据 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有PMC相关经验者优先； 3.熟练操作Office、PPT等办公工具； 4.具备较强抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此驱动工厂前端工序及物料筹备工作的协同推进，确保整体生产安排科学合理、资源配置高效匹配、交付任务按时达成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据客户订单、滚动预测及交货周期要求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确执行周期、生产节拍与资源需求，在保障交付目标的同时兼顾现场可操作性。 2.推动前工序PC计划落实 以总装节拍为基准，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供料供货； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推进MC计划与物料准备 依据生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段计划节点。 4.监控计划执行，确保交付落地 按日/周跟踪计划达成情况，汇总未完成项并分析原因，推动相关责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织跨部门快速处置延期、缺料、换线等问题，保障生产不断档。 5.统筹资源与排产安排 结合人力配置、产能状况及设备运行状态，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.优化计划体系与数据管理 持续梳理和完善计划管理流程，提升计划编制的规范性、预见性与反应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划信息在系统中闭环流转、数据真实准确。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰； 推动实施定期跨部门计划会议机制，实现信息共享、问题共管、节点可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 3.专业知识：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机技能：熟练操作ERP、MES系统以及excel、ppt等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

岗位职责： 一、 PMC (70%) 1. 生产计划： 根据预测、客户订单及库存情况，制定并维护主生产计划（MPS）以及周/日生产排程。 2. 物料需求计划： 执行MRP运算，跟踪物料需求状态，保障生产所需物料的齐套供应。 3. 库存管理监控： 跟进原材料、在制品及成品的库存水平，参与周期性盘点，评估库存周转效率，协助提出库存结构优化建议。 4. 生产进度跟踪： 监控产线实际生产进展，比对计划差异并分析原因，配合开展生产协调工作，确保订单准时交付。 5. 数据统计与分析： 汇总整理生产与物料相关数据（如计划达成率、物料损耗率、库存天数等），编制日常报表，为管理决策提供数据支撑。 6. 沟通协调： 与采购、生产、质量、销售等部门保持日常沟通，协同处理生产及物料流转中的常规问题。 二、 技术文员 (30%) 1. 技术文件管理： 协助工程师完成技术文档（如图纸、工艺文件、变更通知、BOM表等）的接收、登记、归档、发放及更新维护，确保文件版本准确有效。 2. BOM数据维护： 在工程师指导下，学习并协助在ERP系统中录入和维护产品物料清单（BOM）基础信息，保证BOM数据的准确性。 3. 技术资料管理： 协助完成产品技术参数的整理、翻译（如有需要）、资料录入等基础性技术事务工作。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，理工类专业（如机械、车辆工程等相关方向）优先考虑。 2. 具备5年以上制造业PMC或生产跟单工作经验，熟悉生产运作与物料管理流程。 3. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（尤其擅长Excel函数、数据透视表等功能）。 4. 具备基本识图能力者优先（能阅读CAD图纸者优先）。 5. 有技术文档管理或BOM维护相关经验者优先录用。 6. 思维条理清晰，对数据敏感，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强，富有团队合作意识。

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岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

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物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

主要从事氩弧焊工作，有焊工证，能焊0.8-1.5厚度的不锈钢。 招聘长期工 计件薪资 在厂里上班，有工作餐。

早九晚六，双休 岗位职责： 1、负责品牌商品采购工作，在维护品牌方合作关系的基础上优化采购流程，提高采购时效； 2、管理库存结构，合理控制库存周转周期，满足销售供应需求，提升销售与库存匹配效率； 3、处理售后商品及临近效期商品，制定有效处置方案，预防临期库存产生； 4、对接京东自营、猫超等平台仓库的入库事宜，掌握各仓收货标准，保障货物稳定入仓，提升在架率； 5、监控各店铺销售动态，对滞销商品进行预警并跟进处理措施，协调高周转商品的退货执行； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年国内贸易相关工作经验； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、熟悉进销存系统及供应链相关操作流程； 4、逻辑清晰、细致认真，具备良好的条理性和独立解决问题的能力； 5、具备良好的沟通表达能力，主动性强，有较强的责任心； 其他岗位核心经验要求描述 采购计划执行、库存结构优化、数据统计分析、成本管控意识 原标题：《电商供应链专员（双休）》

浙江杭州招聘技工机修工，负责车间设备保养及维修，要求熟悉抛丸机、行车、电焊机、数控机床等钢结构相关设备的维修，薪资400010000元，有电工基础，其他技能可学。

组装测试工人

1、严格执行公司仓储操作规范，确保作业流程符合标准，保障客户服务质量； 2、监控相关业务运营数据指标，持续优化仓库运作效能与服务水平； 3、跟踪仓储管理系统中对应业务的各项数据表现及运行情况； 4、掌握仓库盘点规范，落实进销存管理，确保账实相符； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并维护对应业务的成本数据，编制相关报表； 7、熟悉运输管理流程，具备运输KPI考核、运输商管理、成本控制及安全管理经验者优先。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，具有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、有从0到1搭建仓库的实际经验

机械拆解，电动扳手打螺丝，机器比较重，偶尔要挪动一下，挪不动叉车配合，现场有人指导，300一天，有宿舍可以住，停车方便，需要做个一周左右，明天可以上班，随时结款，一天一付太麻烦，两三天或者是三四天一付，如果做的好，年后转正式员工，交杭州社保，每月综合工资拿到9000块钱左右。

杭州顾家家居急招包装工， 要求：18~45岁，男女不限 待遇：免费住宿，吃饭每天补贴20元，月入6k~7k，每月缴纳社保 备注：，不能有颜色头发 有意联系

 招聘。 1、仓库检验下手包装/装卸布料（45–55岁/需要加班） 2、染厂跟单（男女不限/有3年家纺染厂跟单检验；有自己的电车）； 3、仓库、生产管理 （3年以上/男女不限/吃苦耐劳） 4、检验人员（男女都可以）。 5、仓库收发货/男女都可以）。 以上工资面议 地址：上班地点大麻镇 联系电话 陈宏

中午十二点到晚上十一点，和面或包装

岗位名称：叉车工；质检岗位要求：1.年龄45岁以下；2.能熟练驾驶杭州电叉；3.熟练叠放物料架。薪资待遇：1.叉车工：27元/小时；2.；3.离职需提前3天申请，；4.；5.提供住宿。