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服装/纺织设计5-10年大专男装插画师
职位描述:岗位职责: 1. 整合线上及线下服装流行趋势相关信息; 2. 协助设计总监推进每季图案企划方案; 3. 与设计团队对接产品开发方向及图案元素应用; 4. 配合设计师与品牌经理完成每季面料及服装印花图案的研发工作。 任职资格: 1. 平面设计或服装设计相关专业,具备五年以上图案设计从业经历; 2. 熟悉消费者行为变化,对时尚潮流具有敏锐洞察力; 3. 拥有扎实的手绘美术基础和良好的审美素养; 5. 熟练掌握图案设计类专业软件,执行效率高,能独立统筹平面设计团队。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公女装品牌周边配饰设计饰品大小周品牌调性五险
风格主打:马卡龙/莫兰迪色系,根据品牌风格调性设定周边产品(配饰为主)。 【岗位职责】 1. 把握潮流趋势,负责以配饰为主产品的创意设计; 2.将概念草图进行精细化设计,完成角色三视图、配件设计等,熟悉工艺; 3. 熟悉各类热门品牌IP(女装品牌优先),审美能力强,可以进行贴脸设计; 4. 持续跟踪行业动态,搜集和分析流行文化资料,为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景,需要有2年及以上相关行业经验,具备出色的视觉表现力和创新能力; 2. 熟练掌握相关设计软件,高效完成工作任务等; 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解,有成功案例(女装品牌周边)。
箱包设计
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。 2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。 3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。 4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。 5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。 6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。 2. 工作经验: 2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先; 2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑; 2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。 3. 专业技能: 3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件; 3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力; 3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程; 3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出; 3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感; 3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。 4. 能力素养: 4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度; 4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏; 4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
设计助理经验不限中专/中技现场办公服装餐补月休四天
工作内容 1、趋势分析:开展时尚潮流、色彩搭配、面料应用的调研,系统整理设计参考资料; 2、设计支持:绘制设计草图、服装款式图及细节图(手绘或使用AI/PS软件); 3、面辅料统筹:搜寻、采集并归类面辅料样品,构建并维护材料资源库; 4、工艺文件处理:协助编制或校对工艺单(TechPack),确保各项信息无误; 5、样衣全流程跟进:协调版师与样衣制作人员,把控样衣进度,汇总并记录修改意见; 6、跨部门协作:对接设计团队、版房及外部供应商,确保工作流程高效推进。 任职要求 1、,有理单相关经验,体型微胖(150~160斤为宜),薪资可面议; 2、需陪同设计师前往工厂沟通对接; 3、具备相关岗位工作经验,了解新中式风格及工艺,会理单者优先考虑
总监助理 设计师
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专PSAI外套制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公包吃服装女装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
拥有3-5年小设经验 对AI设计有经验者优先 懂版型懂审板 手绘熟练者
服装/纺织设计经验不限大专女装潮流趋势调研设计初稿面料辅料采买PSCorelDRAW服装不接受居家办公
岗位职责: 1・协助设计师整理与准备相关设计资料; 2・协同完成设计图纸的绘制及细节深化工作; 3・对面辅料市场有较深认知; 4・负责面辅料的采购,对面辅料特性具备专业理解; 5・具有良好的构图与审美素养; 6・需具备出色的沟通表达能力,富有团队协作意识; 任职要求: 1、服装设计相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业;(欢迎应届毕业生应聘) 2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具,能协助完成款式图绘制; 3、熟悉面辅料特性、工艺流程、版型结构及服装设计专业知识; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作经验; 5、身高160-165CM,体型为M码,可试穿样衣者优先录用
服装/纺织设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装餐补加班费五险
风格:男装日系,休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP,了解我们 岗位职责: 1. 参与市场调研,协助产品负责人完成每季度开发计划的制定; 2. 依据品牌定位与风格方向,结合市场数据与成本预算,独立完成季度服装的设计与开发工作; 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案;与版师对接设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,优化版型细节,确认产前样; 4. 具备跨部门协作意识,能高效对接供应商并推进项目落地; 5. 能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用; 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历; 2. 2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商快反节奏; 3. 有日系city boy风格设计背景者优先; 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先; 5. 掌握面料基础知识,了解服装制作流程及印绣花工艺,善用各类辅料; 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练操作Office办公软件; 7. 热爱服装行业,关注流行趋势与秀场资讯,乐于接受新事物; 8. 具备良好团队协作精神,责任心强,抗压能力佳。
绍兴新昌县招电焊
300-400元/天
电焊
绍兴市新昌县招电焊
绍兴 新昌县
10月28日 01:34拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖包住加班补贴五险五险一金11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
浙江绍兴增加一组管焊人员,薪资为550/600,工期至年底。
焊工长期
浙江绍兴增加一组管焊人员,薪资为550/600,工期至年底。
绍兴
10月28日 01:12拨打电话
快递分捡员
5-7千/月
普工包住20人以上日结经验不限夜班
长期日结快递分拣 分捡20元/小时,不装不卸 天天日结! 吃饭不扣时间,水电平摊 18‑50周岁,无案底,有意联系!
浙江绍兴上虞区招聘指挥一名,工作地点为新工地。工资5500元,加班费20元。有意者可联系。
5.5千/月
指挥工1-2人月结
浙江省绍兴市上虞区招聘指挥一名,工作地点为新工地。工资5500元,加班费20元。有意者可联系。
绍兴 上虞区
10月28日 00:25拨打电话
打样/制版
4-6千/月
打样包住1-2人月结
对待工作认真负责,工资5000左右
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】: 职位详情: 1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等; 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议; 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求: 1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑; 2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力; 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责: 1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板; 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机; 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作; 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具; 1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见; 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放; 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业; 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训; 2.0.完成上司交代的其他工作; 1.6 服从安排; 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁,高中以上; 2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸; 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板; 2.5能独立调试夹具及相关设备; 2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议; 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
制版师打样1-2人月结
岗位职责: 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率 任职要求: 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等) 2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员 (1)岗位职责 样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。 工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。 数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。 沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。 设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。 (2)任职要求 学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。 核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。 个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。 (3)通常优先考虑的条件 熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 (4)薪资与福利构成 薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩) 福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
缝纫工
诚信招聘缝纫工有兴趣的来联系,小白我们也欢迎 本公司一经录用待遇从优,吃苦耐劳,有责任心,服从上级安排 有意者可以来面试详聊
服装设计
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计时装设计快时尚设计
25_40年龄段⼥装,时尚,优雅,要求,会⼿绘,懂⼯艺,有一定工作经验! 1需要去⽹站上找款,做成PPT.2会P图,把花型p到客人选择的款式上,3能配合版师,达到客人想要的效果,4去市场配面辅料
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科年终奖现场办公PS周末单休服装AutoCADAI设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
岗位职责 1. 掌握服装行业在色彩与面料方面的流行趋势,开展市场调研,并向相关部门汇报设计构思与理念。 2. 制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议,输出当季核心流行元素。 3. 主导新品样衣的创意设计,明确风格方向,完成产品组合搭配与陈列规划。 4. 熟知当下时尚动态、流行符号、面辅料特性及服装色彩搭配规律。 5. 保证设计图纸及相关资料完整移交至开发部门,提供包括图稿、工艺说明、面辅料清单等全部开发所需信息。 6. 开展市场与趋势研究,洞察不同品牌客群的消费习惯与偏好;评估竞品的设计特点与市场布局,提出具有差异化的设计策略。 职位要求: 1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉服装制作流程,具备出色的色彩感知能力。 2. 具备敏锐的时尚触觉,理解美学表达形式,能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。 3. 能承受工作压力,拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 4. 熟练掌握CAD、PS、AI等图像处理软件操作。
平车工缝纫工包吃社保包住月结
主要缝纫工(平车),有基础经验 要求:年龄18-50周岁 工作时间:长白班7:30-19.30,午休一个小时, 工资:综合工资7K-1W之间,有保底工资,提供夫妻房补贴400 福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。
绍兴诸暨市招稳定常做挡车工两名,要求老师傅有责任心诚心上班的私信我事多的勿扰,地址,草塔
8-9千/月
挡车工1-2人月结
招稳定常做挡车工两名,要求老师傅有责任心诚心上班的私信我事多的勿扰,地址,草塔
帐篷缝纫工
缝纫工社保3-5人全职
帐篷缝纫工 整工 有意向的请联系
纺织工缝纫工平车工包吃社保包住3-5人月结全职
绍兴雪雁针纺有限公司招缝纫平车工(早8晚5+包吃住)和裁剪助手,公司是自己的设计师,自己的产品,招长期稳定的,常年有订单, 不怕你做的多拿得多。欢迎咨询了解联系电话李经理 孙端工业园区,顶龙纺织南门进来,4号楼3楼
服装/纺织设计5-10年中专/中技PS远程办公服装AI女装居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-22 线上兼职 线上兼职 线上兼职 岗位职责: 1,依据企业产品规划、风格调性及市场趋势,输出创新设计思路,主导产品方向,落实设计研发工作; 2,精通纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等图案与组织结构设计软件操作; 3,熟悉提花织造工艺流程,具备丰富的原料选配经验; 4,独立完成对应产品的花型、图案及织物组织结构设计任务 任职要求: 1,具备五年以上服装类提花工艺设计实战经历; 2,具备较强的沟通协调能力,思维灵活,响应高效; 3,无需到岗坐班,按每半月周期提交设计成果
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公主设大小周
店铺:鹭青一、周淼 岗位描述: 1、依据店铺产品风格定位,配合设计主管推进商品企划相关工作; 2、负责每月新品的设计开发与落地执行; 3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各阶段进度; 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定; 岗位要求: 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历; 2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年主设计师经验; 3、具备良好的时尚敏感度,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用; 4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与创意表达能力;
服装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计时装设计快时尚设计
25_40年龄段女装,时尚,优雅,要求,会手绘,懂工艺,有一定工作经验!1需要去网站上找款,做成PPT.2会P图,把花型p到客人选择的款式上,3能配合版师,达到客人想要的效果,4去市场配面辅料
服装/纺织设计5-10年中专/中技PS远程办公服装AI设计初稿制定工艺文件
兼职兼职兼职兼职 岗位职责: 1,依据公司产品规划、风格调性及市场趋势,提出创新设计思路,主导产品开发方向,落实设计研发工作; 2,熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等图案与组织设计软件; 3,精通提花织造工艺,具备丰富的原料应用经验; 4,独立完成相关产品的花型设计及组织结构开发 任职要求: 1,具备5年以上服装提花工艺设计工作经验; 2,具备良好的语言表达与沟通协调能力,反应敏捷; 3,无需坐班,按每半月周期提交设计成果
服装设计师
熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样,大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等
毛衫设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 预测毛衫流行趋势,提出新产品开发计划,突出工艺创新和理念创新,提高品牌专业化发展水平。 2. 在产品规划框架的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。 3. 对开发出的新产品进行市场跟踪并及时改进。 4. 参与市场调研和产品包装风格的确定,收集相关流行信息、面料、颜色、款式等。 5. 负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施。 【岗位要求】 1. 纺织或服装设计专业毕业。 2. 有品牌公司毛衫设计经验,熟悉毛衫加工生产流程,且非常热爱毛衫。 3. 熟悉国内毛纱采样、织片、制板、样检标准,了解新型纱线开发工艺。 4. 了解市场趋势,准确把握市场需求;能够独立完成开发、设计工作。 5. 具备独特的设计创意,思维敏捷,市场触觉敏锐。 6. 具有良好的团队合作精神及沟通能力,可以承受一定工作压力。 7. 熟练运用设计软件及办公软件。
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鱼泡直聘为工人提供诸暨服装厂制版招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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