工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

我们为您提供： 核心产品支持：主销市场硬需车型，包括自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车，竞争力强。 优质资源支持：公司提供海量销售线索，并由经理协助跟进；同时分配现有经销商资源供您维护，助您快速出业绩。 成熟培训体系：无经验者（“小白”）可报名，有专人带领，进行系统化产品知识与销售技能培训。 岗位职责： 负责公司全线专用汽车产品（自卸车、冷藏车、平板拖车、随车吊、高空作业车、清障车）的销售工作。 主动开发潜在客户，并用心维护好分配的现有客户及经销商关系，达成销售目标。 通过电话、微信、拜访等多种方式，深入了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后跟进服务。 积极执行公司的销售策略，完成各项考核指标，并定期反馈市场信息。 任职要求： 大专及以上学历，有销售或汽车相关经验者优先。 具备良好的沟通能力和谈判技巧，客户服务意识强。 目标感强，有韧性，能适应销售工作的压力，具备团队合作精神。 具备以下条件者优先考虑： 有专用车/汽车销售经验； 有直播经验（用于客户沟通和产品展示）； 退役军人； 热爱汽车行业，学习能力强。 欢迎积极主动、渴望高收入的应届毕业生或转行人士加入，我们提供完整培训。 薪酬福利： 具有竞争力的“底薪+提成”结构，收入上不封顶。 完善的社保、带薪假期、节日福利等。 加入我们，一起成就事业！

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户甄选适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户意向，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场动态调整； 4.参与各类销售推广活动，多渠道拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别并响应客户需求； 3.富有团队协作精神，善于与同事交流协作，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车领域基础知识，对相关产品具备一定认知。

离家近工资过万，可以接送小孩上学，有无责底薪2000提成4000-7000元

花生好车招聘汽车销售，要求23-40岁，有销售经验优先考虑，底薪2000.月休四天，提成4000-6000一台，工作氛围很好，月入过万很轻松。欢迎有意者前来报道

【公司和门店介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务网络覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型逾200款，行业影响力持续提升，广受用户信赖。 本门店为2023年中因全国业绩领先战区业务拓展需要而增设，现配有两个成熟销售团队。当前重点推进团队建设：若您具备销售管理经验，欢迎联系应聘主管岗位；若您希望在销售一线深耕发展，可投递营销经理岗位。诚邀有志之士加入！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，推动成交转化； 2、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约及车辆交付等环节。 【任职要求】 1、具备良好表达能力与客户沟通中的亲和力； 2、积极进取，责任心强； 3、能按时保质完成公司下达的各项任务； 4、有汽车、电销、网销或面向C端销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均起薪8k）； 3、晋升路径清晰明确（业务序列：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标顺利实现。 客户开拓与关系维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续优化客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰传达产品特点、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户实际需求，合理安排试驾体验，增强客户对车辆的直观感受与购买信心。 销售洽谈与签约执行：主导价格协商流程，推动成交转化，完成合同签署及相关后续事务处理。 市场情报整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司策略优化提供有效参考。 团队协作配合：积极融入团队工作节奏，高效落实上级指派的各类工作任务。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待进店客户，提供专业咨询，精准识别购车需求，推荐匹配车型方案。 电话与线上应答：及时接听来电，处理网络咨询，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进展，推动订单落地。 试驾服务实施：全程陪同客户试驾，讲解车辆操控性能与使用体验，现场答疑解惑。 报价制定与议价：结合客户需求拟定报价策略，开展价格沟通，促成交易达成。 合同办理协助：指导客户完成购车合同签订、金融贷款、保险购置等流程。 交车流程组织：统筹车辆交付环节，详细说明车辆功能及日常保养注意事项。 售后回访服务：定期进行客户回访，了解用车状况，协助处理售后问题，提升服务口碑。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程类专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更具优势。 能力要求：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可向市场运营、售后服务、金融保险等相关岗位延伸发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：受区域、企业规模及个人业绩影响，具体薪酬面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商超展示点、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

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岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3.持续开展市场调研，动态优化销售策略； 4.与团队成员协同配合，共同推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平； 2.擅长沟通交流，具备良好的协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，执行力强； 4.拥有较强的客户导向思维，能妥善应对客户反馈与投诉。

可协调入职门店地址： 岚图空间襄阳高新万达店 岗位职责： 1.负责客户接待、展厅环境维护及试驾安排 2.开展潜在客户激活与新客户邀约工作 3.按计划达成销售业绩目标 岗位要求： 大专学历（学信网可查），具备汽车销售相关经验，年龄30周岁以下，综合条件优异者可适当放宽 工作时间： 上六休一，按商超营业时间排班。早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00 另设维修岗、线索岗（新媒体或DCC新媒体方向）同步招聘，欢迎咨询沟通

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岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

线上推广平台在售车型，精准投放获取客户资源， 只需通过微信和电话与客户沟通车辆详情并完成签约， 老员工全程一对一指导，帮助新人快速成交， 签约两单即可轻松月入过万

盛之源汽修因扩大经营现诚聘 机修师傅两名(薪酬7000-10000) 中工一名(薪酬3500-6000) 洗车工两名(薪酬2500-4000) 有驾证，会试车，有责任者优先，联系电话

底薪：2000元/月，每单提成4000。 岗位职责 公司主营超低首付新车业务，兼营二手车，该岗位主要负责客户联络与开拓，借助公司资源推进线上或线下汽车销售工作，并在系统中完善客户及潜在客户的方案信息。 薪资待遇 每月综合收入保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越高，上不封顶。 支持成为业务合伙人，无硬性门槛，只需推荐客户并促成成交即可获得相应提成。 岗位要求 年龄20-40岁，品行端正，热爱销售事业并愿意长期发展，有目标、有干劲，追求高收入的进取型人才。 上班时间 8:50-18:00，中午休息2小时，工作期间灵活自主。 无需经验，入职即安排系统培训，另有业务骨干全程带教指导，只要具备积极向上的心态即可胜任。 诚邀您的加入，携手共赴理想未来。

职位要求： 1、对学习汽车产品知识有积极意愿 2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的沟通能力，不限经验，欢迎应届毕业生投递； 3、具备2年以上汽车销售或运营相关工作经验，有团队管理经历并能提供实际业绩证明者优先考虑； 4、有抖音直播实操经验或相关领域工作背景者优先录用。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，月休4天

品牌汽车销售，重庆五十铃（皮卡，货车）销售工作，郑州日产皮卡系列汽车销售，有汽车销售相关工作优先。联系人：解经理，电话：

招聘：龙鹏爱…|【个人企业】钣金工五险一金 薪资：5000元以上/月 根据安排，完成车辆的钣金维修工作，负责本工位设备及工具的维护与保养

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岗位职责: 1.销售目标实现：落实并确保完成客户接待工作，将潜在客户转化为实际购车用户，推进销售流程并顺利完成车辆交付； 2.客户关系维护：持续服务现有车主，提升老客户对品牌的忠诚度与归属感； 3.市场拓展开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外拓营销活动，主动创新营销方式，有效吸引新用户。 职位要求: 1.具备零售或行业销售、大客户销售相关经验（有汽车行业背景者优先），能稳定达成各项销售指标； 2.具备良好的商务沟通与谈判技巧； 3.承压能力强，能够适应快节奏的销售工作环境。