【岗位职责】： 1、负责维护微信朋友圈客户关系，保持日常互动； 2、与客户开展初步沟通，挖掘并了解其实际需求； 3、在线引导客户添加咨询联系方式； 4、公司提供客户资源，主要通过微信交流，辅以少量电话联系。 【任职资格】： 1、具有一年以上销售或客服工作经验，性别不限，表现优异的应届毕业生可适当放宽要求； 2、能熟练使用电脑及Office办公软件； 3、工作积极主动，具备良好的沟通理解能力、抗压能力和执行力。 岗位福利: 工作时间5天8小时，周末双休，不定时提供下午茶

公司人事经理直招，是直招，非猎头，欢迎咨询岗位详情！ 公司主营业务：专注于房屋租赁领域，自有房源近4万套，统一上线至各大平台进行出租。租客通过线上信息联系看房，满意后向公司申请价格，完成签约流程，实现稳定收益。 工作职责：通过公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息；接待客户咨询，沟通需求，邀约并陪同客户实地看房，推荐合适房源，推动顺利成交。 新手如何上手：租房业务成单周期较短，提供带薪培训3至4天，入职后安排资深员工一对一指导，导师会共享部分客户资源，新人只需负责回访或邀约看房，通常在入职后2至7天内即可实现首单突破。 团队环境：团队成员主要为18至****年龄段，氛围轻松活跃；部门管理者以服务支持为主，无层级官僚，业绩突出者备受尊重，办公自由度高。 薪资发放时间：每月15日发放薪资，最晚不超过16日，准时到账，从不延迟。 工作时间安排：上午9:30上班，下班不打卡；午休时间为12:00至13:30；享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月另设7天灵活休息时间，可连续使用。 收入情况：多数员工综合月薪在8000至15000元以上，提成比例高达50%至80%，成交5至8单即可实现月入过万。

提供免费住宿，接受零经验新人！ 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪5000元+500元入职奖励+提成+五险+包住+晋升通道=综合收入8000-12000元。说明：收益按劳分配，全额发放，团队协作氛围浓厚，集体荣誉感强，业绩越高收入越高，上不封顶，无责底薪轻松获得，无任务压力、无硬性指标，上岗即有收入；享有多种补贴、节日福利、生日礼金、年终奖金、优秀员工奖，奖励丰富不断档，上月销售冠军实收15000元 岗位职责： 1、在市场岗位参与系统化（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入企业工作节奏，掌握公司文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并有机会晋升至基层管理岗，纳入中高层人才储备计划； 3、学习并参与活动方案策划、执行统筹、市场数据分析，协助开展部门内部管理及培训事务； 4、参与市场运营与公司日常运作，协助跨部门协作，推动团队管理及各项计划的落实与监督。

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金； 5.系统化带薪培训：公司提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.无需陌生开拓，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询方案，完成邀约、签约推动及后续回款跟进工作； 2.持续进行客户关系维护与定期电话回访，推进二次转化；落实公司营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3.加强客户互动，提升客户满意度，助力公司品牌形象建设； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，完成上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售背景者优先；拥有类似咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售经验，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理工作者亦可考虑； 2.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.理解力佳，具备一定社会阅历和视野，执行力强，目标意识清晰。 销售模式：电销+面销+网销

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

【薪酬福利】 1，无责任底薪5000 +2%-20%业绩提成+五险+月休8天+日奖周奖月奖 2，平均薪资约7000元，表现优异者可达2万元左右 3，优秀员工可晋升为股东，享有分公司40%股份权益 【工作时间】 上午9:00-下午19:30，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流 2，年龄18-33岁，大专及以上学历（销售能力强的可适度放宽条件） 3，有销售相关经验者优先考虑 4，拥有积极稳定的心态

周末双休，时间自由 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2、客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 任职要求: 1、年龄25~45周岁，大专及以上学历 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先，保险同业优先 3、热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 薪酬待遇: 1、薪资范围：8000-20000/月（有能力者上不封顶） 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 员工福利: 1、上班时间：8:30-11:00，下午自行安排。周未双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 2、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 4、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼， 公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 5、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局37城46家园区，覆盖全国大部 分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 老龄化时代到来 站在养老风口上，谁能不心动。 错过了互联网错过了房地产错过了抖音。 还有几个行业有巨大的发展潜力的。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台; 一个与优秀团队共同成长的机会。 泰康欢迎您的加入！！! 点击立即沟通可详细了解↓↓↓

【岗位职责】： 1、负责日常维护微信朋友圈客户关系； 2、与客户开展初步意向交流，掌握客户具体需求； 3、在线引导客户添加并进一步咨询。 4、公司提供客户资源，主要通过微信沟通，少量电话联系 【任职资格】： 1、具有一年以上销售或客服工作经验，不限性别，优秀应届毕业生条件可适当放宽 2、能熟练使用电脑及Office办公软件； 3、工作积极主动，具备良好的沟通理解力与抗压能力，执行力强 岗位福利：5天8小时工作制，周末双休，不定时提供下午茶

岗位描述: 1.负责集团客户推荐信息的回访跟进工作 2.与新客户维持顺畅有效的沟通联系 3.推进推荐客户的转化落地执行 福利待遇 底薪2500-16000+绩效+提成+月度奖金+年度奖金+带薪培训、公平的晋升空间、节假日福利、社保公积金、20天超长年假 工作时间：9:10-12:0014:10-18:00

四川成都周边诚招业务精英 8台车，该有的福利都有，正规化运营。 找靠谱的二师傅1名和小工1名，熟悉安徽模式，干三天就跑的勿扰！ 发财热线:

成都市龙泉驿区招氩弧焊，保底6000， 8～12小时两班倒，包吃住，46以内，持证，入职买社保

招送酒水不搬运司机，管吃住的，工资7300-8500左右，入职包吃住买社保，B招照C照司机不分

仓库只招两名送货的，成都跑绵阳一个来回，，送生活用品，点对点的，不搬运，保底工资280-320，月休4天，车子不用租车买车，不用交钱上班B照C照司机。

成都市新都区招铝合金氩弧焊

专招业务员。

岗位职责： 1. 负责国寿资产旗下金融产品（含资产管理、企业年金、公募基金等）的市场推广与客户开发 2. 深入挖掘高净值客户及机构客户需求，提供定制化资产配置解决方案 3. 维护与政府平台、大型企事业单位及境外投资机构的战略合作资源，协同推进项目落地 4. 参与“储备干部/销售管培生”培养计划，接受系统化营销能力与管理素养双轨培训 5. 完成阶段性销售目标，并参与团队业绩复盘与策略优化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券或大客户销售经验者优先 3. 具备良好沟通表达能力与抗压能力，认同文化与长期职业发展路径 4. 具备较强学习意愿和执行力，愿投身专业化、体系化销售管理梯队建设 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备高度职业操守与合规意识

公司做特医推广的。 工作内容：结合自己资源情况，可以做会员销售，传统批发，团队分销。 工作形式：自由合作，无需打卡。 工作报酬：根据业绩算，多劳多得，公司有小程序和APP，按公司制度走。

负责档口客户的接待，介绍，开单等，要求身高160cm以上，有1年以上服装销售经验

岗位职责： 1. 负责国寿资产旗下金融产品（含资产管理、企业年金、公募基金等）的市场推广与客户开发 2. 深入挖掘高净值客户及机构客户需求，提供定制化资产配置解决方案 3. 维护与政府平台、大型、互联网头部企业等战略合作伙伴的日常关系与业务协同 4. 参与销售管培生专项培养计划，接受系统化营销能力、金融知识及管理素养训练 5. 达成阶段性业绩目标，享受阶梯式达标奖励与职业发展通道支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生及有志于金融销售领域的转型人才 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备诚信品质与合规执业意识 5. 有资源积累或行业人脉者优先，公司将提供专属带教与展业支持

工作内容：利用公司提供的资源进行电话沟通，邀请客户参加讲座活动，并添加微信联系 要求：普通话流利，具备一年以上电话销售经验，有教育培训行业背景者优先，具备良好沟通能力 工作时间灵活

热爱销售行业，有无经验均可，公司直招，不收取任何费用，欢迎投递！ 【薪资福利待遇】 1、试用期底薪4500+高提成+奖金（日奖、周奖、月奖、团队奖、季度奖、年终奖），收入上不封顶，多劳多得！ 2、公司提供住宿（小区环境优美、家电齐全、配备WIFI，安全可靠，24小时热水供应，整洁卫生，交通便捷），步行至公司仅需8-10分钟； 3、日常供应新鲜水果及休闲小食； 4、每年组织两次以上国内外旅游活动，定期开展团建、户外拓展、节日出游、生日会等丰富活动； 5、正式入职后，由各部门销售主管一对一指导，系统培训销售技能，同时提供职业发展规划支持与创业发展平台 【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，熟悉基本销售流程及产品体系； 2、学习并运用销售技巧，推动个人业绩达成，并协助管理层完成相关工作； 3、参与出差及团队管理学习，协助开拓新市场，实现团队目标与团队成长； 4、了解企业运营管理内容（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理等方面） 【任职资格】 1、年龄16-28岁，有志青年，应届实习生、毕业生均可报名； 2、不限经验，全程有人带教，提供系统培训； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强 公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座1404室（公司直招，承诺不收取任何费用） 工作时间：早九晚六，每周固定休息周日，法定节假日正常休假 职位福利：、年底双薪、绩效奖金、包住、创业公司、带薪年假、节日福利

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户沟通。 2、性格开朗、执行力高 3、懂制作标书 4、能吃苦耐劳、适应短期出差 5、年龄40岁以下

岗位职责： 1、负责公司特色产品的推广与销售，结合本地文化特色制定销售策略； 2、通过线上线下渠道开展产品宣传，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护客户关系，收集客户反馈，优化产品服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、对地方特色产品有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 3、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 4、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧。 任职要求：要有一定的销售经验推销 工资：6000到7000业绩还有提升空间

我们是谁？ 一家专注中高考网课解题技巧的教育科技企业，不受双减政策影响，依托AI技术与资深教研团队实现产品高效迭代，构建独特行业优势。我们不同于传统线下面授的知识灌输与题海模式，而是深入剖析考试大纲与命题结构，传授应试策略，帮助学生掌握方法、触类旁通，高效提分。 你能获得什么？ 无责底薪3.5k＋提成＋奖金＋社保，团队成员普遍月入10k+，收入稳定在10-20K区间，能力突出者上不封顶。 工作时间9:30-19:00（含一个半小时午休） 每周双休＋法定节假日正常调休 丰富多样的周度、月度激励奖项，排名奖励不断，机会多多 提供系统化培训与专人带教，学不会算我输 在成都，恭喜你！终于找到一份无需天天打电话也能拿高薪的工作了 晋升路径清晰：邀约师﹣咨询师﹣主管﹣合伙人，晋升机制公开透明，不看关系、不拼背景，只要你愿意努力，就能做自己的主人

【具备英语沟通及书面表达能力者优先】 1、依据公司运营规划与发展目标，协助销售经理推进战略任务的落地执行； 2、负责俄语/英语市场区域的市场调研与分析，统筹目标市场的开发、产品推广，并制定相应的销售与竞争策略； 3、开展俄语/英语区域客户的开发、关系维护及销售管理工作，在授权范围内进行商务决策，深入分析客户需求，提供定制化产品解决方案，跟进回款进度，确保销售指标达成； 4、主导售前试验项目的实施与过程管控，协调工程执行期间的商务事项，推动项目高效运转，按时完成各阶段及总结性汇报工作； 5、参与并执行项目招投标流程，组织协调内外资源开展招投标工作，售中主导合同/订单及技术协议的签署落实；中标签约后推进产品出库、交付、验收及结算全流程； 6、管理俄语/英语市场的商业订单与交付环节，密切对接相关设计院，及时完成项目图纸申报，推动业主确认技术方案；建立并完善客户档案，锁定技术标准，助力产品市场拓展； 7、牵头构建俄语/英语市场售后服务体系及工程配套支持，主动跟进客户问题处理进展与反馈，提升客户满意度，强化品牌影响力，促进客户持续复购，实现既定商业目标； 8、配合完成客户来访接待、会议组织及相关商务接待事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有独联体/东南亚/中东/南北美/非洲等地区B2B贸易相关工作经验； 2、具备良好的英语或俄语口语交流能力； 3、可正常办理签证； 薪酬福利： 1. 劳动合同保障 - 签订正式劳动合同； 2. 六险一金与补充保障 - 缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），额外涵盖意外、重疾等保障项目； 3. 免费工作餐 - 提供免费午餐，菜式丰富（三荤一素一汤+水果），兼顾南北方口味与营养健康需求； 4. 员工住宿 - 提供配备基础家具及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi等）的员工宿舍，支持拎包入住； 5. 假期制度 - 严格执行国家法定节假日规定； - 实行朝九晚五、周末双休工作制； - 带薪年假根据工龄享受； - 提供带薪病假、婚假、产假/陪产假、育儿假等专项福利假期； 6. 长期激励 - 设立期权激励机制，共享企业发展成果； 7. 培训发展 - 提供带薪培训，涵盖入职培训、岗位技能提升及跨部门轮岗机会； - 开设企业内部英语培训班，助力员工能力成长； 8. 情感关怀 - 节日期间向员工父母发放慰问金或礼品； - 员工生育时可领取家庭关怀礼包（含礼金及母婴用品等）； 9. 节日福利与日常激励 - 端午、中秋等传统节日发放节日礼品； - 设立总经理奖，奖励形式包括现金奖励、荣誉证书、带薪旅游等； - 定期组织团建活动（如户外拓展、主题派对、短途旅行等）； - 举办家庭活动日等亲子互动活动。

工作内容：解答用户各类咨询问题 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话标准，具备基本电脑操作及打字能力； 二、福利待遇： 1.底薪+提成=综合收入（5000—8000元），按正常考勤计算； 2.提供带薪岗前培训； 3.入职即签订正式用工合同； 4.节日发放礼品，享受带薪年假； 5.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 三、上班时间： 1.9:30-18:30，中午休息2小时； 四、晋升通道： 入职满3个月后可参与晋升，晋升路径：顾问→储备经理→经理→中心总经理，发展空间广阔

销售专员 缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 钱多事少？不，我们钱多挑战也多！ 但你能认识一群有趣的灵魂，还有喝不完的奶茶福利！ 联系我带你解锁带薪吐槽老板~ 进入正题咳咳咳 任职要求： （1）有销售经验优先考虑（也可接受转行的伙伴或学习能力强者） （2）沟通能力强，做事严谨，用于挑战对销售工作有热情与主动性认真负责，有良好的服务意识~ （3）此岗位不限专业，入职带薪培训+老带新 工作内容： 简单的很！有嘴就会有鼻子有眼有手有智慧更会没那么复杂！ 咱们是做法律咨询行业处理经济纠纷案件货款/借贷等律所给你提供精准客户资源每天10-20条不要求什么电话量要求只要完成好当天的转化工作基本上企业微信沟通客户电话辅助成单后续是律师处理案件并且都是有需求的客户！模式简单/开单容易 最关心的薪资待遇！！！ 新人：首月保底5K+8-20%高提成+奖金 转正后：综合薪资8K-2W以上 上班时间：9:30-19:00超长午休2小时到点下班（不加班！不加班！不加班！） 发展空间/晋升机制：顾问-团队主管-部门经理 职位优势：能赚钱！又能开心上班没有勾心斗角地理位置优越一号线地铁直达楼下吃喝方便有宝子感兴趣就投递简历了解吧~ 等待志同道合的朋友~

纯上班模式，司机不出任何成本，不租车不买车，，充电洗车都是公司负责 司机岗：底薪+提成，月入5000-7000，单稳好干 班长：30%利润分成，每月约1200/，保底3台起分 队长：20%利润分成，每月约1000/车，保底12台起自己挣钱+团队分红，轻松稳定收入上不封顶! 原标题：《C证上班司机，0费用入职，8小时工作制》

营销精英： 1、负责品牌宣传（包含且不限于品牌推广、宣传以及品牌知晓度、知名度、忠诚度等品牌建设工作2、负责销售：负责集团公司产品销售管理工作（包括且不限于新客户开发、产品销售谈判及合同签订、订单信息传递与跟踪、回款、客户投诉处理、客户关系维护、市场拓展等

早上9:30上班，可接送孩子，享有生日假、六一儿童节假、妇女节假、带薪年假5天起等多项福利！ 一、岗位职责 1. 通过合法合规渠道开发客户资源（如老客户推荐、小红书、抖音等平台）； 2. 使用微信、电话等方式邀约客户看房，并推动成交达成； 3. 维护已有客户关系，妥善处理后续服务事宜； 4. 持续学习积累，提升专业能力，成长为独立作业的业务能手。 二、任职要求 1. 不限学历，不限专业； 2. 不限从业经历（欢迎行业资深人士加入）； 3. 形象良好，亲和力强，具备敏锐的洞察力，细致、耐心且富有责任心； 4. 具备良好的学习能力、执行力，目标明确，自我驱动，抗压性强。 三、福利待遇 1.底薪3000元+55%起提成+社保，综合收入5000-8000元； 2. 转正后（A1及以上级别）：享受55%-80%高比例通提； 3. 其他福利：带薪年假+五险+节日福利+国内旅游/境外旅游等多元激励方案。 公司7家地址： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳（广福地铁口） 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道（广福地铁站B口） 3、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区（怡心湖地铁口） 4、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云著名4栋1层3号 5、中孚嘉圣-天府七中店：成都市天府新区华阳街道宁波路西段533号招商时代花园5栋2单元101号（红莲地铁口）