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招聘：电工维修工，酒店前台，营销经理（节日福利） 薪资：3000-8000元/月 一、电工维修工，负责酒店供电、照明、动力设备系统的维修与保养；负责消防控制室的值守与应急处理；定期对消防设施进行巡检和维护。 · 任职资格： 1. 必须持有电工操作证及中级消防设施操作员证（双证齐全）； 2. 懂弱电、空调、水暖者优先考虑； 3.工作踏实，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 二、酒店前台 · 职位描述： 为客人办理预订、入住、换房、离店手续；准确掌握房态，处理简单的客诉；提供问询、留言等服务工作。 · 任职资格： 1. 高中/中专及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准 3. 熟练使用电脑办公软件，有前台工作经验者优先； 4. 具备良好的服务意识和沟通技巧。 三、岗位三：市场营销经理 · 职位描述： 负责酒店客房及会议的销售工作；开拓新客户，维护老客户关系；收集市场信息，协助制定营销策略。 · 任职资格： 1. 有酒店销售、房产销售或保险销售经验者优先； 2. 具备较强的市场分析、营销推广能力； 3. 执行力强，热爱销售工作，能承受工作压力； 4. 有本地客源者优先考虑。 电话：.

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1.搜集行业动态与市场需求，明确新产品研发方向，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2.统筹产品开发各阶段的跨部门协作，跟踪项目节点，确保任务按计划推进； 3.协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项，制定整改及预防方案并推动落实； 4.参与完善技术部门的工作流程、标准与管理制度，并监督执行情况； 5.编制空调产品制冷系统模块的技术实施计划，组织图纸设计及相关技术文档编制； 6.主导空调产品制冷系统的研发、优化与改进设计工作； 7.组织开展空调产品开发各关键阶段的技术评审，监督评审意见的整改落实； 8.选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商； 9.参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试与试验安排，推动方案优化与结果评估，并完成相关技术文件的归档记录。

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