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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

生产小家电手工活 组装 包装 打螺丝 上六休一 包吃住 月入7500-8500 工作地址：无锡

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上6休1 包吃住 可带手机 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录 4.参与简单设备操作培训，掌握基本设备启停与日常点检流程 5.遵守车间纪律，服从工作安排，保障生产任务按时保质完成 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班安排 3.无不良记录，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 5. 能长期稳定就业，认同企业基础管理要求 工作地址:江苏省无锡市

岗位需求： 岗位一：生产操作工 工作内容：负责自动化加工设备操作，做好记录 岗位要求: ①全日制大专以上学历，学信网可查 年龄段2002-1990年 ③数控、机电、机械相关专业/经验，半导体工厂工作经验优先 备注： 工作环境部分岗位需要穿无尘服 会配发相应劳保防护用具 质检员同步招聘中 入职一周后可预支工资 入职满月可报销车票 300以内

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根据 GCP 及研究方案要求，协助研究者开展各项任务： 1、协助研究者进行伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关工作；配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性报告的及时递交； 2、协助研究者完成试验各阶段研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检测结果等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输相关事务； 5、协助研究者对临床研究药物及相关物资实施管理与清点，涵盖接收、保存、分发、回收及归还流程，并完成相应记录工作； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与差异问题的处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合 CRA 的中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验计划，与中心人员、申办方等相关方保持沟通（通过邮件、电话、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。

岗位职责： 1、查阅并整理国内外相关文献资料（论文、专利、标准、行业报道），进行归纳分析，明确技术应用方向，确立新产品或新技术的研发目标； 2、负责产品策划阶段的各项工作，编制可行性研究报告、开发计划、预算方案及立项材料，组建技术研发项目团队； 3、依据研发目标制定产品或技术实施方案，组织相关工程师开展技术评审，记录评审意见，并根据反馈完善方案，必要时组织二次评审； 4、完成技术方案定稿，输出最终三维模型和方案文档，进一步生成二维工程图、BOM清单、PI&D图纸、控制逻辑文件（载荷谱）等技术资料，并完成下发流程； 5、跟进产品试制全过程，协同生产、采购、质量等部门处理加工问题，参与供应商技术沟通与选定，落实检验确认工作，针对关键部件梳理加工工艺流程、核算成本，提出技术要求并签订技术协议，结合实际加工可行性实施优化调整； 6、制定试验计划，编制试验大纲，组织实施产品的功能与性能测试，撰写试验报告，评估测试结果与研发目标的匹配程度，未达预期时组织专项会议推进产品改进； 7、定期向直属上级汇报研发进展，针对研发过程中出现的重大技术难题，及时召开内部项目会议，集中讨论解决方案，持续优化研发进程； 8、推动研发成果落地转化，编写设计计算方法、检测规范、验收标准等企业技术文件，申请技术专利、撰写论文，制作产品介绍PPT，并面向技术、销售等相关团队开展培训，助力产品宣传推广； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 硕士学历，机械类相关专业，具备机械项目实践经验者优先考虑。 2. 具备扎实的机械结构设计理论基础和丰富的实际经验，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理及自动控制等相关工艺知识。 3. 熟练掌握2D、3D绘图软件，具备流场仿真与应力分析能力。 4. 对新兴技术与先进工艺具有敏锐洞察力和创新意识，能够快速实现技术转化与应用。 5. 认同企业文化，具备责任感与团队归属感，工作作风踏实，能适应高强度工作压力。