德积双丰村在苏州张家港提供多个白班岗位，包括分拣员、操作工、B2驾驶员等工种，诚邀您的加入。

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

至少做一个星期 分拣货物食品类 包吃包住 地址瞿家路666号

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历不限，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身 7、长期短期都可

计件提成 岗位责任： 负责打包用户下单的蔬菜，水果，生鲜

招聘1、仓库配货打包发货人员要做过的，会用erp拣货，地址，莫城三塘要熟练的，能吃苦耐劳上班时间：9点—下午7点2、招聘优秀主播面试成功即可上班，年前播到腊月二十七、年后可直接上班平播，兼职都行类目：男装要求：形象气质佳，普通话标准，逻辑清晰，状态播感好身高：1.65以上薪资：时薪100-200，具体面议，待遇从优，能者多得联系电话：（）

[烟花][烟花]周日[玫瑰][玫瑰]包进不刷人大量要人，不要身份证，不查案底，也不要手机！！苏州邮政，！爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用[捂脸]全部车子接送，不接受空降！岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！[庆祝][庆祝]180元00.00一14:00（包吃二餐）[玫瑰]下早班按照实际上班时间计算工资！[微笑]，车子不接不送！[裂开]没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！高新区22:30同步接人。:

苏州市招车间外包打磨工27 块一个小时，可以日结， 55岁以下，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐。水电费平摊，欢迎加入我们大家庭

镭射、修阻技术员 1.有镭射或修阻相关经验；2.服从管理，配合加班。 招工人数:2人 投递邮箱：投递时请注明岗位 工作地址:苏州市吴江区江陵街道吉市东路333号

质检员 1.3年以上品质管理工作经验；2.中专及以上学历，机械或电子相关专业；3.办公软件操作熟练，懂电子行业作业流程，测量仪器需要使用熟练；4.能迅速熟练完成文档和报表的拟写、输入、编辑、排版等。1.制订各工序检验标准、控制计划，使异常能及时发现，减少不良品产生，防止不良品流出；2.定期评审所辖工程的品质指标，推动责任部门进行改善，确保指标顺利达成；3.出现制程异常时，及时推动相关部门进行改善，确保生产顺利进行；4.协助项目品质工程师处理客户投诉，并处理制程异常物料，防止异常再次发生；5.监督工程变更的实施，确保工程变更内容落实到位，并确认处理变更前后物料。 招工人数:4人 投递邮箱：投递时请注明岗位 工作地址:苏州市吴江区江陵街道吉市东路333号

白班一天一结3⃣8⃣0⃣ 《花集接货仓》 年龄18-59.9岁 班次09：00-24：00 工价380天（含餐补） 工作内容：分拣/拉车/码板/极少几率会装一会车 自动化传送带/工作自由 手机都可以带，要配合加班 7:40到店集合 ☎ 合丰鸿博劳务（青春雅居一期北门）

本公司因生产需要招粗并机修工一名，梳棉工，并条工，工资面议。地址:张家港德积，电话:

全职仓储专员 有三轮车证优先考虑，货物较重需要身体强壮，，年龄22-40岁之间。油竹仓库招打包员/仓储专员，上班时间早九晚六，周休1天 薪资福利:综合薪资5000+ 工作地址:青田青源金属物资有限公司江滨路8号2楼

招聘：年前短期工/周结/装卸分拣扫描/170-200天 薪资：4000-5500 职位详情： 分部名称：顺丰速运章贡区 工作时间： 上午：09:00-21:00、下午：21:00-09:00 顺丰速运年货节启动 需求年前/短期工/寒假工/周结工，能干完2月12号是基础 年龄：18周岁-55周岁内 班次：白班 晚班 上班时间：白班9.00-21.00 上班时间：晚班21.00-9.00 岗位：分拣，扫描，17/小时 岗位，装车，卸车，18/小时 工资结算：后，周结，。 后勤：包住不包吃，水电费分摊，园区有饭堂自费 工作地点：赣州开发区 加我或者打电话找我报名

明天7点打小包装，工人2名。30一个小时，下班结账。， 新发地特菜大厅8号档口。 瑞达先锋供应链。

招聘：收发员 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 身体健康，视力良好，头脑清晰，有C1驾照，服从安排。有员工食堂，享有工龄奖、产值奖、介绍奖、生日蛋糕，节日礼品。

发货人员 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:万全经济开发区

工作地址:黄浦江路 7点之前到店里 点对点200/天

招聘： 平面出图员 2名 会熟练使用cdr ai 标识拆分 2名 有标识拆分经验 生产跟单员 1名 有标识制作经验 氩焊工 5名 有焊接标识经验 打磨工 5名 精品打磨和普通打磨 组装工 5名 有组装经验优先 一次性填漆工 1名 学徒工 5名 可学徒 薪资每月5号，准时发放。 联系电话： 王杰 地址：中国城南标识产业园 03幢

早九晚五，日结200兼职，办公室玩玩手机

【工作内容】 1、制定部门绩效考核目标，合理分配与协调下属员工的岗位职责及相关事务； 2、统筹公司物流体系的整体运行，做好运输计划与调度管理，保障货物准时、安全、高效交付； 3、对接供应商及运输合作方，及时沟通并解决物流环节中的突发问题； 4、建立并落实物流管理制度，跟踪物流费用支出，有效管控运营风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验； 3、了解物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及各类物流管理工具； 4、工作态度严谨，具有较强的责任意识和应对压力的能力。

汽配厂主要生产发动机上盖板，外壳 压铸工，机加工，熔化工，制芯工，质检等看机器活 简单轻松，不会有师傅带 ，每天干活也就7-8小时左右，吃饭不扣工时 可人走账清，可长期做长期做300/天 免费提供全套劳保用品 提供两餐，住宿4-6人间，水电平摊 面试时间上午8点，下午1点，当天可安排住宿 天天面试，面试完可直接体检 工作时间:面议

可接受零散学生！！！要求过年不回家！！！ 1、工作轻松，人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、年龄18-40岁，手脚麻利、有简单的英文基础，有半导体经验，思维逻辑清晰，小纹身也可以要的，要求过年留守。 4、，待发工资按照2660+加班费发放。 5、工作地址：苏州 苏虹西路126号（跨塘很近),上下班的，可以提供交通工具。 6、福利：春节、端午节、中秋节 都有大礼盒，评为月度优秀员工奖，季度茶话会等。

【招聘要求】 1.年龄：16-45岁 【招聘职位】 普工，操作工，组装工，作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 日结工：300一天，300一天，300一天！ 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音，不穿无尘服！ 【工作时间】 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时， 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择

持续大量接人 【花桥蔚来礼品】 点对点260：包吃9一9 正在集合 城北博士：9-9：240。

1、依据客户发货计划，通过系统调度车辆，合理安排运力以保障每日运输任务顺利完成 2、执行发货前各项准备工作，确保产品品质达标，并完成外观检验等相关检查事项 3、及时应对各类突发状况，如收货地址调整、车辆延误、临时调车等情况的协调处理 4、结合客户需求及市场用车行情，针对不同运输线路和车型，快速提供准确报价方案 5、对配送司机进行规范化管理，确保货物安全、准时送达客户指定地点 6、负责仓储管理制度的搭建与持续优化，统筹下属人员的工作分配与日常管理，保障入库、存储、出库流程准确高效 7、开展仓库异常情况排查，落实日常监督机制，强化安全管理、设备维护及物流网络体系构建

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件