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徐州铜山区招升降机/电梯维修
维修电梯
徐州市铜山区招升降机/电梯维修
徐州 铜山区
2月6日 09:25拨打电话
徐州贾汪区招升降机/电梯维修帮看帮维修扫码保养大吴大黄山附近电梯
维修电梯
徐州市贾汪区招升降机/电梯维修 帮看帮维修扫码保养贾汪大吴大黄山 附近电梯
徐州 贾汪区
12月4日 11:50拨打电话
徐州鼓楼区招升降机/电梯维修
4000-5000元/月
维修电梯1-2人
徐州市鼓楼区招升降机/电梯维修
徐州 鼓楼区 徐州老火车站
1月5日 09:45拨打电话
徐州鼓楼区招升降机/电梯维修
维修电梯长期1-2人月结
徐州市鼓楼区招升降机/电梯维修
徐州 鼓楼区 徐州老火车站
1月8日 09:43拨打电话
维修电梯月结
新沂市招聘:电梯维保员 薪资:3500-6000元 岗位要求;1、定期维护和保养电梯设备;2、服从领导安排,对于领导安排的任务不拖拉、及时完成;3、有电梯相关维保经验的优先录用;4、招电梯维保学徒工。
徐州
3月5日 16:33拨打电话
钣金质检员
4000-6000元/月
品检工质检员社保包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一其他不需要出差
钣金行业相关工作经验,具备品质检验,会使用卡尺等相关工具。能配合公司加班。
加工中心产品检验员
6000-10000元/月
品检工3-5人
看懂图纸,熟悉量具,三年以上检验经验
品检员
4000-6000元/月
品检工包吃3-5人月结全职
工作内容:对生产车间机台产品测量,进出货检验,并做好相关资料 职位要求:要求会用卡尺,不会可以教 工作时间:面议 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试,
质检员餐补包住五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
普工招聘 企业直招操作员,负责生产&质检,12小时,白夜班两班倒;试用期三个月,试用期平均到手5-6K,转正平均到手6-8K;管吃包住,生日福利等。详情可咨询(微信同号)
钢结构超声波探伤
面议
质量员月结兼职
负责张家港钢结构项目超声波探伤检测,并标记缺陷位置和深度
折弯工工厂焊工
机械厂长白班8小时(上六休一),长期工。每周可预支300元 岗位: 1⃣装配工2人,(48岁以内有经验,会看图纸),19元/小时 2⃣ 打磨工2人(50岁以内有经验者优先),19元/小时 3⃣折弯工1人(45岁以内有经验,会看图纸),21元/小时 4⃣数控车床1人(45岁以内有经验,会看图纸),26元/时(2-3个月转正,转正后29元/时) 5⃣铆工1名(45岁以内有经验),27元/时(2-3个月转正,转正后30元/时) 6⃣焊工1名(45岁以内有经验,会看图纸),27元/时(2-3个月转正,转正后30元/时) 工作时间:8点-5点(偶尔加班),无住宿包午餐 ☎联系号话:()
徐州
3月10日 00:42拨打电话
杂工1-2人月结
急招一名早餐,勤杂工5:00到10:00下班,2500一个月年龄55岁以下,吃饭的人少活好干,电话,新三院旁边
徐州
3月10日 00:40拨打电话
徐州铜山区新区九州大学樵村步行街找个睢宁菜厨师下午4.30到11.30,工资6000小店不
6000元/月
厨师月结
铜山新区九州大学樵村步行街找个睢宁菜厨师下午4.30到11.30,工资6000小店不忙,电话张
徐州 铜山区
3月10日 00:40拨打电话
反手破碎锤1-2人
三洲,韦源口需要炮头顶班两名王总<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>6. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
徐州
3月10日 00:38拨打电话
装卸工日结
马林仓库招卸货、分拣人员,18元/小时,年龄:18岁~50岁。服从现场负责人安排。。干活要求:有责任心,干活实在,手把利索,耍滑的不要。能长期干的联系,0:00上班,提前10分钟到,工资10天一结,下班时间根据当天货物单量来定 联系电话:
徐州
3月10日 00:38拨打电话
维修电梯月结
河北星山智创机电设备有限公司 急招电梯维修技师 5000-8000五险,管住能做饭,可带家属,提成,年终奖 急招电梯维修学徒,实习生 3000-3500 有资深师傅带,带薪培训,带薪休假,聚餐旅游,节日福利,要求:男女不限、年满18周岁、有责任心 招工热线
河北
3月9日 23:40拨打电话
维修电梯
招聘单位:电梯公司 公司主营:维修保养 职位:学徒工、维修工 电梯扫码,简单好操作有师傅教,自备交通工具(电动车) 年龄:45岁以内 时间:面议 工资:学徒3000元(35以下) 维修工4500元 待遇:试用期一周, ,每月10号开资 地址:古塔区延安路鑫龙花园 电话:
锦州 古塔区
3月9日 23:25拨打电话
维修电梯3-5人月结
诚招电梯维保/维修 ➡职位类别:电梯维保 ⭐招聘人数:3人以上 ➡工作内容:电梯维保维修 每月薪资:2500-4000 ⭐职位福利: 学徒、成手均可,可以带薪学习,工作简单。 ⭕要求身体健康,服从管理。薪资+节日福利+保险,学历要求不限,工作年限不限,工作年龄18-40岁,任职要求不限 工作地址:河北省衡水市枣强县新天地商业广场公寓楼 508室 ✅报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 ⭐职位联系人:许经理/王经理 ☎联系电话:
衡水 枣强县
3月9日 23:23拨打电话
四川成都有在仁寿附近的师傅吗?两层液压维修
升降机维修
有在成都仁寿附近的师傅吗?两层液压维修
成都
3月9日 23:18拨打电话
山东青岛招聘:电梯维修保养薪资:4500-6000元/月专业要求机电类
4500-6000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维修保养 薪资:4500-6000元/月 专业要求 机电类
青岛
3月9日 23:11拨打电话
焊工维修盾构机机械维修工电工
江苏徐州宜兴经济开发区招盾构机维修工: 液压机修15人工资8000-10000元 调试电工4人工资10000-12000元 焊工2人工资12000 干过盾构行业, 联系人
徐州
1月15日 10:25拨打电话
包装工普工服装厂
地址:西关星悦城 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【服装厂招聘】 ,计件薪资4000一7000; ②:包装验货2名 ; 充棉 拍棉普工6名(薪资面议) ☎:
徐州
3月3日 04:13拨打电话
江苏徐州有没有在家闲着的机修,搞临时维修的。
机械维修工
有没有在家闲着的机修,搞临时维修的(管装设备维修)
徐州
1月18日 07:09拨打电话
焊锡工包装工
➕V 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 7⃣【转把厂招聘】 焊锡,检测,包装 地址:西关叶庄 ☎:
徐州
3月2日 17:46拨打电话
新媒体运营质检员
徐州嘉昂自动设备有限公司招聘: 1⃣运营: 岗位职责: 1.有一年以上新媒体运营经验, 2,熟悉新媒体平台运行模式 3,会拍摄,熟练使用视频剪辑软件。 学历不限,早8晚五,上六休一,工资4000左右。 2⃣生产质检 要求:只限 1、机械制造、机电一体化、质检计量等相关专业优先。 2. 技能能力 - 能熟练看懂机械加工图纸,掌握GD&T形位公差、尺寸公差等标注含义。 - 熟练操作常用检测工具:卡尺、千分尺、百分表、量规、投影仪、硬度计等,有三坐标测量仪操作经验者优先。 3. 工作经验:1-3年机械加工行业质检工作经验,有零部件批量加工质检经验者优先。 工资4000-5000。 早8晚五,上六休一。 联系电话:王女士
徐州
3月7日 04:47拨打电话
质量管理包吃20人以上日结
  招长期普通操作工,长白班,不面试,不体检,直接安排上班,工作简单轻松易学,常温车间无噪音无污染,离职结清所有工资,40名 上班时间 8:00~20:30 男女不限 18~50 周岁 工作: 组装,测试,打包,打螺丝,坐班,空调车间, 工资: 200一天 包吃 (,,每周可预支1000) 联系电话:
徐州
2月27日 10:32拨打电话
江苏徐州测压人员,44000-5500五险
4000-5500元/月
质量管理社保3-5人月结
测压人员,4 4000-5500 五险
徐州
2月27日 09:36拨打电话
品检员
3000-6000元/月
质检员品检工包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
1、负责按照质量标准对产品进行检验,包括外观、性能、规格等方面,确保产品符合要求; 2、记录检验数据和结果,及时反馈不合格产品信息,并协助分析原因; 3、维护检验工具和设备,确保其正常运行; 4、参与质量改进工作,提出合理化建议; 5、25-40岁; 6、高中及以上学历; 7、会基础检验量具,有相关质检工作经验; 8、熟悉产品检验流程和质量标准,具备基本的检验技能; 9、薪资3000-6000元;
质检员保险包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
质检员 1.熟悉电动三轮车各零部件的质量标准及检验方法,能准确判断产品是否合格;2.严格遵守检验流程,确保入库质量;3.具备严谨细致的工作态度。 薪资福利:3000-6000元/月 工作地址:沛县鹿楼镇工业园区一期1号
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专及以上环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核 1.1审核计划: -制定年度审核规划,涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排; -根据实际需求编制过程与产品审核方案; -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施; 1.2内部审核: -按照年度计划组织实施内审工作; -编制覆盖全公司的年度内审日程; -组织召开首次会和末次会议; -协调内审员开展各部门现场审核; -发布审核结果并形成正式内审报告; -跟进不符合项的整改进展直至闭环; 1.3管理评审: -配合总经理开展管理评审会议; -协助编制管理评审材料,并跟踪改进措施落实情况; 1.4外部审核: -对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核; -组织相关部门完成外审前各项准备工作; -全程参与现场审核过程; -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认; -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料; -如有需要,推动体系文件的更新,包括手册、程序文件及相关管理制度; 1.5客户审核: -接到客户审核通知后,协调各部门准备迎审工作; -全程陪同客户完成现场审核; -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门; -跟进整改进度并确保有效落实; -向客户提供整改回复及相关证明材料; -必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施; 1.6过程与产品审核: -在必要时或客户提出要求的情况下,制定过程与产品审核检查表,并组织相关单位执行; -针对审核中发现的问题,推动改进措施落地; 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计,并输出成文的管理体系文件; 2.2定期(通常为每年)组织体系文件评审,优化不适用的流程; 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化,体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作; 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施改进与完善; 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查; 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训宣贯,防止同类问题重复发生; 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为; 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议
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