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高河工地需要水电予埋师傅，可有师傅有空的，电话联系，.汪，

宁国市招电工，有电工证优先，时间自由

水电工，识图 给排水

滁州市来安县招水电

合肥市庐江县招 换一台污水泵，380伏的水泵

宣城市郎溪县招水电

亳州市谯城区招水电

庐江县城招水电工。需要有住建局颁发的电工证优先，联系电话

佳杰商贸招聘店员2名，时间自由。有意愿的联系我

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招凉菜一名 乡镇工资7000 电话

招面点师傅1名 面点勤杂工2名 工作地点临泉县城 电话

找缝纫机2名锁边工2名做帽衫卫衣

汕尾市城区招水电

主要负责室内天燃气表的更换和安装，年龄23-48岁。

网络维护/万能工/电工/水处理工，12 底薪4000-4500元/月 负责酒店内水电及其他物品的维修、保养 50以下，电工要求有电工证

金华市金东区招水电

东莞市招电工师傅一名，会放安装线，附近的明天能来的师傅加我微信，不可以来的勿扰

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【工资待遇】 1、280一天月保底工资7800以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4--6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

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马鞍山市花山区招弱电/安防

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合肥市包河区招弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

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安徽合肥，燃气表更换安装人员招聘公告因业务拓展需求，现面向社会公开招聘燃气表更换安装人员，诚邀吃苦耐劳、技术过硬的伙伴加入，具体要求如下：一、岗位职责1.负责居民及商业用户燃气表的拆卸、安装、调试工作，确保安装符合安全规范及技术标准； 2.严格执行作业流程，做好燃气设施气密性检测，及时排查安装过程中的安全隐患； 3.妥善保管工具及配件，做好施工记录，如实反馈安装过程中的问题； 4.向用户简单讲解燃气表使用注意事项及安全用气常识，提供优质服务。二、任职要求1.年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外作业的疾病； 2.有燃气安装、水电维修、管道施工等相关工作经验者优先，无经验者可培训； 3.具备较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程，服从工作安排； 4.能熟练使用常用安装工具，具备基本的沟通能力，吃苦耐劳，适应户外及弹性工作节奏； 5.无不良从业记录，持有相关特种作业操作证者优先。三、薪资待遇1.薪资结构：计件工资制，多劳多得，上不封顶， 2.其他：提供免费岗前培训及技能提升指导，团队氛围融洽。四、工作地点合肥市及周边区域（根据业务需求合理分配，可就近安排）五、报名方式联系电话：（同号，建议优先沟通）报名须知：有意者请致电或联系，预约面试时间，面试时需携带身份证原件及相关技能证书（如有）。 公司提供稳定的业务量，保障员工收入，欢迎长期稳定发展的伙伴加入。 我们期待与您携手，共同为城市燃气安全保驾护航！薪资面议

我们厂区因有业务拓展的需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。