
临时工日结
每天10.5小时220/天,,第5天开始发第4天工资,每天10.5小时计算,30天,,16--42岁
临时工包住
9.20【赫比】!推荐好友奖励200元!22/时,折合220/天;第三天发第一天,第四天发第二天薪资;当天安排住宿。
江苏苏州招人,打包,20一小时,要求仔细,会看面单,一定要熟手,需要挂吊牌的,地址,捞品城
临时工
招人,打包,20一小时,要求仔细,会看面单,一定要熟手,需要挂吊牌的,地址,捞品城,电话
江苏苏州食堂临时工已退休人员一名薪资福利:做六休一,工资3300招工人数:一名
3.3千/月
临时工1-2人月结
食堂临时工已退休人员一名薪资福利:做六休一,工资3300招工人数:一名
苏州吴江区平望区需要两个临时工。55一小时。夜班,今天能来的联系,可以做到年底。
临时工1-2人
吴江平望区需要两个临时工。55一小时。夜班,今天能来的联系,可以做到年底。
普工
5-7千/月
车间普工五金厂包吃加班补贴五险3-5人
1、协助钣金生产,做下料、激光上下料、打磨去毛刺、压铆、简单组装、打包、物料搬运等基础工序。
2、按生产要求作业,做好工件自检,发现不良及时上报班组长。
3、正确佩戴劳保用品,遵守车间安全操作规程。
4、工位5S整理,工具、设备简单清洁保养,完成领导安排其他生产任务。
任职要求
1、年龄18‑48周岁,身体健康,能接受车间站立作业,可配合加班赶单。
2、学历不限,有无钣金经验均可,零基础师傅带教;有钣金、五金厂经验优先。
3、踏实能吃苦,服从管理,安全意识强。
4、会简单卡尺测量、看得懂简易图纸优先,不会可教。
小象超市零售行业管培生
5千-2万/月
店长6-10人月结全职
品牌简介
一、企业简介
我司为美团官方授权合作服务商,全权负责美团小象超市全国核心业务运营,业务版图覆盖全国各省市,深耕即时零售社区超市赛道,依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系,聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务,是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。
公司深耕零售运营多年,拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划,由公司核心高管一对一亲自带队培养,摒弃传统固化培养模式,主打实战化、高速化成长,为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才,助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。
晋升路径
管培生(一线轮岗学习15天)→ 储备管理岗(30天) → 门店/区域主管(90天) → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人
综合薪资:5000-20000+元/月
薪资透明、上不封顶,底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励,多劳多得,能力与收入直接挂钩,管理岗晋升后薪资大幅上浮。
核心亮点:不内卷、不打杂,全员定向培养管理人才,能力达标即可快速晋升,优先内部提拔,管理岗位全部自主培养。
培养模式(核心优势):
本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系,零经验可培养,主打快速成长、直通管理:
1. 一线深耕筑基:入职前期统一安排一线轮岗实操,全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务,吃透即时零售核心业务逻辑,打下扎实的业务基础。
2. 高管一对一专属带教:全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导,传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维,共享高管行业资源,避开职场弯路,快速积累核心职场能力。
3. 定向晋升转管理:熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后,直接脱离基础岗位,定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位,负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作,全程无空窗期、无套路培养。
4. 全国发展机会:依托全国业务布局,优秀管培生可优先申请全国各区域岗位,拥有广阔的职业发展空间。
五、岗位职责
1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作,包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等,熟悉即时零售业务模式;
2. 协助跟进站点业绩指标,参与营销活动落地、市场调研、竞品分析,配合完成门店业绩提升任务;
3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作,积累管理经验;
4. 完成阶段性轮岗学习目标,通过考核后,正式接手管理工作,负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作;
5. 配合公司全国业务扩张需求,完成各项运营及管理相关工作。
四、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,22-26岁,专业不限,经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先,优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。
2. 核心特质:愿意从基层一线踏实做起,能接受门店轮岗、一线实操工作,不排斥基础岗位,吃苦耐劳、抗压能力强,目标感清晰,有长期深耕零售行业的意愿。
3. 能力要求:具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力,执行力强,服从门店标准化管理,善于发现问题、总结复盘,有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养,服从公司统一培养安排
4. 基础条件:身体健康,持有有效健康证(可入职后补办),能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏,无不良从业记录。
5. 优先条件:有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先;熟悉美团生态、即时零售模式者优先。
品酒师(能喝啤酒的那种人)
1.8-2.4万/月
品酒师有提成交通补助免费培训包住包吃1-2人日结全职娱乐接待工资日结
1、熟悉市面上的各种啤酒规格,非常喜欢喝啤酒的人优先,负责公司仓库里啤酒的保管和消耗
2、年龄18一25岁优先,要求形象气质佳,性格开朗活泼
3、公司提供高于普通工作的新资待遇,保底8000元,加上各种提成,奖金福利,综合工资可达2-3万元一个月
4、服从公司岗位安排,珠三角门店调岗轮换
临时工1-2人日结
健丰急招日结临时工2名主要工作:分割砍鸡块、剁鸡骨头,简单上手要求:会用刀,会砍鸡肉,自带防水围裙,水鞋、餐具,干活麻利,手脚勤快,服从安排,做事认真薪资:白班14元/小时当天结算,不压工资工作轻松,氛围简单,上班时间:下午18:00开始(约5小时结束)报名热线:苏敏
宁夏中卫苹果抹袋子差3个工人,熟手优先,要会爬梯子工资150元,来回车接送,午饭自带电话:
150元/天
临时工3-5人
苹果抹袋子差3个工人,熟手优先,要会爬梯子工资150元,来回车接送,午饭自带电话:
兼职日结
明天兼职招聘:工作内容:做百合花束,工作简单轻松薪资待遇:10元/小时日结工作时间:8:30-17:30(可自行加班)工作地点:万科大厦A座1310室联系方式:
物流专员经验不限硕士
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,物流或者国际贸易类相关专业;省/市重点学校且在校成绩名列前茅者(注:绩点前30%)优先。
2. 拥有1-2年的物流行业相关工作经验,对仓储/运输等主要业务有基本的理解。
3. 英文六级且口语流利,具备优秀的商务沟通、书面写作和演讲能力。
4. 具备快速学习和抗压能力,面对挑战,能创造性地提出并实施解决方案。
5. 有强烈的内在驱动力,不满足于执行,善于思考和分析,洞察行业趋势和商业机会。
【岗位职责】
1. 管培生作为集团的一项人才培养战略,是集团重点培养的后备力量,将由公司高层管理人员亲自带教,历经两年(注:总体分为四个阶段)在不同部门、功能单元的学习培训和轮岗锻炼,表现优异者将有机会优先参加或旁听集团专业培训。
2. 公司会根据带教导师的评价意见,根据管培生两年培养期间的综合表现予以定岗,其中表现优异者可以定岗为部门级管理层或储备干部。
普工/操作工
6-7千/月
普工操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
日结月结都可以,220-240/天,包三餐住宿水电全免,不体检
迪卡侬中国招聘物流主管
9千-1.3万/月
物流经理1-3年本科物流网络规划仓储管理英语能力好
岗位职责:
在迪卡侬中国物流,我们持续打造高效能、高性价比的物流服务体系,响应客户对便捷服务不断提升的需求,支撑多元化业务模式的履约能力。
You’ll be responsible for
• 引领团队/流程发展,推动业务目标达成。
※ 主导仓库项目推进,带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协同工作。
※ 从多维度分析运营数据与执行路径,优化整体运作效率。
※ 联动供应商开展合作,在业务驱动下实现成本控制与服务质量提升。
※ 确保人员管理符合本地法规及迪卡侬规范要求。
• 担任项目负责人,推动仓储流程升级与自动化方案落地。
※ 推进仓储自动化系统的数字化建设,保障全渠道订单的精准高效交付。
※ 勇于创新思维,融入团队实践,践行高效工作方法。
※ 联合不同业务单元,共同解决关键问题并推进高价值任务。
※ 主动识别并整合资源,推动组织变革与服务水平提升。
※ 定期评估所创造的价值成果,并持续推动其增长。
作为团队/流程的领导者,为实现业务绩效而努力。
负责仓库项目,组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。
我从不同角度分析和研究数据和方法,以提高运营绩效。
与供应商协商合作,以业务为导向,优化成本,提升服务。
在人员管理方面,协调遵守当地法律和迪卡侬标准。
作为项目负责人,优化仓储流程和自动化解决方案。
我推动自动化仓储的数字化进程,以高效、准确地完成全渠道订单。
我打破常规思维,作为团队的一员,通过我们的最佳实践进行实践。
我与跨业务部门合作,促进增值任务和痛点的解决。
我积极寻求和协调资源,推动变革管理和卓越服务。
我定期衡量自己创造的价值,并确保其不断增长。
加入迪卡侬,你能获得:
迪卡侬全产业链资源支持,主导项目的决策权与自我成长空间;
国际化运营视野,深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程;
全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围,与团队并肩协作。
任职要求:
"At Decathlon, we recruit personalities first and foremost.
- 本科及以上学历,物流供应链、工业工程相关专业背景,具备海外学习或工作经历者优先。
- 中英文双语流利,具备清晰简洁的表达能力。
- 稳定输出成果,执行力强。
- 保持好奇心,乐于探索新知识与新领域。
- 具备主动沟通意识与协作能力。
我们期待这样的你:
具备数据分析意识、团队协作精神与推动变革的勇气,愿以实际业绩展现个人价值;期待你凭借丰富经验,充分释放自身与团队的成长潜力!
小工临时工
招聘两名工人,前往寻邬拉光福小电览,连续工作两天,在寻邬住宿一晚,包吃包住,薪资180元。预计明天出发,下早班,在槐岗桥集合,下班后发放工资。年龄要求六十岁以内。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上日结
普工大量要人
工作:组装、包装、分拣、流水线辅助
要求:18-42岁,男女不限,零基础可做
优势:
长白班/两班倒任选
包吃住,宿舍设施齐全
综合5000-7000,工资月月结清
各种补贴齐全,免费工装培训
想稳定务工的速联系,名额有限!
苏州蓝牙耳机厂310/天+下班就发
8-9千/月
电子厂耳机厂普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
岗位职责:
1. 负责蓝牙耳机生产线的组装、测试、包装等基础操作工作
2. 严格按作业指导书执行工序,确保产品良率与生产效率
3. 协同班组长完成日常产量目标及5S现场管理要求
4. 及时反馈设备异常或物料问题,配合品质部门进行不良品分析
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏
2. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
3. 服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 有电子厂普工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5. 能接受两班倒(早/晚班)及根据生产需要安排加班
品酒师(能喝啤酒的人)
1.8-2.2万/月
品酒师有提成交通补助免费培训包住包吃1-2人日结全职娱乐接待,工资日结
1: 18-26岁,形象气质佳
2: 熟悉各种规格的啤酒,起码能喝三五瓶的那种,日常负责公司啤酒调试和保存
3:工资底薪8000元,加上各种提成奖金,综合工资2-3万元
江苏苏州招聘临时工临时工2名工作:包衣服地址:练塘大道3-1号,润邦服饰院内联系电话:
临时工1-2人
招聘临时工临时工2名工作:包衣服地址:练塘大道3-1号,润邦服饰院内联系电话:
物流主管
8千-1万/月
运输经理/主管经验不限学历不限仓储管理运输SOP制定物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
1.负责区域内网络货运平台及系统产品的推广宣传,以促进产品的普及;
2.在物流市场向物流公司和货运司机等推广产品开拓业务,并向客户提供系统培训;
3.不断开拓新市场、开发新客户,扩大公司影响力和销售范围;
4.维护客户,帮助客户解决使用过程中的问题,提高用户体验满意度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山普工夜班招聘在线招聘信息,主要招聘苏州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。