锂电设备电工是一种专门从事锂电池设备维护、安装和调试的电工工种。他们需要掌握电气工程基础知识，了解锂电池的特性和安全性，熟悉锂电池设备的操作和维护，能够独立完成设备的安装、调试和故障排除等工作。锂电设备电工需要具备高度的责任心和安全意识，能够保障设备的正常运行和使用者的安全。

负责进店车辆的日常保养、故障诊断、维修及维护工作，熟练运用专业工具与设备解决发动机、底盘、电气系统等各类问题，确保维修质量与客户满意度，同时维护车间安全与设备正常运转。 任职要求 1-3年及以上汽车维修经验， 其他要求**：20-40岁，身体健康，能胜任站立、搬运等体力工作；持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动/自动挡车辆 联系电话：[电话] 投递邮箱：[邮箱地址]

大货车底盘修理工

汽车维修，底盘整备，要求三年以上机修师傅

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：8:00—20:00，吃饭休息时间2小时，每天工作10小时左右，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

工作地点：上海金山化工区外资企业 面试通过后带薪培训20天左右，开展电仪检修工作，了解仪表手操器475，总体工期60天。 日薪待遇400元九小时，管吃住。加班1：1。人走帐清。

、有汽车维修经验优先 2、招学徒，无需经验(入职带培训) 3、主要负责维修汽车，熟悉车辆设备维护及保养 4.能有效提高车辆设备完好率，使用率，确保车辆正常运作。 5服从工作安排，能吃苦耐劳 福利待遇:薪资面谈，包食宿， 公司地址：顺德陈村岗北工业区

1.具备扎实的电路理论基础，熟悉电气控制系统的设计、安装和调试。 2.能够准确分析电路原理，快速诊断和排除电路故障，确保电路系统的稳定运行。 3.熟练识读机械/电气图纸（包括CAD图纸），根据图纸指导设备改造升级工作。 4.负责设备的现场安装调试、参数校准及功能测试、运行管理等。 5.叠螺带式压滤机、离心脱水机等主流设备运行管理经验。 6.能接受现场环境差、部分现场异味重情况。 7.能接受紧急外勤（突发故障需24小时内响应）、能适应全国范围长期出差（单项目周期1-3个月）。 8.薪资可根据工作经验及能力面议。

汽车维修中工 核心：独立解决常见故障，熟练保养。 工作：修发动机、变速箱、制动、电气等系统；换正时皮带、离合器、刹车片等部件。 要求：会用诊断仪、工具；懂记录、安全操作。 一句话概括：能独立完成车辆常规保养和中等难度故障诊断维修的技术骨干。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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广汉市通顺汽车修理有限公司 一、汽车电工：1名 要求：能处理汽车电气系统故障，熟手优先，学徒亦可 薪资待遇：5000-10000+元/月（学徒领基本生活费） 二、汽车修理工：1名 要求：不限经验，不限年龄，学徒亦可，（本岗位较适合） 薪资待遇：5000-10000+元/月（学徒领基本生活费） 以上岗位均包吃包住 联系方式：王先生 工作地址：广汉市金雁街道檀林社区5组

20岁到40岁之间。从业2至20年之间。小工，中工，大工都可以。有一定电工基础。做事细心，踏实。要服从老板指挥，吃苦耐劳。有意的兄弟可以联系。主要修车载空调，装驻车空调，修电路等，工资面议。

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陕西思博雅智能制造有限公司（宝鸡蔡家坡） 【直招普工、涂装学徒工等】 一、招聘岗位： 普工（防护、撕标牌、加注黄油）天车工、精整、喷漆工、涂装学徒 二、工作内容： 1、普工工位：保底工资4000以上 2、涂装学徒：一对一专业老师傅培养，学习期一至两个月。想拿高工资的可以学，学徒期间月薪4000元左右，表现优秀者另有奖学金。出师后保底工资6000元以上 3、喷漆工位：保底工资6000以上 三、工作时间： 白夜班（两班倒） 四、招聘要求1⃣男性为主，可接受一定比例女性2⃣年龄18-45周岁；条件优秀者年龄可放宽至48岁3⃣身体健康，吃苦耐劳4⃣能够接受二班倒的工作安排；白夜班。5⃣有工作经验者优先。 五、薪资待遇： 每月20号发上月工资 薪资结构：岗位工资+计件工资+夜班补贴+房补+餐补+降温/取暖+技能工资+季度奖金 交五险一金 六、工作地点： 宝鸡市蔡家坡高铁站附近 高店曹家沟 联系方式

结构设计岗位要求： 负责汽车内饰（如仪表台、门板、立柱护板、软内饰）与外饰（如保险杠、格栅、挡泥板）的结构方案开发，依据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标，制定并输出具备可实施性的结构设计方案； 熟练使用CATIA软件完成三维建模及二维工程图绘制，保证模型与图纸的技术准确性与内容完整性，符合批量生产及制造工艺的实际需求； DRE设计岗位要求： 主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理，涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM（物料清单）构建与更新，确保所有技术文档满足量产发布标准； 基于CATIA平台对内外饰设计进行工程验证，评估结构合理性与装配可行性，配合结构工程师优化细节设计，提前识别并规避潜在量产问题； 作为核心技术联系人，与客户开展设计需求确认、技术方案汇报及变更沟通，快速响应客户提出的技术问题，确保客户需求在设计中准确体现； 协同供应商开展技术对接，明确零部件的设计规范、检验标准及交付要求，跟进样件开发节点，解决试制阶段出现的工程技术难题； 参与内外饰零部件的DV（设计验证）与PV（生产验证）试验工作，汇总测试结果，分析失效原因，推动设计改进并实现验证闭环，保障产品达到量产准入条件。

岗位名称：加油员；擦车工；洗车工。 岗位要求：1.具有稳定性，能适应长期工作。2.有相关工作经验。3.能吃苦耐劳，具备基本的计算机操作能力。 薪资待遇：包吃包住，底薪加提成，月薪5000元起。

月综合5000-6000 1.：主要汽车零部件修边角毛刺，打磨，取料等。 2.16+1/时，月综合：5000-6000/元。

钣金中工 薪资福利:待遇优厚 招工人数:2名

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