平台系统派单接客送了，熟练开车，无刑事案底记录就可以做

早九晚6，周末双休，底薪5000加提成

年龄在21-59周岁，有驾照，会开车就行 没有案底，没有一次性扣过12分 会看导航 原标题：《招C照司机》

上岗要求： 1，3年以上驾龄，近三个月无一次性扣满12分，无案底 2，勤劳肯干，能吃苦耐劳 3，每天开车8-12个小时左右 4，合法运营，公司办理双证 5，年龄20-55岁，男女不限

年满21岁 无犯罪记录 熟练开车

驾龄满3年，未扣满12分

招小车司机，公司提供车辆，驾龄满三年就可以

工作内容：1.使用个人手机接单接送乘客，海口市区任意地点随开随关，时间自由安排；2.保障车辆的卫生清洁工作，给乘客提供舒适安心的行程感受；3.服从公司安排对车辆进行定期保养维护工作。应聘要求：1.年满22-59周岁，身体健康；2.至少有c1或c2驾照且拿证已满三年；3.个人无犯罪记录和驾照分记录。工作保障：1.合同期内，车辆的保养维护，保险，正常维修，路政，运管等一切问题均由公司统一解决，让你无后顾之忧；2.上路前进行经营培训，司管一对一进行接单跑单辅导，保障你的日常收入，在职司机月流水平均8000-12000；3.提车当天提供专业1对1售后群，司管车管随时监测车辆动态，如需道路救援等紧急情况三十分钟内必响应。来加入我们吧，专业团队提供的专业服务只为一个朴实的目的：让你在我们这能真真切切的赚到钱。留下微信和电话，给彼此一个机会 原标题：《客运小车司机（周结）》

工资周结，易懂易学，会看导航

【招聘岗位】C1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客，接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，多劳多得，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2、每日流水500-800元，15000-20000／月，具体收入以司机本人服务接单时长决定，多劳多得，接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1，C2以上驾照及以上司机均可，年龄18-60岁，男女不限，身体健康 2、驾龄无要求，无扣满十二分记录 3、有驾驶经验，会使用智能手机导航，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题：《0押、0租｜免费试跑｜400-500元/天｜工作自由》

招聘：日结160包饭凤凰山夜班撤场 薪资：160元/天 日结160包饭凤凰山夜班撤场*31号凤凰山体育公园撤场小工50人，看清楚是夜班哦*要求:22-54岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受***内容:搬搬抬抬，夜班22点30集合，23点开始*工资:160/人 包水包夜宵，9小时（含吃饭时间）如果加班20/小时，大概率不加班，工资当天结算*时间:23点-次日8点*地址:杜家碾地铁站附近*☑备注:看清楚招聘水货勿扰

美安招钢结构安装小工，要求能上高，有工作经验的，待遇300一天，8.5小时。中午管一顿饭，工期7天左右

海口义龙路烧烤店招一个烧烤工！工资加提成，包吃不包住，有补贴！有兴趣联系吴经理

海口市琼山区凤翔街道琼州大道招一开一指挥，联系急

明天还要一个人保洁，240一天下班结现，有空的联系我

马上过年了，想赚钱的看过来，现在租车过年送免租期，干的越久，送的越多，全职司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，公司提供车辆。 要求：会看导航，驾龄满三年的，无犯罪记录的就可以 车型有插电混的，纯电的，网约车市面上有的车型都有，车24小时在您手里不用开回公司，公司管维修保养加道路救援，车租从130到230，想过肥年的看过来，公司主打一个靠谱欢迎咨询[庆祝][庆祝][庆祝] 原标题：《年前短期招司机月入过万日结工资0费用入职》

1.公司直招开车日结司机，日结380/天，下班结账，公司郑重承诺不收押金保证金！ 2.提供住宿，有驾驶证就可以上班，日结工资！ 不看征信不买车，公司出车，你出个人就行，打工模式！欢迎随时联系详细了解！ 原标题：《公司直招日结小车司机，380一天》

时间：劳逸结合，自己安排时间，无任何限制，一出门就可以赚钱，多跑多得 公司福利：保险保养自然损耗都是公司的，免费办理上岗证，培训跑车经验，提高每个人的收入 入门要求：驾龄满3年，，没有一次性扣过12分就可以做

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

职位福利： （1）每日保底420 （2）每月完成500单，奖励800， （3）春节免租15天，期满赠送15天。

招聘商务车司机，没有扣12分酒驾，毒驾。

在海南海口需要两名代驾服务。

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流执行情况，确保货物准时安全送达 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够妥善应对和解决各类物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏工作环境

一：工作内容：主要负责快递包裹的扫描、分拣、集包等工作: 1：白班7:00-19:00；晚班19:00-07:00；有一个小时休息时间，月休2天；每个月16号倒班 2：薪资4500-6500.包住宿，不包吃；餐补350/月公司充值到饭卡 年龄22-50岁

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

公司提供营运车辆，司机底薪7000+提成，按月发放工资，月薪资7000-9000左右，多劳多得，合适可以留下联系方式优先联系你

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断链、时效有保障”，优化运营流程、严控成本支出，支撑业务持续拓展，构建高效可靠的冷链运行体系。 二、核心职责 1.冷链运营：管理运输车队（调度安排、维保跟进）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控数据及货物安全，定期巡查排除风险点，及时应对车辆异常、交付时间变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）需求，科学规划配送路径与资源调配，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3.成本控制：设定物流成本管控目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等费用数据，形成分析报告并推动改善落地； 4.团队建设：主导司机、仓库人员的招募、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流动率； 5.业务支撑：配合业务发展节奏优化物流架构（如调度系统迭代），参与供应链战略研讨，提供可行性方案建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输类专业优先（能力突出者条件可适度放宽）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经历，其中至少1年为冷链（冷冻食品/生鲜）或面向B端客户的配送管理经验，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流效率提升、成本压缩项目者优先； 3.能力：精通冷链各环节运作，能搭建并优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；了解海南本地道路状况及相关政策规定；抗压能力强，可高效应对紧急事件。

1.年龄21岁到60岁会操作智能手机看导航 2.无犯罪记录 3.公司负责车辆保养和保险 4.不跑车时车辆可以自用，自行保管

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