掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州新密市“煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
郑州中牟县创智中心物业招聘职位:水电维修工任职要求:1
3500-4500元/月
水电工月结
中牟创智中心物业招聘职位:水电维修工任职要求:1、年龄20岁-55岁左右,品行端正,能吃苦耐劳、服从分配;2、有工作经验者优先聘用(有丰富经验者可以无证上岗)3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;良好的团队合作精神。薪资待遇:3500-4500元/月,夜班补助,月休四天,餐补,节假日福利。工作地点:中牟县刘集镇中牟创智中心联系电话:
配电箱电工3-6个月6-10人月结点工
【富士康厂商电工】[玫瑰]招聘年龄:20-50岁,,管住不管吃![玫瑰]工作内容:配电柜安装和runin车的接线[红包]员工费用:[红包]男工27元/小时注意事项:1、报名需要:身份证正面反面手机号2、不能穿短裤,拖鞋,裙子等
服务员配菜传菜员打荷
1.东盛丽都花园路店招聘打荷配菜两名,工资 4600-5500服务员两名,工资 5000-6000传菜两名,工资 4600-5500联系电话
切配服务员配菜杂工洗碗工
同步5.自助火锅店招聘:切配帮厨2名洗碗工杂工2名有经验服务员3名待遇:工资+全勤 管吃管住,月休2天联系电话:
郑州急招工厂喷漆工
200元/天
喷漆工餐补1-2人日结
明天白班 庙王路与科学大道附近游乐设备厂 需要 1 名刮原子灰 男女都行 23--60岁200元➕10元餐补在游乐设备上刮原子灰 要求 必须是熟手报名电话
郑州金水区1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工
6000-7000元/月
弱电工智能化长期1-2人月结
1、入职进行培训学习,后续在施工现场正常施工;2、学习智能化各个系统施工工艺,在施工过程中严格执行标准;3、良好逻辑思想,总结施工过程中遇到的难点。4、认可公司的文化理念,管理理念。任职要求:1、电子信息化,自动化,智能化,电气等电子类相关专业,年龄不超35岁;大专,中专均可。2、有担当,愿意学习,动手能力强;3、严控标准,有强烈的责任心,工作规划性强,全局观。4、具有2年以上弱电智能化施工经验,具有独立施工的项目经验;5、有耐心,有信心坚持质量安全管理无小事,良好的口头表达能力,逻辑思维;6、有C1驾照,会开车;7、熟悉使用OFFICE,钉钉,CAD等软件。福利:管住,有保险。
叉车工物料员
郑州上汽二厂长白班物料员11月4日正常面试目前长白班为主上班可以带手机/不坐班车 住宿可安排一起⭕年龄:男女不限,18-45周岁♦工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息普工: 1⃣8⃣ 元/小时叉车工:20 元/小时(平叉、高叉均可)♦员工食宿:餐补8小时13元,10小时26元,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间)住宿180元/月,水电均摊,商保60/月。♦住宿押金100元,宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区地址:郑州经开区上汽二期☎️
综合承包水电工1-4天完工结算
郑州荥阳招水电,竖井扁铁外包,不用电焊,螺丝上,打孔,干完结账,一米4块,480米,两天活
装修木工水电工
招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下:刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资,成手后平均日工资400-500/天。(河南、山东、江苏)接受出差,服从公司安排,长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系,详情面谈
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