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服装纺织人员6-10人
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服装纺织人员包住包吃1-2人
本厂需要找两位上领子的师傅,地址在漳州云霄,如有空师傅请联系我,,包吃晚饭,有地方住,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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HRBP
7000-12000元/月
HRBP5-10年本科及以上综合岗位团队搭建经验百人团队BP经验HRBP经验房地产/建筑业务部门
【工作职责】
1、依据公司整体战略规划,协助分总制定分公司年度经营管理及团队建设目标,并推动目标分解与执行,确保团队发展目标有效落地;
2、统筹推进分公司日常人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、薪酬绩效管理及基础人事事务等模块;
3、主导分公司人才梯队的搭建与优化,保障组织人才储备与发展;
4、深入理解分公司业务运作,从业务需求出发反推人力策略,及时向集团总部反馈业务端问题并提出资源支持建议;
5、推动集团企业文化在分公司的传播与践行;
6、完成分总及集团总部交办的其他人力资源相关任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,年龄******,具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任HRBP岗位;
2、精通人力资源各职能模块,专业基础扎实,熟悉人力三支柱体系,对HRBP角色有深刻理解;
3、具备出色的沟通协调能力,思维敏捷,能敏锐洞察变化并快速响应;
4、认同数字化时代下的人力资源管理模式,对数字化管理工具具有较高敏感度;
5、熟练操作各类办公软件,具备高效处理大规模数据及数据分析能力,熟悉常用人力资源数字化系统操作,如北森、泛微OA、EBS等;
6、有大型集团化企业一线组织实战经验者优先考虑。
【特别注意】本岗位实行周一休息制,介意者请勿投递
服装纺织人员1-2人
招大烫1名,毛货勿扰,现金结账,地址:横岗六约丰塘街34号1栋4楼,晓风春起服饰工厂(塘坑地铁B出站口后面)
服装设计专员(双休)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公男装周末双休服装设计初稿外套
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2.针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整理;
3.结合产品企划方向与市场调研结果,完成服饰设计提案及制单工作;
4.协调并跟进版型制作与样衣开发,监督外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期搜集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6.制定拍摄方案并提供视觉需求,参与产品模特拍摄执行;
7.配合摄影师推进拍摄任务,完善新品上线所需图文资料;
8.熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑,具备独到的商业视角
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历;
2.精通服装工艺、结构、面辅料特性,熟悉生产全流程,沟通顺畅,拥有扎实美术功底,熟练掌握PS、AI等设计工具;
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4.了解主流服装流行趋势,对设计创意有个性化理解,思维灵活,富有创新精神;
5.对潮牌文化及街头风格有深厚兴趣者优先考虑
脚口
壹品骑士(蒙口驼)服饰
本公司常年生产外单电商金边松紧裤,量大,常年不停工,工资准时发放,诚招
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福建泉州招聘花岗岩厂卸板师傅一名,6000-8000招聘卸板师傅一名,不限年龄,要求有经验
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工厂搬运工1-2人
招聘花岗岩厂卸板师傅一名, 6000-8000
招聘卸板师傅一名,不限年龄,要求有经验,卸板技术高,不崩角。
福州高薪外企招聘一线员工/包吃
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组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴餐补社保20人以上月结穿无尘服恒温车间坐班电子电器无纹身熟悉26个字母
薪资福利:
全年13薪,新员工月平均税前工资达7000+元。
月综合工资(税前)=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他
基本工资:新员工起薪3650元/月,随技能级别提升而增加。
加班工资:工作日每小时加班费31元起,双休日每小时41元起。
绩效奖金:前3个月培训期享有650元培训津贴,通过考核后享受绩效奖金(平均1000元/月)。
各类津贴:餐费补贴12元/天-24元/天(根据不同班次),节日津贴1500元/年,夜班津贴30元/天,生日津贴200元/年……
其他福利:,定期寿险等商业保险)、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划(EAP)。
栏目概述
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