1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况，并及时向厂长反馈相关信息； 4.统筹安排本组人员工作调配，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常状况，具备准确判断能力，并能迅速采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，严格落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人员与物资调度，提升整体作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长制定现场管理规范，并参与现场管理知识的培训与推广； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，可接受加班，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇详谈，有意向者请直接联系梁经理：***********，微信同号；

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

工作职责 1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控； 2、依据标准产能监控产线效率，快速响应并处理生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰准确，持续推进7S现场管理； 4、管控产线物料出入库数量与损耗情况，建立完整台账，做好物料区的整理整顿及各类标识管理。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池产品生产工艺流程，熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理； 4、工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控； 2、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并解决生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰完整，严格执行7S管理制度； 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况，准确记录台账，保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程，熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理； 4、积极主动、责任感强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

岗位职责： 1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历； 6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1⃣奇宏光电今天持续限名额招聘年龄:18-42岁（男女不限） 工价:发薪日在职20元/h，不在职18元/h 餐补12元/天(员工返聘需要符合在职满一个月，） ⚠正式工 品检，残疾人(只接收腿部3~4级)，生产组长(要求有过带线经验，不要有太长的空窗期，28-35岁)，保安 工资待遇：底薪2400+补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 接待定位：奇宏光电北门 ❗面试请携带身份证原件没有原件，无法提供面试 ⚠面试时间：上午11点准时面试 现场对接人：何总2⃣央企中信科--每天持续开招！每个月15号发工资 全新外包模式、岗位可灵活调配，人员稳定，长白班恒温车间，男女不限年龄18-48岁， 1、岗位：操作工、组装、焊锡、布线，8:00-20:00 上六休一。 2、薪资： 模式一：长白班19一个小时，不在职发17 模式二：纯工价18一个小时 月综合5000-6500元、每个月10号发薪； 3、工作内容：长白班站岗、纯手工组装通讯基站天线。 4、面试体验后安排宿舍，常规三月体检即可，4~6间厂区内宿舍免费入住，水电平摊,自费吃饭,。 5、位置：武汉市江夏区藏龙岛谭湖二路中信科移动公司2号门。发名单备注模式几备注工价 ‼ 面试时间10点-15点

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质检组长 工作地址:开发区先进装备制造业园区（联东U谷）17-18-1和16-13 早8点至16点30分 周末双休 法休正常 工资面谈 缴纳五险一金 1. 检查员的工作安排，以及定期培训；2. 定期维护修订检验标准版本升级和检验记录表格；3. 组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品(自产 或外包生产)的检验，并出具检测报告；4. 参与公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；5. 负责质量记录的统筹管理，定期进行质量整理分析。，2年以上相关工作经验，办公软件操作熟练，工作认真，办事细致；责任心强，适应能力强，善于沟通；有电子设备类质检工作经验优先选择 40岁以下

商场门店保安招聘2人 身高:170CM以上，，年龄48岁以下，体态适中，能吃苦耐劳，有保安证优先录用，提供无犯罪记录，工资面议。工作地址:浦口区城南河路，砂之船。

1、负责辖区监控室监控设备的管理，对小区监控范围内的突发事件做到及时汇报； 2、负责消防联动设备的操作和管理，对消防报警信息做到及时汇报及时处理； 3、完成领导交办的其他事项。 职位要求： 1、年龄50周岁以内，身体健康无犯罪记录。 2、薪资5600元/月，无休无宿无吃，纯监控岗。 3、需持中级监控证。

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岗位职责： 1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行； 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况； 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规； 4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作； 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设； 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用； 7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历； 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验； 3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验； 4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验； 5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调； 6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。

招白夜班保安，包住不包吃，55岁以内，地址：浦口区大润发附近路。工作内容：负责小区日常人员车辆进出管理，工作轻松！

招聘：保安主管 要求：40岁以下，退伍军人，有住宅管理经验（3-5年）有责任心，服从管理 上班时间：上六休一 上班时间：8：00-17：30 薪资：面谈 工作地点：江宁区天元东路228号 联系电活：陈-

夜班监控员 形象好认真负责 交五险后税前月薪6800，月休4天 上满勤去掉保险和税可以拿到手7200多 不能睡觉 中级监控证1年以上（必须什么都会） 监控巡检 28——44岁 认真负责，形象要求

工资5800，上六休一，早七晚七，不包住不包吃，节假日三倍工资，服装免费自配黑色皮鞋和腰带，服从安排，三十五岁以下，无犯罪记录证明，必须配备安保证。

高新区高端住宅招聘 秩序员2名：7:00-19:00，主要负责门岗执勤，园区巡逻。 要求： 1、20-45周岁，身高165cm以上，五官端正，身体健康，退伍军 工资4500-4700元【薪酬待遇】 入职签订劳动合同 五险➕节假日三薪 月休三天 ⛳【工作地点】：高新区金马路健康街-博观熙岸 电话☎:

单位保安5人 一、招聘条件： 1、18-55 周岁以下，身高 1.70 米以上，初中及以上文化； 2、身体健康、五官端正、无纹身、无违法犯罪记录； 3、遵章守纪、服务意识和工作责任心强； 4、有爱心、服从工作安排。 二、薪资待遇： 1、综合薪资：3900-4400 元；白班餐补20/天。 2、工作时间：7-7，倒班，12 小时 / 班，每月 20-22 个班，无吃住附近人优先。 3、工作地点：鼓楼区中山北路附近。 ，缴纳五险一金，享受节日福利等。 保安公司直招无任何费用， 另公司招上一休一，55岁以下，180一天， 工作地址：鼓楼区天妃宫小学旁 超龄的勿扰，超龄的勿扰。