岗位职责： 1.负责3D打印手板、模型等产品的手工打磨与精细修整，确保表面光洁度及尺寸精度符合工艺要求 2.配合后处理工序（如抛光、上色、丝印、电镀）完成前道打磨作业，提升成品外观质量 3.按照图纸或样品要求，对树脂、尼龙、软胶、金属等不同材质工件进行针对性打磨处理 4.规范使用砂纸、磨头、气动工具等打磨设备，做好日常设备保养与工作区域5S管理 5. 严格遵守保密制度，不泄露客户产品结构、图纸及项目信息 任职要求： 1. 学历不限，有工厂打磨、手板打磨或模型制作经验者优先 2.具备基本识图能力，能理解简单二维图纸或实物样件要求 3.工作细致耐心，手眼协调能力强， 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从车间工作安排 5.无不良记录，认同公司“团结、高效、学习、忠诚”的价值观

制造集装箱 二，薪资待遇： 1，生手培训112/天，1-3天 2，独立顶岗后工资：    焊工：360-420 元/天 普  工 ：320-350 元/天 油漆工：360-420 元/天 打砂工：360-420 元/天 冲压工：300-350 元/天 3，每个月20号准时发放上个月的工资 4，商业保险，水电费平摊 5，综合工资：技工9000-12000元/月，普工8500-9500元/月 三，招聘要求： 招聘，20-49 周岁 2，身体健康， 4，焊工，普工，油漆，打砂，冲压，叉车，维修电工，钳工岗位 5，能接受两班倒，半个月倒班一次（具体看产线安排） 6，能接受工作强度比较大，体力活

工厂直聘!!! 招聘内外圆磨、无心磨技工/技师/师傅级;能力出众技术水平高超者可另外谈薪。能看懂图纸且熟练产品加工及使用各种测量用具。 公司包吃包住，宿舍3人间，空调独卫热水器俱全。 薪资期望超出者可面谈，凭技术拿工资!

深圳船厂急招打磨工、油漆工，工资9千-1万元/月，长白班，要到 55 岁， 50 岁，要求无案底记录，要职业体检，详询联系我

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招钣金厂打磨师傅，要求2年以上钣金厂打磨经验，26天10.5小时包吃住，，月薪7300左右，另有产值奖励每个月300左右有意向者直接联系

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广东东莞黄江镇招聘喷砂岗位。薪资为每小时23元至23元。工作时间为两班倒。

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驻店配送难度低，跟外卖骑手不一样，驻店骑手只需要在固定的商超门店取货送到客户手上即可，不需要到处跑商家，不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】 3公里内配送，超出有距离有补贴，固定门店取货，方便快捷，配送效率超高。 【取单模式】 系统派单，无需抢单，对新手比较友好，新手一天50-80单左右，老骑手一天70-100单左右 多劳多得，可提供车/电 当天入职当天上岗 没钱可预支 核心工作内容： 在固定商超门店取货，送到客户手上，3公里内配送范围，系统派单无需抢单，多劳多得，配送效率高 岗位基本条件： 年龄18-50岁，身体健康，能熟悉使用智能手机，会使用导航

咱店缺 2 个送日用品的！一天 380，送附近的小区，3 公里内，不用瞎跑。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，60 岁以下都行，想找轻松活的赶紧来！

东莞市招工地小工/杂工

职位:纯司机(可日结) 1.日结薪资:按趟算，一天3-4趟，300-350元，当天下班就结算 2.月结底薪5000十1000房补餐补，一起6000元十提成十社保(提成一趟50左右，一天2趟，到手100左右)，一个月综合到手8000-9000稳定收入 3.上班时间:8点-6点，午休1.5个小时，月休4天(可自行安排)固定路线，一趟30-40公里的距离，配送衣服，生活用品，日用品等，仓库有装卸工，不需自己装卸，货多的时候偶尔需要搭把手，上岗有师傅带，属于公司直招 联系人：廖女士

海门港：船上配套模块厂 长白班，月入过万 免费三餐，厂车接送 早上九点面试，有人需提前报备，每天15：00之前提供：姓名+电话+岗位+身份证照片 （空腹面试，合格后直接体检，体检后可以入职培训） 招聘岗位： 1.大铆工，55元/小时，要求熟悉模块图纸，能独立完成复杂结构件铆接。月综合15000元以上 2.小铆工 ，35元/小时，能熟练操作各类铆接及装配工具。月综合11000元左右 3.二保焊工 ，50元/小时，持有效焊工证件，要求探伤3+4。月综合15000元左右 4.打磨工 ，30元/小时，要求熟练使用角磨机等打磨设备操作。月综合9000左右 5.普工：24元/时，月综合7000元左右。有船厂工作相关经验最好，能吃苦耐劳. 招工，年龄 25-55 周岁。 工作时间：7:15-5:30，计薪9小时，额外自愿加班2-3小时另算。 食宿安排： 免费提供食宿、劳保用品等，宿舍有空调，独立卫生间，水电平摊。上下班专线大巴车统一接送。 备注：，每个月月底发工资，，上满七天可预支工作地址：海门市海门港新区

扬州仪征舱口盖生产基地，因业务需要现招聘以下人才: 打磨工15名，有船厂工作经验熟练工优先，工资300元以上。可以个人承包制。承包个人按计划完成的，每月按产量的享受10%奖金，与工资同发。 以上除打磨工外，入职要无犯罪证明。 以上工资可跟据工作能力、劳动态度上浮。 待遇:提供厂内宿舍，享受金陵奖励、返岗奖、物量奖等。 有诚合作，无意匆扰！ 联系电活微信同号 地址扬州仪征市金陵船厂舱盖生产基地！

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

中集集团直招，1．焊工：定岗前30元／小时，定岗后月薪9000-12000元左右，（二保焊半年以上工作经验）;2．打砂工：定岗前30元／小时，定岗后月薪9000-11000元；3．油漆工：定岗前28元／小时，定岗后月薪9000-10000元左右；4．普工：定岗前24元／小时，定岗后月薪8500-11000元左右；冲压工定岗前21元/小时左右其他待遇：1．提供免费住宿，平摊水电费提供班车；定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助；不含早餐，2、，满一个月报销！要求20/45岁，无案底，无高血压！联系电话黄咨询

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要熟练CNC操机和编程，新代系统，编自动化零件程序

招聘焊接工程师及焊接工人。岗位要求包括能够阅读和理解图纸，具备二保焊和氩氟焊技能，并持有有效的焊工证书。薪资待遇为试用期一个月，工资8000元/月，包吃住。工作为每月工作时长为26天制，每天工作时长为固定的小时数。。

招聘焊工。岗位要求：熟练操作氩弧焊和二保焊。能看懂组焊图，独立完成机箱机柜、机架等非标钣金产品的焊接。具有同职一年以上工作经验，持有焊工证。薪资待遇具体面议。

吃苦耐劳，听从指挥

有自动化设备操作经验。能熟练独立完成设备的气路电路接线。(自带工具)

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5. 严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

诚聘数控设备售后技术员 技能要求：熟悉市面上精雕机常用的系统（新代，台达等），工作地点：东莞深圳居多，偶尔需到外省出差。有驾驶证能独自开车出差

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位6S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有电气装配或相关岗位经验者优先，能看懂电气原理图 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器等）的安装与接线方法 4.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 5.持有低压电工作业操作证者优先

招聘车床师傅，工资12000，其他细节面谈为准。地址：长安新荣街10号。有意者电话联系

全新子公司即将成立，CNC（3+2）以及车铣复合精密加工，主打不锈钢材质，现面向行业诚聘核心工程人员： ①CNC（3+2）编程工程师（5名） 要求：主导不锈钢材质的CNC加工程序编制，解读加工图纸制定合理加工工艺，指导操机师傅现场调试打样工作，5年以上编程经验 ②车铣复合工程师（5名） 要求：独立完成车铣复合加工零件的编程，调机，打样及生产，及时解决加工过程中的品质异常技术分析，熟练车削不锈钢零件，熟练应用台湾新代系统，5年以上加工实际经验。 ③CNC现场操机师傅（5名） 要求：严格按照编程工艺，操作CNC（3+2）设备，负责工件装夹，刀具更换，参数核对，完成零件的基础检测工作，确保加工质量，有3年以上操机经验 我们提供： 全新加工设备，标准化生产车间，优质平台，行业内有竞争力的薪资，五险一金，绩效节日福利，技术晋升通道清晰，等各种完善服务体系。