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每小时28元，每天10-11小时。 厂里主要做平板电脑配件， ， 包吃包住，做事轻松。 坐班不穿无尘服，当天安排宿舍

工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行； 2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出； 3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化； 4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险； 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性； 6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监； 7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库； 8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）； 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识； 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策； 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先； 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识； 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

致力于培养公司未来物流领域的中高层管理人才。 培养方向：涵盖物流仓储、订单审核、客户服务、运输规划等核心部门的轮岗实践。 优先考虑能适应跨基地调动的候选人（工作地点包括：厦门新圩、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）。 任职要求： 1、25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，抗压性强，善于应变与协调； 4、对数据敏感，具备基础数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 5、勇于面对挑战，主动发现问题并提出改进建议； 6、踏实肯干，责任心强，坚守职业原则； 7、提供免费住宿，开通翔安、同安方向通勤班车； 8、享受五险一金、双休制度及年终奖金待遇。

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