工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

公司团队年轻化，以00后为主，同事间沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人 工作内容：负责与客户沟通对接，客户资源由公司提供，熟悉客户需求，及时解答疑问并促成合作，岗位操作简单，快速上手，配备专人指导培训 薪资待遇：实习期保底5000+3000+提成，综合月收入1.5K起上不封顶，纯办公室作业 时间详情：早九晚七点半 每小时安排10分钟休息，中午休息1.5小时，下午6点至6点半另设休息时段，每周六固定公休 公司福利：缴纳五险，享生日福利，每周四提供下午茶，定期组织团建聚餐，节日福利齐全 正在考虑换工作的请联系我！ 工作中感到压抑的请联系我！ 投入多但回报低的请联系我！ 寻求发展空间和更大平台的请联系我！ 想更换工作提升收入的请联系我！

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，完成初步沟通与到访预约；及时记录并维护客户信息，确保数据真实、完整、可追溯； 2、客户沟通：主动联系潜在客户，建立初步信任关系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除初期顾虑，推动进入下一阶段转化流程； 3、团队协作：与销售团队高效配合，保障客户信息顺畅流转及后续跟进，积极参与团队例会与业务培训，持续提升通话质量与专业知识水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电话销售或客户服务经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，善于通过电话建立有效沟通； 2）责任心强，耐心细致，能适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的自我驱动能力与环境适应力； 2）富有团队意识，能够与同事及其他部门保持良好协作关系。 三、福利待遇： 1、薪资：4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升支持，可免费参与外教一对一英语课程； 2)五险一金+员工生日会（含生日红包）+节日礼品+年终奖金+住房补贴； 3)健全的职业发展体系，支持优秀员工出国进修学习。 四、工作时间： 13:00-22:00（8小时工作制），每周双休，缴纳五险

品正源海参供应链有限公司招聘海参全职销售人员三名，要求有海产品或其他销售业务经验者优先，适应省内出差，其他事宜面议！ 我们正在寻找志同道合的伙伴，一起开拓品正源海参的新蓝海！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5k-12k/月 按销售额提成

岗位职责 1. 公司将客户资源分配至个人，通过电话及线上渠道进行联系，维持高效顺畅的沟通 2. 负责对接公司已有客户的后续服务与签约推进工作 3. 参与公司整体运营规划，协助制定团队任务目标，跟进团队执行进度 （前期无经验也不用担心，提供系统化培训，专人带教，助你快速成单、实现收入增长） 工作时间 早九晚七点半，中午休息一个半小时 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，有强烈的责任意识和团队协作精神 2. 初中及以上学历，更看重个人积极进取的态度和踏实肯干的品质 薪资待遇： 无责底薪5000 + 3500绩效 + 提成！未达成绩效指标，底薪仍保障5000元！ 提成范围15%-50%+额外奖金，当日开单、当日计薪，管理氛围轻松，工作内容易上手，新人平均月收入约1.5w 另外，喜欢零食的小伙伴注意啦，每周都有下午茶安排，幸福感拉满，快乐不快乐你说了算！ 福利待遇 1. 除底薪与业绩提成外，另有现金奖励机制 2. 享受国家法定节假日并带薪休假 3. 下午茶+生日庆祝+工龄补贴+年终奖+季度奖金+团队建设+年度旅游 4. 享有带薪年假20天

主要负责店内，手机销售，回收，贴膜，等手机方面的业务，要求性格开朗，有销售经验的，不会的可以培训，培训成功后，一人负责一个门店的经营，

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪酬福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月收入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【工作职责】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点与时间】 1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

岗位描述：客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客户，主要负责前期客户筛选与对接工作 上班时间：8:30-18:00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪4000元+提成+绩效奖金，在职人员平均月收入超1万元 年龄要求：建议24周岁及以上 办公环境：位于开发区高端海景写字楼，整层为公司独立办公区域 团队规模：烟台分公司现有员工近200人

这岗位是做什么的？（写给不想再做“受气包”的你！） 做过客服或行政的你，一定懂这种感觉： 每天处理投诉、解答问题，累死累活，工资却一动不动？ 明明沟通能力不错，却只能拿死工资，看不到上升空间？ 想尝试销售，又怕压力太大、没人带、做不好？ 如果你有这样的困惑，这个岗位或许是你转型的好机会。 我们做的是企业财税服务（记账、报税、工商注册），客户是烟台本地的中小企业主。你的沟通能力在这里，可以真正变现——不再是“处理问题”，而是“解决问题”；不再是“被动应答”，而是“主动服务”。 一、你的日常工作（来了具体做什么？） 1.老客户维护（占60%）： 对接已签约客户，解答基础财税问题，处理续费事宜。这部分有固定底薪保障，压力小，是你熟悉的“舒适区”。 2.新客户沟通（占40%）： 在公司提供的客户线索中，筛选出有意向的老板，进行初步沟通。不用死缠烂打，不用硬推销，聊得来就约见面，聊不来就下一个。 3.跟着师傅学： 前期主管陪你见客户，手把手带你谈单，等你熟悉了再独立操作。 二、我们对你的期待（你不需要是销冠，只需要……） 1.有1年左右客服/行政/售后经验，沟通表达没问题； 2.有耐心、够细心，客户愿意信任你（这是你的优势）； 3.想赚钱、想突破，不甘心一直拿死工资； 4.愿意学习，公司提供培训，你只要肯学。 三、我们能给你的（薪资福利是硬道理！） 稳定的收入结构： 无责底薪： [2500-5500]元/月（比你现在的客服工资只高不低） 维护提成： 老客户续费你也有提成，越做越轻松，收入越稳 新单提成： 新客户签约额外算钱，多劳多得，上不封顶 参考收入： 转型期[3500-4500]元，成熟后[5000-7000]元，优秀者[8000+] 四、 温暖的转型支持： 师徒制带教： 入职配师傅，前3个月主管陪访帮你谈单，不用一个人硬扛 带薪培训： 财税知识+沟通话术，一周上手，不用担心“不懂行” 资源支持： 公司提供部分客户线索，不用从零开始 五、清晰的发展路径： 专业线： 初级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问（收入越来越高） 管理线： 顾问 → 储备主管 → 主管 → 合伙人（内部晋升优先） … 你可能想问（转型最关心的几个问题） 问：我没做过销售，怕做不好怎么办？ 答：完全理解！所以我们才叫“客户顾问”，不是纯销售岗。你先从老客户维护做起，这是你熟悉的。新客户沟通有师傅带着，慢慢来。我们不要求你第一个月就签单，只要求你愿意学。 问：压力大不大？我怕扛不住。 答：压力肯定有，毕竟想赚钱哪能没压力？但我们的压力不是“完不成业绩就骂你”，而是“有师傅带着你一起想办法”。前3个月有保护期，只要你肯努力，公司就不会放弃你。 问：工资真的比客服高吗？ 答：底薪就比你现在的客服工资高或持平，加上提成只会更高。很多客服转岗的同事，半年后月薪都在6000+，关键是有积累——客户续费年年算，越干越轻松。 给你的沟通能力一次变现的机会！

朋友们给个修补瓷砖的电话。

电镀线看线工人 工作地址:北马厂址 4000-6000元 交五险

办公文员/保管 工作地址:龙口市丰华玻璃有限公司 面议

数控学徒工 工作地址:龙口市芦头浦川机械配件厂 3000-9000元 交五险

山东莱州招二个绞车工，盲竖井9000要金属证，联系电话：闫总

需要出去找产品

18到40岁，不会可学，有师傅带

女包源头工厂

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责整个上海的硅胶销售，有人员带，维护客户，开发客户群体

招聘【销售专员】 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士

老兵打车现招募10名司机，月收入6000+提成！！！ 每日只需正常出车，正常接单，开网约车有一个稳定收入不是梦！！！ 同时推出试开活动，双向选择这份工作是否适合你，诚意满满！！！ 原标题：《招募专职司机》

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品及服务优势，促成合作意向 2、严格执行市场营销计划，按月/季度完成既定销售目标与回款指标 3、持续开发新客户资源，拓展行业覆盖范围，建立并维护客户档案与跟进记录 4、协同团队完成市场反馈收集、竞品信息整理及销售策略优化建议 5、积极参与业务培训与复盘会议，不断提升沟通技巧与销售专业能力 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或相关岗位经验，熟悉电销全流程与话术体系 2、学历不限，具备良好的语言表达、逻辑思维与抗压能力 3、积极主动，责任心强，能适应目标导向型工作节奏，拒绝消极怠工 4、具备基础办公软件操作能力，善于时间管理与客户关系维护 5、认同奋斗文化，愿以业绩为导向实现个人与团队共同成长

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪5000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利，无吸烟经历； 协助销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问

工作内容： 主要负责与企业法人沟通，处理企业内部资料信息，条件合适后邀请客户到公司面谈， 在5A级写字楼内办公 1、接受无相关经验者，零基础也可报名 2、入职前提供带薪培训 3、无责任底薪4000元+绩效奖金 4、办公环境优越，配备专人一对一指导 5、纯文职类岗位，无需外勤，不涉及销售任务 6、工作时间为8:30-18:00，中午休息一个半小时 7、固定双休，法定节假日正常带薪休假 8、享有15天超长带薪年假 9、综合月收入约20000-40000元 10、入职即缴纳五险，享受父母慰问金及年底十三薪待遇

【关于我们】全烟台多区域打卡 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为烟台区域，外勤灵活打卡，按住址就近安排 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品或服务； 2. 挖掘客户需求，积极跟进潜在客户并推动成交； 3. 记录客户信息，及时反馈客户问题及市场情况。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 工作态度积极，有团队协作意识。

岗位职责: 1. 无需自主开发客户，主要负责与企业客户进行沟通对接，推广公司服务项目，并邀请客户到公司办理相关事宜，后续专业服务由公司内部团队承接处理 2. 维护已有客户关系，同时积极挖掘潜在客户资源 3. 达成既定销售目标，持续提升市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2. 能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3. 具有较强的团队协作意识，能在压力环境下稳定发挥 4. 年龄要求25-40周岁，性别不限 工作时间: 早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假 培训: 欢迎零经验人员加入，公司将安排专人指导，集中培训3-5天即可熟练上岗，实行老带新机制，后续设有阶段性进阶培训 福利待遇: 1. 活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织团建聚餐 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、绩效激励奖、孝心津贴 晋升通道: 销售专员-小组长-团队主任-战区总，公司注重实际能力，不以年龄论高低，不讲资历看业绩