注塑班长 【工作要求】，25-45岁，中专以上学历，有注塑班长经验3年以上者优先。 【工作内容】注塑调机、模具保养等 【薪资待遇】：面谈 联系电话：和主管

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注塑操作员25-45岁，小学及以上学历薪资福利:6000-6500元/月，购买五险招工人数:6人工作地址:厦门市同安区工业集中区集银路599号

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灌口注塑厂 20元/小时日结200 岗位：注塑普工/操作工 年龄：16-55岁 18岁以上优先级，工作内容 看机台、取产品、削毛边、简单包装 工作轻松，上手快，无需经验 薪资待遇 工价：20元/小时 白班/夜班可选 工作地点：灌口

灌口万新 急招临时工 明天周六正常面试，周日休息 面试时间每天9:00-10:30，下午1:00-3:00 岗位：注塑普工/操作工 年龄：20-55岁工价20/小时 16-45岁工价18/小时 工作内容 ✅ 看机台、取产品、削毛边、简单包装 ✅ 工作轻松，上手快，无需经验 薪资待遇 工价：20元/小时 包吃（，先吃后扣） 白班/夜班可选 工作地点：灌口万新。

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临时注塑技术员会熟练上下模，会机械手，简单生产异常处理薪资福利:35元/小时，白班有包吃，工作时间2个月左右有意者可或电话联系工作地址:厦门市海沧区新阳

下午一点后湖里六个小时自得180元，接单打电话

负责短途骑车配送，准时完成订单派送 【职位要求】 - 会骑电动车，会看导航 - 自带车或公司提供车辆，灵活选择 - 全职、兼职、短期工均可，经验不限 全职 - 白班一天8小时，综合7000-14000以上 - 每单6-12元，日均单量40-80单 - 留年奖10000元

为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 4、年龄：30-55周岁 5、学历：大专及以上学历 6、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 2、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 5、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 6、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 7、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 8、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

骑电瓶车配送兼职，有配车（工资一天一结！,时间自由安排，一天大概300-400一天） 基础综合单价6-25元一单上不封顶（不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑 自己安排工作时间，弹性时间） 系统派单《也可自由选择单子》 工资一天一结，工号里自己提现，银行卡支付宝均可。 配送文件 鲜花 数码 同城跑腿 水果 日用品 等等都有的（可以自由选择单子） 工作要求： 18-59岁，会骑车，会导航，无案底公安记录（注：必须年满18周岁） 工作地点：都可以就近安排，公司直招不收取任何费用！!0元入职！!!

入职即享1000元+入职奖励 薪资上不封顶：按单结算、多劳多得，勤劳者月薪可轻松过万。 岗位职责 1. 通过手机接收客户外卖订单。 2. 按时、准确将订单配送到客户手中。 任职要求 18-55周岁 会骑车，会使用导航软件。 薪资福利 1. 可提供车辆/自备车辆 2. 提供员工宿舍，为员工购买保险。 3.超距离补贴、超金额补贴。 加班补贴、。满勤奖、月度贡献奖、骑手星级奖、工龄奖励。 4. 每日配送30单，月收入约7000元+ 每日配送50单，月收入约10000元+ 工作地点 可就近安排合适站点，或根据需求安排单量大的站点，部分站点提供宿舍。 应聘方式 若有意向，可直接投递简历，或交换微信/电话，我们将尽快与您联系。

小塘注塑厂 两班倒 包吃住 60天-长期 220元/天白班200元/天，夜班220元/天 生产产品:家电、汽车配件 工作岗位:注塑工，生熟手不限 月综合收入：6000-6500 年龄要求:18-45岁，男女不限 上班班次:两班倒，坐班为主，需要接受连班，每天工作12小时，月休2-4天吃住条件:包吃中晚餐(免费宵夜)，自备餐具，宿舍在厂对面，住4-6人间，走路6-8分钟，空调热水齐全，独立卫生间，水电费均摊，旁边就是市场，非常方便入职要求:有智能手机，上下班需钉钉打卡，无明显纹身及夸张染发，案底不接收工作满7天借支300-500元 入职须带身份证原件、复印件照片各2张

日结180+包吃， 组装/装配/注塑/五金/冲压，非流水线轻松岗

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招聘不锈钢菜盆管，七字管抛光师傅，货源充足，出粮准时，熟手可以保底，有意向可以致电地址：同安西湖学校旁边

福建厦门招聘切割下料员，职责包括操作激光切割下料机设备、调整参数以及设备保养维修，熟悉电脑操作，薪资月结。

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

注塑机削披峰人员工作地址:②(二厂)沙头先达产业园两班倒月结发单:白班18元。夜班19元；日结发单17后每天结，要求工期一个月以上有注塑厂削披峰经验与全测品人员，其他无经验人员勿送注塑机不用开机18－40

折弯工30元每小时，包吃住 翔安、同安五金厂，大量招聘折弯辅助工、师傅工，25-50岁，师傅工工资每小时30元，要会熟练看图纸，会熟练测量产品尺寸。辅助熟练工工资21元每小时。 ♥福利待遇： 1、翔安五金厂，包住（2~4人一间，40平大房间），加班包吃一餐，宿舍空调、洗衣机齐全，月薪约10000元左右，每周三发上周的工资。 2、同安乌涂附近五金厂，包吃工作餐，工资月结，。 ♥要求 ，辞职提早3天申请 ♥上班地址:翔安马巷附近 ♥上班时间:8:00~20:00 招聘电话

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

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文员，，25_45岁，负责文件处理，生产进度，后勤工作

吃苦耐劳，有团队合作精神，工作认真负责。

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