我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

不一样的“销售”岗！无业绩考核6000！！！ 招聘简章全部真实，无到面入职KPI要求，感兴趣再沟通，避免浪费彼此时间，敬请理解 岗位详情：这个岗位虽属销售范畴，但行业发展前景广阔，收入空间无上限 1. 工作氛围极为轻松（与传统销售环境截然不同），在愉悦中高效工作、安心创收 2. 底薪6000元无任何业绩考核，纯无责发放，薪资构成透明无水分 3. 当前在职人员平均月薪达1.8W+（可出示真实工资条数据） 4. 收入与努力直接挂钩，投入多少收获多少，成果与付出成正比 工作时间：每月组织公费峰会及出游活动 日常上班时段为9:30-18:30，单休（固定周日休息），配合峰会期间灵活调整，月休6-8天 薪资待遇：6000元无责底薪（仅需完成一组客户邀约，不论成交与否）＋（15%-30%）阶梯提成，综合均薪1.8W+，多劳多得，回报看得见 工作内容：公司统一提供精准客户资源，主要负责通过电话或微信方式维护并推进客户意向，全程由团队主理人带教协助完成签单（本团队为集团销售冠军团队），历史成交率维持在60%-80%，人均月入2w+，无需担忧出单问题，真正实现付出即有回报！

岗位职责： 1、负责汽车改装件的销售工作，深入了解客户需求及行业市场变化； 2、制定切实可行的销售计划，达成业绩指标，扩大产品市场份额； 3、开发并维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务支持； 4、联动公司内部各部门，保障订单处理准确及交付准时； 5、汇总市场信息与客户反馈，为产品优化和新品研发提供有效建议。 任职要求： 1、不限学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进销售任务； 3、了解汽车行业，有汽车零部件或相关领域销售经验者优先； 4、具备敏锐的市场感知能力和服务意识，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作常用办公软件。

一、岗位职责： 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4)部分技能类课程研发、培训 二、任职要求： 学历：大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2)本地生活经验2年以上； 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不予高专定级； 三、职位优势： 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 四、福利待遇： 1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2）销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3)综合福利保障（公司缴纳）； 4)节假日福利（视具体情况而定）

公1司氛围很好，全是年轻人，天天下午茶，玩游戏，新员工，平均新人至少1w+，均薪2W+！ 工作内容： 线上处理公司后台客户数据，不是盲目扫白名单那种，全天办公室办公不外出，天天吹空调。 薪资待遇: 1.责底薪5000元-（本科6000元）(不要反复质疑我们的高底薪，说是责就一定责!)（绩效考核） 2、提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 3、奖金:3000-30000+全勤+各种补贴。 4、缴纳五险，每月团建、生日会、轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游，主张年轻活跃思，开心工作，快乐生活。 注意:按照国家法定节假日作息，带薪年假可休15-20天;每年都有额外年假。 工作时间: 9.00~18.00双休 职位要求: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升并且带薪休假（7天带薪培训哦哦） PS:大政策要求我们个人未来要赚“长钱,慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择,欢迎来公司调研，一起实现年薪百万! 有什么问题欢迎咨询哦哦，

公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽，欢迎实习及应届毕业生加入 薪资构成：底薪4000元，提成8-15%，另设多项日奖金（状态奖、到访奖等50元/天），开单即享现金奖励（1-3k），当日发放！ 定期组织团建活动、生日聚会、下午茶，福利丰富多样 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，法定节假日正常休息，春节享受18-20天超长年假 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源及办公设备 2. 室内办公，无需外勤 3. 主要从事互联网领域相关业务销售 4. 零经验可投，入职配备专人指导，快速掌握工作流程 岗位要求： 1. 对销售岗位有热情，具备强烈赚钱意愿与执行力 2. 性格外向、善于交流，乐于学习，积极进取 3. 拥有良好的语言表达能力与学习吸收能力 4. 工作细致认真，品行端正，具备协作意识和团队精神 5. 年龄18-30岁，有行业经验者条件可适当放宽 6. 无试岗期考核，工作环境轻松愉悦

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

一、薪资待遇 1、无责任底薪4500+提成+奖金+线上订单提成；综合收入9K-2W以上，多劳多得上不封顶（不招兼职、后续要上学的 不招短期工） 2.入职即享带薪岗位技能培训； 3.节日员工福利礼包丰富到拿不完 4.每位员工都享有专属生日庆祝仪式 5.丰富多彩的团队活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 6.公司免费供应下午茶（饮料、水果、零食、甜点随意享用！） 7.晋升奖励、日奖、周奖、年度年终奖 8.享受国家规定法定节假日+带薪年休假 9.入职可申请公司住宿，公寓式房源，家电齐全，水电燃气全免，真正实现拎包入住！ 二、职位要求 1、年龄16-26周岁，需全职上岗，稳定性强，能长期发展 2、具备较强学习能力，心态阳光积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长； 3、乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“付出=回报”的职业理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力与逆境中持续突破自我； 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入，所有岗位内部晋升。应聘全程无需任何费用！ 三、晋升通道 1、建立完善的内部竞聘体系 专员—主管—领队—副经理—总经理（表现优异者最快6个月晋升经理，销售及管理层均从内部提拔，不对外招聘） 2、公司定期组织岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应技能津贴。 3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），全面提升职场综合竞争力 欢迎优秀应届毕业生加入我们，求职全程零费用！

有相关工作经验

岗位：实体店 产品体验顾问 要求：大专及以上学历；沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 薪资：综合薪资6k--1w 时间:月休8-10天 ；工作排班制 工作地址：成都双流机场 面试：初试线上视频面试，复试现场面试

上午温江来个电工，电话

招B2司机一名； 要求：双证齐全，年龄40岁左右(50岁以下）驾龄8年以上，开9.6米大单桥成都周边固定线路倒短。开车大爷勿扰，有意者电联陈

我们是行业内极具影响力的石材岩板瓷砖企业，多年来凭借卓越品质与创新设计，在市场中占据领先地位。公司主营天然进口大理石和岩板，单休，早九晚六。 薪资详情：底薪5500 薪酬范围：6000～11000元 注：请伙伴看清楚要求哟，为了高效沟通，2026人才储备，春节后培训上岗 岗位职责： 1、销售瓷砖，岩板，大理石，了解产品 进行产品推广销售。 2、客户群体，小区别墅客户，高端设计师，装饰公司。 3、公司发展前景广阔，机会无限，有无经验均可，培训上岗。 4、退伍军人 ，有建材销售经验、优先录取。 任职资格： 1、35岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 3、具有较强的组织协调力、沟通能力、执行力，较强的学习能力。 4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。 期待你的加入！

明天玉成来个订班电话

全年都去 8-双流区华阳海昌路 茶楼招聘兼职 2800一个月 工作时间 周一到周四18:00-20:00 周五、周日18:00-20:30 周六17:30-22:00 周一、周六、周天8：00～12:00 联系电话 好评+5

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 专科及以上学历，有一定的销售经验 5.工作认真负责，能够保质保量，按时完成领导安排的任务 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【岗位描述】- 具备市场开拓能力，能通过线上渠道、线下拜访、资源对接开发客户（房企、厂矿、商超、园区等）； ​ - 良好的沟通谈判能力，能精准把握客户需求； ​ - 有较强的抗压能力和执行力，能适应外勤出差，维护老客户关系并挖掘二次合作机会； 【职位要求】 · 学历不限，有1-2年相关工作经验优先 · 能够适应灵活工作安排，沟通能力良好

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（如寿险、健康险、养老险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，协助办理投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升金融知识、销售技能与客户服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，维护中国人寿品牌信誉与客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，积极进取，具备较强的学习能力、抗压能力与目标执行力 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.认同中国人寿企业文化，恪守职业道德，无不良从业记录和信用瑕疵

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

岗位职责： 1、面向苏州本地餐饮商家开展美菜平台食材采购业务的拓展与维护，完成公司下达的业绩目标； 2、基于交易数据与客户反馈，分析商户实际需求，高效解决下单、收货、退货、付款等全链路问题，持续优化商户体验与复购率； 3、定期实地走访现有客户，深化客情关系，同步挖掘周边潜在商户资源，推动区域市场覆盖； 4、协同运营与供应链团队，传递一线声音，助力产品与服务迭代升级； 5、积极参与公司组织的专业培训与季度竞聘，快速提升销售能力与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，95后优先，专业不限； 2、具备良好的逻辑思维、语言表达及抗压能力，有快消、O2O或B2B销售经验者优先； 3、热爱销售工作，目标感强，善于沟通与关系经营； 4、熟悉苏州本地餐饮市场，能适应高频次外出拜访； 5、认同美菜“让每一份食材更有价值”的使命，愿与团队共创成长。

销售人员 有经验最好，无经验可以培训上岗，有团队合作精神，有赚钱动力，想拿高收入的。主要负责拓展新客户跑市场 薪资福利:固定底薪+高额提成+阶梯奖金=月度轻松上万；提成永不封顶；能力强悍者2-3万是常态；新客户开发奖、月度冠军奖、多项奖金；有完善的培训体系，透明的晋升机制，温暖的团队氛围 工作地址:大成都范围

【工作内容】 1、主动对接意向客户，通过线上方式沟通交流，解答疑问并介绍产品，与全国范围内的药房门店建立合作，推动订单达成； 2、初期由公司提供精准客户资源，后续逐步独立拓展新客户渠道； 3、持续维护新老客户关系，定期跟进沟通，深化长期合作，充分挖掘客户合作潜力； 4、渴望高收入，具备良好表达能力，有销售或客服从业经历者优先考虑，欢迎应届毕业生加入； 5、入职即享带薪培训，安排资深员工一对一辅导带教； 6、能熟练使用电脑进行基础操作； 7、年龄***** 【工作时间】 8:30-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班要求； 【薪资待遇】 1、底薪+阶梯式提成+绩效奖金+带薪旅游+社保，月综合收入8K以上，收入上不封顶； 2、定期组织团队聚餐、外出旅游等活动

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展客户拓展与长期关系维护； 2、深入研究金融投资及文创行业动态，精准服务目标客户需求； 3、推进金融投资类与文创类产品的销售执行与业绩达成； 4、策划并参与各类市场推广活动，持续扩大客户资源网络。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，具备学习意愿和转行潜力的优秀人选可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

福利待遇： 1、采用底薪加提成的方式，综合薪资在6k-12k，收入稳定! 2、工作时间:9:00-18:00，午休：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不外出，不出差，不加班！ 3、工作内容简单，轻松上手，工作氛围轻松愉快，定期团建活动、全勤奖励等诸多福利，没有经验的前期会免费进行培训！ 岗位职责： 1、负责给客户提供专业的业务咨询与解答； 2、处理客户反馈，记录并跟进客户问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应客户需求； 3、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入。

我们工作主要是做建筑资质工作，上班时间是早九晚五，周末双休，有意向可以聊聊

岗位职责： 1、市场拓展与客户获取：独立承担企业客户市场的开发工作，重点覆盖中大型企业、国企及事业单位的工会、人力资源部（HR）、行政部以及员工福利采购相关决策人员。 2、方案型销售推进：深入挖掘企业客户的实际需求，将AD检测产品整合为“员工脑健康关怀”、“孝敬父母健康礼遇”、“高端人才激励保留”等定制化福利方案，进行价值传递与销售转化。 3、大客户关系维护与深化：主动建立并持续运营与关键决策人（如工会主席、HRD、福利负责人）的战略合作关系，主导完成从线索挖掘、商机跟进、商务谈判至合同签署的全流程闭环。 4、合作模式策划与签约达成：牵头开展商务洽谈，灵活设计合作机制（如企业全额承担、员工分摊费用、纳入年度体检增项等），推动合作协议最终落地。 5、项目执行统筹与协作：担任项目主导角色，联动内部运营、市场及客服团队，保障检测服务在企业端高效部署与顺利实施，持续提升客户体验与满意度。 6、市场信息反馈与策略支持：跟踪企业福利领域发展趋势与竞争格局，收集客户需求与反馈，为公司优化企业渠道产品组合、制定市场推广策略及完善销售工具提供有效输入。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与从业经历：大专及以上学历，具备3年以上面向企业的销售工作经验，符合以下任一背景者优先考虑： 1.1从事过企业员工福利类产品销售（如补充医疗险、健康体检套餐、EAP心理服务、节日礼品采购等）。 1.2具备面向工会或HR部门的解决方案销售经验。 1.3曾在中大型企业工会或人力资源部门任职，后转向销售岗位发展。 二、核心能力要求： 1、优秀的B端沟通与方案呈现能力：能够向非医学专业的企业管理层清晰传达产品的核心价值。 2、突出的新客户开发能力和商务谈判技巧。 3、具备项目规划与执行能力，可独立推动一项福利项目从启动到落地的完整进程。 4、高情商与客户维系能力，善于与企业中高层建立长期信任关系。 三、加分项： 1、已有企业工会、HR体系或大型行政单位资源网络者优先。 2、关注“脑健康”、“阿尔茨海默病”等相关议题，理解其作为员工关爱举措的情感意义与社会价值。 3、掌握基础数据分析技能，能独立撰写简要的福利项目成效分析报告。 4、有成功推动创新性或健康管理类福利项目进入企业的实践经验。

中国联通公司大量招合伙人：通讯行业属于人人需要人人必备（刚需业务）每个人都需要交话费，联通公司现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，工资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：通讯行业处于人人刚需，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均600-1000 超强能力，日均2000-6000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单600-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信赖

岗位职责： 1、负责川内渠道客户开发、维护工作； 2、搜索与寻找客户资料，建立客户档案，做好渠道商的搭建和提量工作； 3、做好终端客户的沟通、协调等工作，及时了解客户情况、处理日常需求； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有较好的商务谈判能力，强烈的目标导向； 3、有自驱力，乐于学习，抗压能力强，有较好的职业素养；

朝九晚六 + 周末双休 + IFS超甲级写字楼办公 + 春熙路地铁口步行20米 公司提供精准广告资源支持，多渠道客户来源，客源优质，转化率高！无公摊成本压力，手机自由使用！ 薪资福利：提成全额发放！全额到账！绝不拖欠！绝不克扣！额外奖励全都有！！！！ 岗位要求： ① 年龄20-40岁 ② 大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 双休制，法定节假日正常休息 ① 试用期待遇 无责任底薪3K【含100元全勤奖】+500元业绩奖金【达成2K业绩即可】+提成18%-50%+年终奖3%+工龄奖2%-4% 浮动起提点18%-32%，最高按32%起提 ② 转正标准【仅需5000业绩即可转正】 重点提醒！！单笔业绩超10万，提成直接按50%计算 新人入职0-3个月：月收入6000-8000 入职3-8个月：月入8000-12000 1年以上：月薪1W、2W、3W甚至5W，年收入普遍15-20W，优秀者年入70-150W ③ 福利体系 工龄奖励机制：每月额外发放2%-4% 年终奖金：3%起，叠加额外激励！！ 节假日发放礼品或现金券；定期安排下午茶，现金奖励200-1000元不等 国内外免费旅游福利，尽情放松嗨玩！ [岗位职责] 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或线上方式邀约客户来司面谈 2、与客户保持顺畅沟通，协助其办理银行贷款相关业务 3、高效响应客户需求，快速解决客户的融资问题 【新人成长计划，全程护航】 涵盖房产知识、金融基础、银行产品解析、法律常识、营销技巧、目标管理、面谈实战、自我提升与性格优化等系统培训 配备一对一导师带教，提供储备管理者培训及月度/季度进阶管理课程 [地理位置优越，楼下即春熙路步行街，地铁春熙路C口出站直达，出行便捷，办公环境高端舒适] 团队氛围轻松愉快，工作开心，收入可观，期待你的加入！！！