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湖北武汉佳海丹迪妃工厂开工,小组招聘中烫2名,专业上袖子1名。诚心上班者请电话联系,工作地
服装纺织人员1-2人
佳海丹迪妃工厂开工,小组招聘中烫2名,专业上袖子1名。诚心上班者请电话联系,工作地点在湖北武汉。
武汉
8月1日 10:18拨打电话
湖北武汉招里布临工一名,天结,
服装纺织人员1-2人
招里布临工一名,天结,
武汉
8月6日 09:37拨打电话
湖北武汉通汇工业园自产自销招中烫一名、联系电话
服装纺织人员1-2人
通汇工业园自产自销招中烫一名、联系电话
武汉
7月30日 09:45拨打电话
打样
岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情,具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容: 1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。 4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程,确保生产安全。 任职要求: 1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
服装车版师傅
8000-9000元/月
打样6-10人月结
岗位内容: -负责服装样板的裁剪、缝制工作,确保样板的质量和尺寸符合设计要求。 -根据设计师提供的图纸和样衣要求,独立完成服装样板的制作。 -与设计师和版师紧密合作,对样板进行调整和修改,直至满足设计要求。 -可协助试穿样衣。 任职要求: -教育背景:通常要求有服装制作或相关专业的教育背景。 -工作经验:需要具备一定的服装制作经验,特别是车版经验。 -技能要求:熟练掌握各种缝纫技巧,能够独立完成样板制作。 -沟通能力:良好的沟通能力,能够与团队成员有效沟通。 -其他要求:如对时尚行业的热情、对细节的关注等。 面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间:08:30-18:30,中午12-13.30休息,月休4天。
打样
1. 纸样打版与改版:根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求,独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理;结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样,精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节,适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。 2. 样衣跟进与调整:全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程,现场指导车工工艺,及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题,根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作,确保样衣落地效果符合设计标准。 3. 工艺资料落地:独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表,清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息,确保资料规范、精准,可直接对接工厂大货生产。 4. 大货技术对接:配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认,解答生产过程中的版型、工艺技术问题,把控大货版型统一性,杜绝批量版型偏差问题,保障生产顺利落地。 5. 版型沉淀与优化:整理归档各类款式纸样、工艺资料,建立版型库;结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度,持续优化经典款版型,迭代标准化版型体系,提升打版效率与成品质感。 6. 配合设计研发:参与新品款式评审、版型研讨会议,从工艺落地、版型实操、量产可行性角度,为设计师提供专业建议,优化款式落地效果,降低生产难度与成本。 任职要求 1. 经验要求:3年及以上服装行业专业打版经验,熟悉服装(上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先)打版、放码、整套工艺流程,有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。 2. 技能要求:精通手工打版,熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件,擅长精准放码、排料、缩水率测算;熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性,懂面料伸缩对版型的影响,能针对性调整版型。 3. 专业能力:精通服装缝制工艺、立体裁剪基础,看懂各类设计效果图与工艺细节,版型审美在线,打版精准度高、容错率低,改版响应速度快,能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。 4. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,对版型细节、工艺品质有高标准要求;沟通顺畅,能高效配合设计师、生产团队协作;抗压能力强,可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。
手工皮具师傅
1-1.1万元/月
打样社保1-2人月结
1.有手工皮具制作经验 2.制作手工订单及处理产品的售后维修 3.根据设计图纸或样品独立完成制作 4.了解皮具,会基本的皮面护理工作
手袋背包车板
7000-9000元/月
打样餐补社保1-2人月结
会车板手袋背包箱包经验优先
纸样师傅
9000-10000元/月
打样包住餐补社保1-2人月结
一、学历与专业背景 -学历要求:多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活,如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求:通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限:行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验,也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型:一些岗位会特别指出,有特定类型服装(如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装)的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力:必须熟练使用专业的打版软件,如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时,也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识:精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板(放码)、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力:具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力,能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时,需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力:工作需要高度的责任心和耐心,注重细节。能够承受一定的工作压力,并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力:愿意不断学习新的技术和知识,以适应不同款式、面料和市场需求的变化。
武汉江夏区藏龙岛栗庙路西海岸南区G21明天有两台挂机80能去
家电清洗
江夏区藏龙岛栗庙路西海岸南区G21明天有两台挂机80能去
武汉 江夏区
8月9日 04:14拨打电话
湖北武汉招烧烤顶班一名碳烤联系电话3.半到2点350一天
350元/天
烧烤1-2人
招烧烤顶班一名碳烤联系电话3.半到2点350一天
武汉
8月9日 04:07拨打电话
明天光谷步行街天工两位需要服从安排,干活麻利的啊。有空调8小时。230一天,要来直接联系我。。
230元/天
家电清洗1-2人
明天光谷步行街天工两位需要服从安排,干活麻利的啊。有空调8小时。230一天,要来直接联系我。。
武汉
8月9日 04:06拨打电话
湖北武汉汉口北,急招凉菜师傅一名,联系电话,,待遇电话详谈
凉菜1-2人
汉口北,急招凉菜师傅一名,联系电话,,待遇电话详谈
武汉
8月9日 04:06拨打电话
湖北武汉钢院小区需下星期一顶岗阿姨,照顾自理奶奶,顶5天左右,工资134一天,有人接没有。
护工1-2人
钢院小区需下星期一顶岗阿姨,照顾自理奶奶,顶5天左右,工资134一天,有人接没有。
武汉
8月9日 04:05拨打电话
服装纺织人员保险包住11-20人月结临时工 计件工 免费住宿
招20个临时工,年龄18~55周岁,身体健康即可。 负责布料的穿线,计件工资,认真做月入7000+。 包住宿,住宿在厂区内,吃饭按成本价,几块钱一顿。
服装纺织人员餐补1-2人月结易沟通,身体健康,年龄45岁以内
招大烫长工一名。全品类货源,要求技术过硬,工厂位于康乐小学后门,上夜班,计件,包月都可,详询,非诚勿扰。
开机师傅12000-15000/月
1.2-1.5万元/月
服装纺织人员保险包吃1-2人月结
要求:会开热熔机,油胶机(注:油胶机已改成热熔,不用配胶水),以及贴条机。
电脑绣花工
9000-12000元/月
电脑绣花工社保包住包吃3-5人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。 包吃包住(不在公司吃饭补500元) 公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话:(优先加微信沟通) 上午9-11点下午14-17点可以过来面试
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
公司优势:公司直招,自产自销模式,生产计划稳定,持续有活。 每月固定20日发薪,从不拖欠工资 工作内容: 给半成品服装材料进行熨烫加工 任职要求: 1、有服装熨烫的经验优先,没经验可以教 工作时间: 入职交六险,包吃包住,四人一间,独立卫浴
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
驻店设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装AI女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研五险
一、核心能力要求 1、设计创作能力:能够独立完成服装系列开发,结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势,设计兼具美感与实穿性的服装款式,熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力:擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通,准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息,对接面料选配、生产进度等环节,并能清晰阐述设计理念、产品亮点,解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力:持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变,定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研,结合门店实际优化设计方向,增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力:具备较强的项目推进能力,可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划,严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程,保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识:精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理,熟悉各类面料性能及服装工艺技术(如裁剪、缝制、印花、刺绣等),了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响,能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识:具备良好的时尚敏感度,掌握多种风格(如休闲、通勤、运动、轻奢等)服装的设计特点与搭配规律,精准把握目标消费者的审美取向,输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识:深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像,确保设计成果与品牌形象保持一致,助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历,有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列(如春季系列、冬季保暖系列)从创意构思到量产落地的全流程,并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识,愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理,对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准,确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态,主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识,不断提升专业素养与设计实战能力。
缝纫工包吃社保包住3-5人月结全职年龄45岁以下
岗位职责: 1.负责汽车通风系统相关零部件的缝纫制作,确保产品符合工艺标准和质量要求。 2.根据生产计划,按时完成通风部件的缝纫任务,保障生产进度。 3.操作和维护缝纫设备,定期检查设备状态,确保安全高效运行。 4.对缝纫材料进行初步检验,发现异常及时上报。 5.配合质量部门完成产品抽检,对不合格品进行返工或修复。 6.遵守生产现场的管理规定,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.具备1年以上缝纫相关工作经验,有汽车零部件行业经验者优先。 2.熟练掌握工业缝纫机操作技能,能够独立完成通风部件的缝纫任务。 3.了解基本的面料特性,具备一定的质量意识。 4.具备良好的动手能力和学习能力,能够适应快节奏的生产环境。 5.工作认真负责,注重细节,有较强的团队合作精神。 7.参与生产技能培训,持续提升缝纫技术和效率。
打板打版师
急急急!公司特招2名汽车座椅椅套打版师,,视力良好,有责任心,会CAD设计,长白班,五险一金,可以接受应届生,有意从事打版行业者欢迎报名!联系电话()。欢迎大家!
武汉
6月2日 16:21拨打电话
服装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、制定产品设计策略与执行方案:(包括风格定位与把控;各类配料配比;色彩搭配等规划,具备出色的审美判断力) 2、统筹开展市场调研,解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户,深入沟通并精准把握需求要点; 4、结合公司整体战略方向,明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理,推动服装设计方案实施,并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求:年龄在30-40岁之间
服装设计师1-3年学历不限现场办公服装设计穿搭设计服装房补造型传媒车补月休四天
薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1,提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰 2,统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录 3,定期采买契合团队风格定位的服饰,及时完成入库登记 5,对全部服装进行盘点并编号归档 7,所有服装出入库时需拍照留存并登记信息 8,每日整理使用过的服饰,恢复原位摆放整齐 岗位要求: 1. 热爱时尚穿搭,具备优秀的审美能力与个人衣品,对流行趋势有独立见解和敏锐感知; 2. 熟练掌握服饰搭配方法,可独立完成多样化造型设计,有2年以上相关经验者优先,尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合; 3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则,能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品,配合主播完成出镜准备; 4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力,善于协作,具有团队意识; 5. 工作认真负责,熟悉多种面料特性,承担公司服装的采购、保管与日常整理工作
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养) 2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息; 4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求:年龄在30-40岁之间
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。 职位要求: 1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。 5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。 我们提供: 1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们! 我们期待与你一同打造设计的未来!
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄:******
平车工缝纫工包吃社保包住6-10人月结兼职假期工全职熟手工
- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备,按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质,保证针脚平整、无瑕疵,做好产品自查,保障成品合格率。 - 服从车间生产安排,按时完成每日生产任务,配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养,遵守车间安全及各项规章制度。
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