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您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

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我们福利待遇~餐饮外卖配送，我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿，全北京就近安排 2.人均50-90单/天 3.工资周结，400-500/天 4.距离补+重量补+车补，月收入8000-15000/月 感兴趣直接联系我吧！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

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岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

【公司介绍】： 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立已有12年，目前在北京、广州、成都有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询管理企业中，综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业门店超过5000家 （美业发展迅猛，市场空间广阔） 5、现有员工800余人，电话招商部与售后服务部各约400人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长来公司参观学习 客户参会期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入数十万元用于交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、主要工作职责：借助公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户前来考察学习先进的经营管理模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约（全程无需外出面见客户） （仅需电话沟通邀约，客户实地了解后自主决定合作并现场付款） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖金+伯乐奖+团队管理奖+业绩提成≥2万元（上不封顶） 1、无责底薪4000-15000元/月 底薪根据个人业绩累计情况核定，最高可达15000元/月 2、邀约奖金500-4000元 成功邀约1家客户参会奖励500元，当月邀约2家奖励2000元，3家奖励3000元，4家及以上奖励4000元，该奖励与成交无关，客户到场即享 3、伯乐奖 每成功推荐一名商务人员入职，每月奖励500元，长期有效；所荐人员产生业绩，还可享受其团队管理奖3%的分成。举例：3月推荐张三入职，张三当月达成10万业绩，额外获得500+3000=3500元奖励 4、团队管理奖 可自主组建团队，公司按团队总业绩的3%给予奖励。例如：3月团队业绩达100万元，额外奖励3万元 5、业绩提成15%-30% 单笔订单金额8-20万元，提成比例15%-30%（远超行业平均水平）。例如：单笔10万元订单，提成为3万元 （顶尖销售关注的是高提成而非高底薪，真正实现高收入靠的是业绩回报） 公司商务部现有400多名在职员工，人均月收入超2万元（可实地向任意同事核实薪资情况） 工作流程简单，成单效率高，普通干年薪30万、用心干年薪50万、全力拼年薪80万以上！真实可查，欢迎实地验证 平台优势明显，轻松获得其他地方难以实现的高收入 （我们的销售人员普遍选择依靠业绩提成冲刺月入十万） 优质平台+积极态度+持续努力=丰厚回报 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（优秀销售人才年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售技巧 3、有电话销售、保险、房产、美容、医美、金融、教育、考证等相关销售岗位一年以上经验者优先考虑 【晋升机制】： 商务经理→实习总监→总监→股东→分公司总经理 公开、公平、透明的晋升体系，公司处于快速发展阶段，杭州、郑州、西安将陆续设立新分公司，晋升机会丰富 每一级晋升不看关系、不拼背景，完全依据个人能力表现 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务：公司股东兼商务总监 性格自信乐观，待人亲和，军人出身，热爱结交志同道合的朋友，期待与您携手共进、共创财富 2、我于2018年3月1日加入公司，多年来稳定实现年薪80万元以上 我的初心与使命是为每一位优秀人才提供无限发展空间，助力更多人达成月薪10万的目标 3、一旦录用，收入极具竞争力，我愿将多年积累的工作方法和实战经验倾囊相授，助您快速成长，早日实现高薪梦想 强大平台+自律奋进的引路人=重塑职业轨迹与人生未来！ 若您心怀斗志、不甘平庸，渴望用自身力量改变家庭命运，欢迎进一步沟通 胡浚豪诚挚期待您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职后公司将安排系统化专业培训，快速掌握岗位技能；我也会结合您的特点进行一对一辅导，帮助您迅速提升专业水平，从容应对各类客户，成长为销售精英 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高质量潜在客户），无需自行开发客户；只需电话沟通邀约，无需外出见面 3、成交率：当前招商会现场成交率超过40%，例如：A员工当月邀约10位客户，通常可促成4单合作 4、收入水平：能力强的员工单月可完成3-5单，一般水平者月成交1-3单，能力较弱者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入数万乃至十几万属常态，人均月收入约3万元 5、行业经验：每百名新员工中，99人无相关行业背景，所有人起点一致 不依赖过往积累，全凭个人拼搏，大量新人入职1-2个月内即实现月薪2万元以上 【预约面试】： 工作日9:00-11:00，14:00-17:00 有意者请直接来电预约面试！

临时工下班结账。 白班220.夜班230，管2餐 干一天也行 食品厂临时工 三明治车间，装盒，工作轻松不累人 岗位要求：男女不限 18-50周岁 地点：大兴区生物医药基地地铁站旁边

年龄要求20~48岁，先到先得！中专以上学历能上夜班需要有健康证开具无犯罪记录证明早上八点到晚上八点夜班晚上八点到早上八点具体工作时间已生产车间的排班为

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求：19周岁 学历：统招大专 标准普通话

产品推广与销售：主动向到店客户推销洗浴、汗蒸、按摩、SPA等服务项目，推广会员卡、储值套餐和套票，并完成个人及团队的销售业绩指标 。 客户关系维护：负责客户咨询、预订及投诉处理，建立并维护客户档案，通过客情维护提升客户复购率 。

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薪酬待遇: 1-薪资范围：35000-100000/月 2-底薪：16000-40000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司提供各阶段培训、旅游福利、资金激励、实物奖励等 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 晋升机制： 每半年组织晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，享受管理津贴 岗位职责： 1-公司配备客户数据资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求与服务进展

【岗位职责】 1.负责新学员的入班问候、学习进度跟踪及上课督促，确保学员积极参与课程； 2.通过微信、电话等方式定期回访学员，解答疑问，维护客户关系； 3.挖掘学员需求，在课程进行10-15天后推动产品转化，完成销售目标； 4.组织学员活动，提升客户满意度和转介绍率，促进续费与复购； 5.完成学习数据统计、报表填写等辅助工作 【任职要求】 1.年龄18-35岁，大专及以上学历（经验不限，应届生可培养）； 2.沟通能力强，普通话流利，有耐心和责任心，热爱教育或健康行业； 3.具备销售意识或服务经验者优先（有教培、客服、销售背景更佳）； 4.能适应线上沟通工作，熟练使用办公软件，有一定抗压能力。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪3500元+绩效1500元（考核通过即发放）+销售提成（阶梯式，高达10%）+每日饭补15元； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金； 3.福利：下午茶零食供应、节假日礼品/生日福利。

公司专注于企业贷款服务，主要面向中小微企业提供资金解决方案，积极响应国家扶持中小微企业的政策导向，行业前景广阔，适合长期稳定发展。工作内容为通过电话沟通了解客户资质并进行开发维护。新手无需担心，入职后有主管一对一指导，团队配有从业10年的资深谈单经理带教。无需自主拓客，无需外出跑业务，无开单压力，首月每日通话时长仅需50分钟，若有客户即可豁免通时要求；次月完成5个客户上门即可达标，若已有回款则不计入上门任务。一切制度设计以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标。 重点信息：18:00准时下班，绝不强制加班。薪资结构为【无责任底薪+提成】，提成比例通提30%起，最高可达45%，属北京地区同行业领先水平。底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元。招聘年龄范围20至42周岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取。不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪岗前培训，专人带教，操作简单易上手。 工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每周六固定休息，享受带薪休假及法定节假日正常轮休。岗位福利包含每周两次下午茶、定期组织团建活动、每月一次集体聚餐、每两个月安排一次旅游，生日发放红包等。各类即时激励丰富多样，奖金从几十到几百、几千乃至上万元不等，完全取决于个人表现。 请仔细阅读岗位说明后再联系。期望候选人性格外向阳光，对待工作认真投入，主动积极。性格拘谨、不够自信者建议慎重考虑，避免浪费彼此宝贵时间。