物业公司住宅项目招综合维修电工两名，有电工证的优先！上班八小时管吃住，薪资电话谈联系人李总北京顺义

物业公司直招:招聘电工一名，要求有低压本，五年工作经验，月休4天。工作时间：7:00到11点 13：30到17:00工资：面议地址：张家湾中学

（1）【小时工】：30/小时，330/天，综合工资8500－9500元（2）【工作时间】:一天工作十小时，上六休一（3）【薪资发放】：每个月准时发放包吃包住，有五险一金，能力好，晋升快，年底双薪，年底有年终奖（4）辞工提前3—7天，工资人走帐清（5）【招聘岗位】：普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检员、物料员、仓管、搬运工技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、CNC数控/操机总部在江苏省无锡报销路费（6）宿舍四人间，六人间，包吃包住（7）年龄16—50岁，身体健康，包入职

北京市东城区招水电

北京市朝阳区物业直招水电维修

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北京市顺义区招水电、强电，工作地点，大多在顺义，昌平，通州，其他区也会有，寻找有安装经验的电采暖锅炉安装师傅长期合作，要求可以独立安装、独立排查电力、水路故障、工具齐全联系电话

北京市丰台区招水电、给排水每天360元每个月生活费2千之3千，年底结清。长期工包住不包吃九个点下周六进工地

招一名多面手会油工可以建石膏板墙电工工作也能轻松完成。长期工有底薪+绩效提成加奖金

北京市西城区招水电工地小工/杂工、工地学徒工

北京市昌平区东小口招聘串串工，跟烧烤走，工资5500之6000，联系电话同步，鸽子勿扰

明天，北京顺义区马坡桥附近，招振捣工1人280元自带两项手提振捣棒，联系电话。

北京市大兴区招工地小工/杂工，能长期干的。230/天管吃管住11个点，工资月结，中间能支钱，看好了打电话。

中短途！需要司机会盖篷布，驾驶技术娴熟，证件齐全，身体健康，视力良好非诚勿扰！

北京市通州区招工地小工/杂工您干活我给钱工作稳定不压资月结9000多左右有意向打电话联系我

青岛市即墨区招装修水电工

赣州南康有没有电工？招个电工。

河南商丘有没有水电工，长期干的，不需要特别专业，非常简单的水电，人勤快就行，想干的联系我。

找水电师傅不怎么懂的不要联系了点工

杭州市余杭区招水电

北京昌平招焊工多名。

北京石景山区，招聘：兼职高压配电室：1名，工钱面议，，项目在石景山实兴大街（生态部环境规划院）白夜休休，暂缺4号白5号夜，管吃自助餐，每年有(团建聚餐)工作时间7：30－19：30，要求年龄50岁以下，有高压证会倒闸操作，有两年以上工作经验。过节三薪联系电话:夏经理：

北京市朝阳区住宅小区，物业招水电、强电，长期合同工，缴纳“五险一金”，保住不保吃。

北京顺东华盛机械制造有限责任公司因企业发展需要，面向社会招聘数名焊工、制冷工、组装工、装配工，48周岁以下,有驾照,两年以上小面驾龄,有焊工本和电工本，懂制冷者优先。动手能力强,能吃苦耐劳,踏实肯干,可以出差。主要从事工业冷水机等工业制冷设备的装配及售后服务等工作。月薪6000元左右全勤奖优秀员工奖效益奖金福利补贴北京“五险一金”社保。免费北京市级三甲医院体检。周六、周日双休,国家法定节假日休息，每天工作8小时,加班按国家标准有加班工资。工资按月足额发放，年终有双薪。国家社会保障完善，福利待遇比较健全。公司将以感情留人、制度留人、待遇留人的原则为您提供一个有尊严求发展的工作平台。乘车路线:北京公交S101路（原923路）或顺29路公共汽车在大孙各庄镇金蓝服装厂站下车往南,鑫乐发酒家向西前行500米,爱玛电动车广告牌向北前行10米防盗门内厂房大院，您还在等什么呢?

北京怀柔区招叉车司机多名18-55岁，必须是质量监督局的本，工资面议，8小时制能适应倒班，可安排住宿

北京丰台区单位招电工50岁以内，会日常维修，有高低证，8小时6000，周六日双休，上，吃单位食堂便宜）公司提供宿面试时间：周一至周五9：30-10：30，14：30-16：00报道位置：丰台区联系

电运行值班员3人1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位要求的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所要求的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同，不解决北京户口。知识技能：高中以上学历，有高、低压运行本。值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。按照规定做好交接班工作。6.做好领导安排的其它工作。

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