工资面议

岗位职责： 1、能够看懂技术图纸； 2、对机械零部件进行加工； 岗位要求： 1、2年以上的相关经验者优先； 2、具有一定机械常识； 3、能看懂零件图； 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 上班时间：8:00-17:30（每天8小时，周末单双休，一个月休6天） 提供吃住、六险、员工培训、生日礼金、其它慰问金等

主要是加工压缩机曲轴，和其他产品

1.熟悉FANUC，广数系统988ta; 2.适应小批量多品种机械产品加工，有小夜班（下午5.30-1.30）； 3.可以进行操机编程(面试会手编程序）； 4.熟练使用精密量测具； 5.薄壁件，高精高密为主。

普车车工

因公司生产需要，招聘数控车工，普通立式卧式车工！及学徒工，数控磨床操作工，等多机器加工工作。要求，能熟练操作机床，理解图纸。会看图生产！有3一5年以上工作经验！能操作多种机械加工设备者优先！每周休息一天！工资面议，学徒工3000-5000.技术工大约6000~9000元一月。

机床操作工人 38岁以下，初中以上文化，身体健康，视力好，能接受夜班8小时倒班。公司生产销售丝锥，钻头，铣刀，定制非标刀具 薪资福利:试用期3000加部份计件，学会后全计件， 招工人数:10名

数控车床，普车，线切割，会看图纸

会编各种图纸程序

需要有丰富的经验，技术全面，干活灵活勤快，对工作认真负责，工作态度好

清洗家电，上班时间8小时，会导航，日结工资，无疾病，无经验均可

岗位职责： 1. 负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并上报异常情况 2. 规范填写值班记录、交接班日志及报警处置台账，确保信息完整可追溯 3. 熟练操作火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控设备，按规程开展测试与应急响应 4. 配合消防演练及突发事件处置，执行初期应急措施并联动相关部门 5. 保持中控室环境整洁、设备完好、资料齐备，落实保密与安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》（中级及以上）职业资格证书 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力者优先 3. 责任心强，能适应倒班制工作，具备较强应变能力与抗压能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室连续值守工作

生鲜蔬果配送急缺5人！日薪300-500，多劳多得上不封顶 年龄18-50岁，会骑车、能熟练看导航 免费提供配送车辆，无押金无杂费 无犯罪记录，踏实肯干即可 上手快、结算稳，生鲜配送单量稳定，时间自由，就近分配

一、岗位职责 工作号运营 内容策划与发布： 负责公司工作号（微信公众号、微博、抖音等）日常内容的选题与规划，结合食品行业特性、热点动态及品牌调性，制定富有吸引力的内容方案，确保内容形式丰富且具创新性，涵盖食品知识普及、产品展示、美食制作等内容方向。 撰写、编辑并发布优质文案，保证逻辑通顺、语言自然，风格契合平台属性与受众偏好，提升账号在阅读量、点赞、评论等方面的互动表现。 账号推广与维护： 通过社交互动、联动推广等方式，拓展工作号的粉丝规模与曝光范围，优化粉丝构成，增强活跃度与粘性。 及时响应粉丝留言、私信，妥善处理反馈意见，维系良好的用户关系，助力品牌形象建设。 定期整理账号运营数据，包括粉丝增长、内容传播、互动情况等，依据分析结果优化运营策略，持续提升账号整体表现。 视频剪辑（企宣相关） 素材收集与整理： 根据视频创意方案，系统搜集与企业宣传相关的图文、影像等资料，确保素材完整、清晰、可用。 视频剪辑与制作： 熟练使用专业剪辑工具（如 Adobe Premiere Pro、剪映等），完成素材的剪接、调色、配音等后期处理，产出具有视觉冲击力和传播力的短视频，突出企业亮点与核心优势。 为视频添加字幕、特效、转场等元素，强化观看体验，确保成片符合平台要求及用户观看习惯。 视频发布与推广： 将成品视频上传至公司指定渠道，如抖音、快手、B站等，结合各平台算法特点，拟定精准标题、描述及话题标签，提升推荐权重与搜索可见度。 协同工作号运营，在对应账号同步推送视频内容，配合推广动作引导用户观看、互动与转发，扩大内容影响力。 二、任职要求 教育背景： 大专及以上学历，新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备[2]年以上新媒体运营经验，有供应链或零售领域相关运营背景者优先。 技能要求： 文字表达能力强，能独立输出高质量文案，熟悉主流平台内容风格与写作规范。 熟练操作至少一款视频剪辑软件，可独立完成视频剪辑全流程，具备良好审美与创意能力。 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站等平台运营机制与推广方式，有成功运营案例者优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能借助数据分析工具进行运营效果评估与总结。 素质要求： 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新环境、掌握新技能，持续优化内容与策略。 具备良好的沟通协作能力，能与各部门高效配合，推动项目落地。 工作踏实细致，执行力强，抗压能力佳，能在时限内保质完成各项任务。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 完善的社保和假日福利，为您的生活提供保障。 良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 定期的培训和学习机会，帮助您不断提升个人能力和专业素养。

1. 标准化体系构建与实施 - 制定并持续优化连锁门店及合作店的运营管理SOP（标准化操作流程），覆盖门店运营、商品陈列、服务规范、卫生安全等全场景标准。 - 搭建门店运营质量评估机制，设定巡检规范与考核指标，定期执行合规检查并督导问题整改闭环。 2. 门店陈列标准化管控 - 制定统一的商品陈列规范（包括动线设计、货架布局、促销区域规划），编制可视化操作指南并在全国范围内推进落地执行。 - 根据门店性质（直营/合作）及所在商圈特点，制定差异化陈列方案模板，兼顾品牌一致性与销售效能提升。 3. 运营督导与能力支持 - 跟踪门店核心运营数据（如人效、坪效、客单价、客诉率），通过数据分析定位运营薄弱环节，并输出针对性优化建议。 - 构建门店标准化培训机制，开发培训课程并组织实施店长、店员在运营规范、服务礼仪等方面的专项赋能。 4. 合作商标准化协同管理 - 建立合作商准入与退出机制，编制合作店运营合规手册，定期开展执行情况评估与反馈。 - 为合作店提供开业前期支持（包括人员培训、系统配置、首批货品指导），保障从筹建到运营的标准化落地。 5. 数字化系统应用推进 - 推动门店运营数字化工具（如POS系统、巡店APP、远程监控系统）的部署使用，借助技术手段加强标准执行监督。 - 基于系统数据进行分析挖掘，形成运营洞察，反哺优化标准流程与执行效率。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，连锁经营管理、工商管理、零售管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 5年以上连锁零售或餐饮行业运营管理经历，具备3年以上标准化体系建设实操经验，有跨国连锁品牌或大规模合作网络背景者优先。 - 具备ISO9001等质量管理体系经验者优先加分。 3. 核心能力 - 精通连锁门店标准化管理方法，拥有从零搭建SOP体系并成功落地的实际案例。 - 具备优秀的流程设计能力，善于运用PDCA循环持续迭代优化运营标准。 - 熟练使用Visio、PPT等工具制作标准化文档，具备强执行力与跨组织推动力。

有干4米立车工人吗。

车床工，普车和数控车床优先

招聘：车工 薪资：3001-5000元/月 "面议 "

庄力工业区招125力车车工一位，电话

竖新冲压件厂招聘机修工一名年龄：60-68岁，攻丝工，仪表车工各一名，电话 ======== 信息内有手机号或者、地址等，请联系发布者本人。 免责声明：本号只发布信息，不审核信息。 至于信息真伪及合法性，需要您自己审核。 如发现信息中有虚假或违法，请善意提醒，经核实后会删除。

【新厂招聘岗位】 岗位车间分配 成型：三班倒八小时，第一个月150一天。计件后6000左右 备料：计件6000左右 硫化：6000—8000 检修：6000左右 ​出勤15天可预支 【老厂招聘岗位】 【岗位职责】 #成型作业员：个人计件，薪资6000+上不封顶 #硫化作业员：个人计件，薪资6000+上不封顶 #检修作业员：个件、团体计件，薪资5000-6500 #包装作业员：个件、团体计件，薪资5000-6500 #混炼作业员：计时，20—23元/时，年龄52岁以下 【职位要求】 #年龄:20-52 #无经验要求 #不限学历 #无犯罪前科 #无纹身 #可接受两班倒 【薪资福利】 #计件人员享用餐补、岗位津贴、工龄工资、全勤奖励 #提供住宿： ##单身集体宿舍：四人一间，带卫生间、阳台、空调、厨房 ##夫妻/父子/母：套一房，含房厅厨卫及空调设施 #生活区配备电视、网络等

宁波华翔（成都产业园） 大龄工 包吃，提供住宿 岗位：操作工 机器人自动焊接、冲压，返修 切割辅助岗位。 工资待遇：18+2元/小时，每个月25号发上个月工资 岗位要求：20-50岁 上班时间：8：00-20：00 面试时间：9：00面试，面试完直接上班 面试带上身份证，不穿短裤、凉鞋、拖鞋，不能有纹身 地址：柏合街道龙安路 联系电话：杨老师

电子厂大量 要人男女不限 不穿无尘服 当天入职分宿舍 不坐厂车，吃住同厂 全新升级厂区，设施齐全 部门扩建，升职空间极大 加班多，工时常年稳定280+ [红包]福利：提供住宿（厂内）+（独立卫生间+独立洗澡+空调+洗衣机+Wi-FI+开水房+园区小卖部 工作内容:光猫路由器组装

招聘：龙泉-切割工/学徒工 薪资：5000.00-8000.00/月结 职位详情：会操作三鹰切割机，持焊工证，也接受学徒（35岁以下）。 工作时间：长白班，08:00-20:30，每天工作12小时，月休4天左右。 薪资结构：月综合5000-8000元。 食宿说明：住宿：免费提供住宿2人间（免费前5个月），不需要住宿可给与3个月住宿补贴，按200元/月。<br /> 吃饭：免费工作餐及加班餐。 面试须知：1.持有效身份证参加面试，禁止穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋，拒收案底。<br /> 2.面试接待老师讲解厂区情况，带求职者观看现场工作内容，讲解厂区注意事项及规章制度。<br /> 2.填写面试单，进行人员面试。

招聘 中段贴底2名，普工3名。腰帮2名 压底1名 修鞋1名。 崇州工业园区

安装加打包 招工人数:2名 工作地址:三江

搬运工 薪资福利:包吃2顿，工资面谈 招工人数:1名 (3-11) 工作地址:听江工业园区7号

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

我们这边大量招普工： 一天280 管吃管住 年龄：18~55岁 需要工作的朋友直接咨询我

招熟手收发一名，付工一名电: