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一：任职要求： 1、年龄20-40岁，有电话销售经验者优先，具备个人经济债务相关工作经验者更佳； 2、能独立开展工作，具备良好的谈判能力，拥有一定的人际沟通技巧，应变能力强，学习能力突出； 3、性格外向，积极进取，具备团队协作精神，乐于合作，踏实肯干，敢于接受挑战性任务； 工作内容： 1、公司通过正规渠道提供精准客户资源，客户主动咨询，每人每日均可获得新客户线索； 2、负责销售推进，深入理解客户需求，推动成交达成； 3、主动联系当事人，保持高效沟通，及时掌握其需求动态，提供专业且高质量的服务支持； 福利待遇：成长型企业发展迅速，晋升通道广阔，设有成单奖励等多项激励，团队氛围和谐，依法享受法定节假日休假 二：上班时间 早九晚六，中午休息1.5小时 三：薪资待遇： 底薪+提成（每月15日准时发放） 单休：底薪3500+700社保补助+500全勤奖+300话费补贴+提成 具体提成标准面议

岗位职责： 1、参与实训云平台的搭建与实施，涵盖硬件布局及软件系统规划等相关工作； 2、负责实训云平台资产信息管理，包含服务器设备、软件系统等资源登记与维护； 3、承担实训云平台运行监控任务，覆盖基础设施层及平台服务层的稳定性保障； 任职要求： 1、了解ECS、SLB、EDAS、RDS、OSS、云盾及常用运维工具等云计算核心组件； 2、掌握业务系统向云端迁移的技术路径，清楚各类应用上云的适配模式； 3、精通Linux操作系统操作命令，具备性能优化经验，熟练运用压测及监控类工具； 4、熟悉Docker、K8S容器化部署与运维，对SDN网络、分布式存储与数据库有一定认知； 5、掌握至少一种脚本语言（如Python/Shell/Perl等）； 6、具备华为云环境下的项目开发或运维实践经验

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1、依据项目现场实际状况，编制燃气锅炉房、空气源及水源热泵等能源站的技术实施方案。 2、针对改造类项目，分析原有设备的技术参数以及水、电、燃气的能耗数据，制定改造方案并提供相应技术支持。 3、对各类品牌的锅炉、水泵、自控系统进行技术对比与评估，逐步完善公司设备资源数据库。 4、在采暖运行期间，对公司各项目的水电气消耗情况进行统计分析，提出切实可行的节能优化建议。 5、配合完成上级主管交办的其他工作任务。 6、专业要求为暖通、能源与动力工程等相关方向。 任职要求：

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