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曲梁园区招聘:曹大权地锅炖工作日期:到。工作时间:上午9点-下午2点5点到11点临时工1名年龄19-50岁薪资面议男女不限联系方式：

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1:年龄16-52岁 2:工资待遇：保底150元/天、计件工资约170-220元左右/天、综合薪资4500元-7000元。节日福利+生日福利应有尽有[强][强] 3，福利餐厅，带厂牌一天吃饭不超十元，饭菜可口。 4:住宿免费，水电费均摊，宿舍设备齐全； 5:工作地点：高新区长椿路6号 6:工作内容：负责整理全自动机器做好的餐盒（罗列，排放整齐），贴标签，装箱，封箱等工作。可站可坐，工作轻松。 7.上班时间：7：00-19：00

郑州金水区招电焊

招聘清垃圾装袋人员，将垃圾装袋并堆放整齐。有意者可联系。

郑州市中牟县招铲车/装载机司机

双福国际农贸城招长期兼职（会骑三轮车）下午7点到12点，需要打包和会贴标签（识字）电话

招工：贵州招大师傅1个！主要做老三样（老豆腐，嫩豆腐，仿手工豆皮），白天干活，半吊子勿扰，联系电话：

太原国贸大酒店招聘10名兼职人员，工作内容为婚礼服务，薪资为15元一小时。

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招临时工2名，用热熔枪，18一个小时，在郭宅1区27栋，联系电话

优选岗位，在线直接报名，获得优先入职 郑州食品厂，长期工，短期工，实习生旺季火热招聘中 优势： * 长白班，坐岗，可带手机，恒温车间 * 无需工作经验，可预支工资，随走随结好离职 * 朋友一起的可分到一个车间和宿舍 * 郑州（经开，港区，二七）可就近安排 一、招聘岗位 主要从事方便面、酸奶、奶片等食品饮料的包装，封口贴标，扫码，装箱等简单的手工工作。 二、薪资待遇 1、短期工/实习生：综合工资230元/天（短期要求一个月，免费吃住，可发现金，，也可预支工资）。 2、长期工：试用期月综合工资5500-6000元，一个月转正后月综合工资6000-7000元，多劳多得，上不封顶。 3、工作时间：每工天作8-10个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、公司提供免费工作餐（米饭，馒头，汤吃饱为止，荤素搭配，营养均衡）；下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶。 5、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、WIFI、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一个车间和宿舍。 6、入职直接签订劳动合同，每个月15号发工资。 三、应聘要求 1.年龄16-52周岁，有身份证复印件也可报名。 2.身体健康，无饮食禁忌。 温馨提示： 招聘旺季，当前报名人数较多，请直接拨打电话报名或投递简历报名！ 本公司客服人员会及时联系你，可获得优先入职！ 注意：本招聘信息真实有效，求职者可放心报名投递！

【岗位职责】 负责公司国内出口物流发运，国外物流发运及国外仓库运行，负责供应链物流相关物料采购。 1. 负责建立部门培训资料，制定港口操作规范，单证操作流程； 2. 负责确定出口发运方案，比对价格和服务，并跟进、监督所有出口发货； 3. 负责持续开发合作资源，满足各种新业务模式及新市场需求； 4. 负责确定国外发运方案，并跟进、监督所有国外发货； 5. 负责监督国外仓库管理，并跟进出入库及库存情况； 6. 负责维护合作物流公司及供应商关系，协调处理发货事宜，保证发运的稳定性； 7. 负责部门日常事务的管理，完成本部门绩效考核、员工培养等员工管理工作； 8. 负责部门单证文件等管理及审核； 9. 负责完成公司领导安排的其他各项工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，国际经济与贸易、国际物流、供应链专业优先； 2. 经验：5年以上国际物流管理相关工作经验，3年以上采购相关工作经验； 3. 技能/能力：熟悉国际出口业务和物流操作流程；熟悉采购相关操作和业务流程；熟悉国际物流行业资源；熟悉化工品采购相关行业资源；具有较强的创新能力，沟通能力，协调能力，表达能力，规划和执行能力。

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岗位职责： 1.根据客户需求，提供游戏账号代练服务，包括等级提升、装备获取、副本通关等任务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户协议，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，确保服务按时高质量交付 4.维护良好服务口碑，处理客户咨询与售后问题，提升复购率 5. 持续优化代练策略，熟悉主流游戏版本更新与玩法机制 任职要求： 1. 热爱游戏，熟练掌握至少2款主流游戏，以三角洲为主 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备 3. 责任心强，守时守信，无作弊、封号等不良记录 4. 沟通表达清晰，具备基础客户服务意识 5.学历不限，有游戏代练经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

三角洲行动撞车专员 / 游戏打手（全职线下坐班） 工作内容 1. 专注《三角洲行动》手游 / 端游撞车对局，按照团队统一流程、点位、路线完成每日订单任务，稳定高效完成对局产出。 2. 熟悉地图复活点、行进路线、撞车点位，配合团队协同操作，稳定获取对局物资与订单收益。 3. 服从管理、听从指挥，严格按照工作室标准流程作业，不擅自乱打、乱跳点，保证订单质量与效率。 4. 每日完成量化任务，配合组长复盘进度，维护稳定产出，轻松无高强度对线压力。 薪资待遇 1. 多打多得，老手熟练工月入6000—8000+，上不封顶。 2. 结算模式：单量提成 + 绩效奖励，多劳多得、订单稳定不缺单。 3. 新人包教，上手快、出单稳，熟练后收入稳步上涨。 4. 工资月结 ，每月10号发，不拖欠、不压工资。 任职要求 1. 年龄 18–30 周岁，男女不限，学历、工作经验不限。 2. 玩过三角洲行动，了解基础游戏机制；小白零基础免费培训、包教包会，当天即可上手实操。 3. 熟悉游戏各大地图点位、复活路线优先，无需顶尖枪法，执行力、稳定性优先。 4. 心态稳定、能久坐、配合团队，不摆烂、不消极，服从工作安排。 5. 无不良记录，沟通顺畅，能遵守工作室规章制度，接受线下坐班。 工作时间 固定班次：20:00–04:00，作息规律，无早起内卷，合理排班，可接受少量白班轮换。 岗位福利 1. 全新高配设备全覆盖，无需自备电脑 / 手机，设备、账号资源工作室全包。 2. 新人一对一带教，全程手把手教学，快速熟练撞车流程与技巧。 3. 工作氛围轻松，无复杂职场人际关系，纯游戏办公环境。 4. 长期稳定单源，淡季不缺单、旺季高提成，收入稳定。 5. 表现优异者可晋升组长、带队岗位，享受团队分红。 应聘说明 1. 面试简单，主要看配合度与稳定性，游戏基础弱可培训。 2. 入职即可上岗，当天培训、当天出单。 3. 长期稳定招人，名额充足，欢迎想稳定打游戏赚钱的小伙伴加入！

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

国家每年有大约2600万吨的旧衣服被丢弃！ 这是一个巨大的市场！ 线上旧衣回收，旧衣服，旧鞋包，毛绒玩具，床单被套都可以回收！ 顺丰上门回收，包邮！ 顺丰包邮！顺丰包邮！顺丰包邮！ 一定要做旧衣回收的四大理由 1.旧衣回收正在从传统线下回收向线上回收转变，这是趋势，不可挡，每年上千亿的市场，市场太大太大了，根本做不完，赶紧抢市场。 2.享受50%直推+5%间推奖励，比如：你直推的用户使用小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台的额外50元奖励，你间推的用户通过小程序卖出100元的旧衣服，你能获得平台额外5元奖励，是不是很“暴力”。 3.目前全国范围内的省市基本都已覆盖，覆盖城市420+ 4.平台已经上线旧衣回收，旧家电，就书本，电子杂物和家具清运服务。 市面上可能会有比咱们价格高的，但是他们挑衣服！ 咱们只要衣服干净完整，不发霉，配件拉链完整即可！ 只要是你的客户，后续的衣物回收，你都有收益，是长久得管道收益！

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责所辖区域门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、落实公司各项政策、标准要求，并组织门店相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾照，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源和人脉关系。

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