
强电调度员
金谷能源(内蒙古)有限公司招聘高压电工6名,要求年龄50岁以下,有2年工作经验。招聘仪表工2名,要求大专及以上学历,电器仪表相关专业。招聘调度运维员1名,要求大专及以上学历,计算机或网络相关专业。有意者可联系。
强电工3-5人月结
招聘高压电工3名,要求年龄在55周岁以内,持有高压电工证,并熟练设备运维工作。
薪资为每月4000-4500元,缴纳五险。
工作时间为早8:00至12:00,下午14:00至18:00,每周休息1天。
工作地点位于赛罕区内蒙古农业大学西校区附近的办公写字楼。
呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗招水电、强电
200-400元/天
强电工水电工长期1-2人日结点工
呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗招水电、强电
呼和浩特和林格尔县中国移动数据中心找强电工做桥架大工小工配防爆管穿线装灯
210-250元/天
强电工桥架小工1-2个月包住3-5人完工结算班组
呼和浩特市中国移动数据中心找 强电工 做桥架大工 小工 配防爆管 穿线 装灯
强电包住包吃月结电工证
招聘高压电工,要求精通10KV以下供配电系统设计安装与故障诊断,熟练操作PLC编程及变频器参数调试,掌握继电保护装置与电力自动化系统维护,能独立完成电气图纸CAD绘制,具备变电站运维及电力设备预防性试验经验,熟悉新能源发电系统(光伏/风电)并网技术,能带队实施电气设备升级改造项目,掌握电气安全规范及应急预案编制。需持有高压电工操作证及电工职业资格二级(技师)以上证书,具备3-5年以上大型电气系统维护经验,持有高处作业证者优先,年龄40岁左右。薪资8000-10000,提供五险一金、供吃供住、年假等福利待遇。工作地址在鄂尔多斯市杭锦旗吉日嘎朗图镇(距离临河60公里)。
库管工厂搬运工
【急聘】包头小肥羊食品有限公司·库工岗位职责:使用托盘搬运车(地牛),完成原料入库、原料领用、成品出库等工作任职要求:年龄55周岁以下,身体健康上班时间:常白班8:30-12:0013:00-17:30月休4-8天(分淡旺季)薪资待遇:3500元/月免费提供住宿、工作餐,青昆两区通勤车上班地点:滨河新区秋实路1号润恒物流附近联系电话:()
内蒙古通辽面馆找厨师替班,今天开始用,一天240早八晚九。用四天,联系电话新手勿扰,饭口有
240元/天
厨师
面馆找厨师替班,今天开始用,一天240早八晚九。用四天,联系电话新手勿扰,饭口有点急
保姆1-2人月结
招聘男保姆一名。照顾60多岁的男士。活儿不多。要求身体健康。会照顾人的。家住岭上家园A区。工资面议。电话
强电工20人以上
内蒙古鄂尔多斯地区有220线路组塔放线工程,需要高空作业人员15名,地面作业人员10名,共计25人。有意者可报名。
台州椒江区工装电工,工作时长9小时/天,7点一11点30,12:30点一17点。360/天可日结。
300-400元/天
电工1-4天1-2人日结点工
工装电工,工作时长9小时/天,7点一11点30,12:30点一17点。360/天可日结。
电力工程1-4天
国网电力公司下属供电公司(供电所)招聘人员,要求本科学历,理工科类专业,年龄在30周岁以内。今明两天报到并参加岗前培训,有意者可速报名。
呼和浩特赛罕区招管道安装/维修、消防水、生活给水不锈钢管道安装
300-400元/天
给排水工消防水管道安装1-2人
呼和浩特市赛罕区招管道安装/维修、消防水、生活给水不锈钢管道安装
乌兰察布集宁区数据中心大专学历需要有高压证不用培训直接上岗,工资6500,五险一金,电话
6.5千/月
消防维修水暖工弱电工月结
乌兰察布集宁数据中心大专学历需要有高压证,不用培训直接上岗,工资6500,五险一金,电话
低压电工地学徒工安装设备强电工电气工电工继电保护包住包吃20人以上月结
正然实业集团有限公司高低压电工招聘
一、招聘要求:
1、年龄:18-50岁,高中及以上学历,电气相关专业者优先
3、身体健康,不良嗜好,有团队合作精神
4、需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证(高、低压电工证)
5、有3-5年相关工作经验者优先
二、招聘岗位:
1. 负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复
2. 执行电气安全操作规程,完成设备检修、保养及技改相关电气作业
3. 记录设备运行、检修数据,编制电气安全相关报告
4. 配合完成电气设备安装、验收及相关技术交底工作
三、招聘岗位人数:
1、110kV变电站站长2人12000-15000
2、110kV变电站运行人员8人8000-10000
3、高压运行、维护检修人员10人7500-10000
4、低压运行、维护检修人员25人6000-8000
5、工作地点:榆林榆阳区
四、福利待遇:
1、享受带薪培训
2、有相关工作经验者7500-10000元/月,学徒工资:4000-4500元/月
3、到岗试用期一个月,试用期结束
4、免费提供食宿
5、薪资逐年递增,且与岗位相关。
6、工作地以外员工带薪休假(工作45天,休假7天),
7、优秀员工享有优先晋升机会,享受过节费、年终奖、安全奖、工龄补贴(每年按月工资增加50元,以此累计增加)
8、工作够一年且表现优秀者,提升晋升通道、电气试验及继电保护专业培训
栏目概述
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