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下午洪合良山村创卫临时工15名，有空的联系

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金华南站需要零时工一个管吃不管住22一个小时工资可以日结联系电话

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嘉兴南湖区招聘4名指挥人员，提供宿舍。

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挂吊牌的来一个人

莲池区法院劳务派遣，下个月面试，12月份上岗，月薪2300，五险，工资增长，法定节假日。莲池区城市执法大队，月薪2200，五险，法定节假日欢迎咨询合作

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大庄子开发区今晚夜班男临时工，明天白班男女临时工上七下七管饭日结

青县开发区用两个临时工打角码，管饭一看就会,电话

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可预支

日结312元一天，包吃住 杭州萧山万向汽配厂 【工资】26元/小时，300元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-55岁，简单识字，包进厂 【工作内容】主要做汽车零部配件包装，组装、物料整理、等岗位，自己选 【吃住】包吃住，宿舍4人间。空调热水器都有 【厂地址】杭州萧山创业路

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

奉化方桥临时工18-50岁果蔬包装工期一周22一个小时，，车间7到10度，上班穿棉衣联系电话:（）

我们公司是电子厂主要生产手机主板，转换器，键盘鼠标电脑连接线，蓝牙耳机，数据终端，手机组装等电子设备。 24小时中央空调，坐着上班，长白班，包吃包住，厂吃厂住 工作内容： 【薪资待遇】两种模式，工价真实有效签合同: 1.短期工：240-260/天 2.正式工：底薪+加班+全勤+工龄+车间产能+岗位津贴 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠（入职奖金满月按时发放） 3：每天上班时间8:00-20:00，中午晚上吃饭各一个小时，每隔2小时休息10分钟（算工资） 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，极个别岗位两班倒，夜班补助30元/班 【优势4】：1、公司免费提供一日两餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍，极个别6人间，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品，厂服、被褥厂区统一免费发放。 4、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 5.每个月休息4天，周六周日加班自愿；（周六周日加班可自主选择） 招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排 3.具备基本识字能力，能看懂简单作业标识 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作意识

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及平台，全面收集当下流行的鞋款信息，并对所获款式进行系统化分析，涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。 2、改款设计：结合品牌定位与市场需求，对现有鞋型进行优化与再创作；调整鞋体结构、轮廓线条、装饰细节等元素，提升产品契合度；同步匹配适宜的材质与色彩方案，增强整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计：负责品牌视觉识别元素如LOGO、标准色、图形图案在鞋面的整合应用，融合流行趋势与用户偏好开展原创插画设计，强化产品的辨识度与美学表现。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，掌握新材料应用与市场变化，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款产品的开发与落地。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，对时尚风向与消费趋势有敏锐洞察力，能精准把控品牌风格与商品定位。 （2）了解不同类型产品的制作工艺与材料特性，掌握产品从研发到落地的全流程。 （3）擅长运动休闲类鞋型设计，尤其精通板鞋、小白鞋等款式开发。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，包括AI、PS等软件，具备iPad手绘能力者优先。