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1、大工主要技术：看图纸计算材料量及工程量汇总，量准规格尺寸开计算材料、安装木方木板，倒混凝土压光面、砌砖、批荡、铺贴、开挖埋管、修复路面等工作。 年龄：25至50岁、学历不限，有工作经验优先。 职位要求：本地或外省人员均可、身体健康、有精气力、没有视力、听力障阻，服从公司安排、工作认真负责、能适应户外、内工作，有晋升机会。 工作地点：珠三角范围内 工作时间：正常工作8小时，特殊情况特殊安排。 大工工资待遇：试用期一个月，试用期工资5700元/月+餐费32元/天补贴，转正后6200元/月+餐费32元/天补贴+提成（1000-2500元/月不等，按验收工程量计算提成）。

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美的集团工厂直招： 美的主要生产家用电器（电饭锅.洗衣机.风扇.空调…等等） 一、【工资待遇】: 综合工资：5000-7000元岗位不同薪资不同，可以先来看厂合适再入职！！ 二、【招聘要求】:16-45周岁，可放宽到50周岁，身体健康 ！ 三、【工作内容】 主要负责贴商标条码、铭牌扫描、包说明书，贴海绵.打包装、等…… 装配小零件，打螺丝，去边角料，贴静电膜，打包装、等… 四、【娱乐设施】:宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 五、【工作时间】 7.45-7.45，中午休息一个小时，下午茶3点开始休息30分钟(免费提供下午茶水果饮料面包)每天固定工作10.5h 六、【宿舍配套】宿舍四人间、住宿舍是免费的 （宿舍设备有:洗衣机+空调+净水机+WIFI+独立卫生间+独立冲凉房+热水器，水电费平摊就OK 七：【吃饭】:（刷厂牌吃饭）公司包吃（每个月520元）吃饭1到6元一个菜，自选。 美的工厂直招，若发现不是美的工厂直招，赔偿来回车费！！！ [握手]【当天安排宿舍】

佛山市高明区招工地学徒工，包两餐，无住宿，无夜班

生活电器厂急招普工/操作工工价20元/时包吃住 【急招】生活电器厂大量招人，工价20元/时，纯包吃住无，四人间宿舍，活轻松易上手，生熟手都要！ 薪资待遇 工价20元/时，加班同价，月薪综合6000+，每月准时发薪不拖欠 纯包吃包住，食堂三餐管够，无餐补，宿舍水电费平摊 宿舍为标准四人间，空调、独立卫浴、衣柜齐全，住宿环境整洁 工作内容 主要负责生活电器的组装、包装、贴标、质检等基础工序，手工活为主，有专人带教，无需经验，一看就会。 岗位要求 1. 男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 认识基本汉字，服从车间管理，配合排班 3. 无不良嗜好，持本人有效身份证上岗 工作时间 两班倒/长白班可选，每天工作10-11小时，月休2-4天，加班自愿。 其他福利 车间有空调，管理宽松，不压工资，入职可预支生活费，，节日有福利。

【福利】时薪21，包住有食堂，可预支。 一、工作内容 岗位：微波炉部门，生产热水壶、微波炉等小型家用电器； 工作内容：贴标签、产品组装、打螺丝等简单易上手工序； 中间有休息及下午茶时间； 休假安排：月休4天。 二、薪资待遇 时薪标准：21元/小时； 工资发放：每月15号。 有社保。 预支福利： 工作满30工时后可预支300元； 后续每周可再预支300-500元； 过年会放6-8天的假期。 三、工作要求 1、年龄18-49，男女不限； 2、没有失信记录。 四、吃住环境 住宿：免费豪华四人间（上铺下桌），配备空调、洗衣机、热水器、衣柜、免费WiFi； 餐饮：公司提供食堂。

岗位名称：卸货员；打包员（计件）；发货扫描员（计件）；拣货员（计时）；波次员；异常员（大专学历优先）。岗位要求：1.年龄3545岁，吃苦耐劳。2.具备良好的身体素质和较强的体力，能够承受长时间的高强度体力劳动。3.能够搬运较重货物（如搬运货物重量在30kg50kg之间）。薪资待遇：卸货员综合薪资，提供住宿，外宿补贴为每月220元，餐补为每天每人15元，并购买五险一金。其他岗位的薪资福利待遇需了解具体招聘信息。注意事项：以上信息来源于广东佛山的招聘信息，具体福利待遇和岗位要求请以实际招聘公告为准。

现公司需要增加夜班发货员数名，工资计件制，多劳多得，每件一毛三，做过物流的优先，没做过也可以，简单易上手，包住宿，月休两天，综合工资7500～9000，有兴趣的可以电联

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佛山市南海区招工地小工/杂工 要找这个家庭档口帮忙打杂的勤劳的男女工都可以

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.统筹管理5万㎡以上鞋服电商仓库的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2.具备独立主导新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能化仓储系统的落地实施 3.推进计件薪酬体系升级，建立标准化工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计件方案 4.搭建仓储效能数据分析模型，通过数据化手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工机制与应急响应预案 6.设计科学波次策略与物流动线优化方案，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.构建仓储人才发展体系，关键岗位继任者储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理经验，其中至少3年担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.成功主导过不少于2个万平方米级鞋服新仓筹建项目（须提供仓库平面规划实例） 3.拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经历 4.计件管理经验：管理过300人以上计件团队，主导完成计件制度改革并取得显著人效提升成果（需提供相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接与实施经验 6.大促实战经验：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经历 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并实现可量化成果