薪资：80-120元/天，日结，当天结算 工作方式：线上线下均可，时间自由安排 工作说明： 1. 在指定的同城点位（商场、夜市、社区等）协助进行基础引导； 2. 帮忙发放日常物料或小礼品，不用硬性推销； 3. 工作简单好上手，按天结算，长期招募。 任职要求： 1. 能接受同城线下跑动，愿意出门做事； 2. 性格开朗一点或踏实听话，能配合安排； 3. 接受优秀新人，无经验可带教，上手很快。

岗位内容：在镜头下完成重庆话读短句文本和重庆话读段落文本两部分内容。我们会拍摄下朗读的内容，用于训练AI识别唇语。 任职要求： 最好是双人组队，与朋友一起参与，这样内容会更自然，也不会尬场。 年龄45-50岁：5人 4.能够接受双福范围内调度每个人参与场景不一样，但都是集中在双福范围日结 100

诚聘重庆的钟点工岗位，待遇面谈，按月打卡，定期体检。做好现场交底与安全确认，有责任心，常年有量，买工伤险，按时保质完成分配任务

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农贸成下午2点到10-12点左右15一个小时，工作内容豆制品打包称重，有经验的优先电话做的好可以长期做

本周日弹子石新东方校区招聘一名摆展活动兼职人员，有经验者优先，要求灵活度高、沟通能力强。工作内容简单，无营销性质，无任务压力。工作时间为10:00至18:00，薪资100元。有意者可报名。

公司提供素材，然后您发布即可，后续一个有效卫星号，15元，到店额外奖励10元，工作简单时间自由，不需要做班

蔡家三华工业招聘大龄工，可预支工资，提供2-4人间住宿，报销体检费。 岗位一：机加全检。要求个子高大，产品较重，年龄25-40岁，有相关经验，目前为长白班。薪资为计件工资，4500-6000元/月。 岗位二：污水处理工。要求年龄35-53岁，有经验，会配药、加药，两班倒，工作时间8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。转正后薪资4500元/月。 工作时间：08:00-20:00，12小时两班倒。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月每个房间100元管理费由同宿舍平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，体检费200元，3个月后报销。 面试需携带身份证原件，不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

下午1点重庆市南岸区东原锦悦深度3小时要擦玻璃到手30/小时。

解放碑火锅店招素菜墩子，月休四天国假多一天有宿舍，15号准时发工资，周厨

东北菜馆招聘饺子工工资5000元/月，月休二天，包吃住。联系电话

红旗河沟新壹街招聘炒菜师傅一名，工资8000，包吃包住电话

明天需要一名临时工计时30包吃，年龄20-40岁员工，工作地点后宅：

晋江SM有要做临时工的吗？一天400，十个小时，有需要的电话联系

 明天赤山附近差两个成手员工20一小时，3个宝妈8./4.点包刀鱼一组或三四个0

招临时一侵一名，现在上班，240一天，。地址棠林附近。电话

信任是合作的基石共赢是共同的目标诚意招聘:母猪分割熟练刀手前后腿剔骨35元一小时，修割30产量稳定，工资及时地址:临沂市河东区诚意招肥猪分割熟练刀手前腿起前排，扒膘，剔骨35元一小时，修二号，修四号30每天12小时左右地址:临沂市莒南县诚意招肥猪分割熟练刀手前中后剔骨，扒膘14000元/月时薪约40元一小时修割10000元/月，包吃住给您一个付出和回报成正比的平台地址:华北地区诚意招肥猪分割，起前排，前腿扒膘，剔骨起肋排40元一小时，每天10小时以上，招长工，工资待遇优产量稳定，管吃住地址:山东省潍坊市驻地诚意招肥猪分割熟练刀手中段扒脊膘，起肋排，剔骨35元一小时，油补25元每天8小时左右地址:临沂市莒南县:（）

重庆磁器口学校食堂招厨房大姐一位，要求熟练工，负责蒸饭，售餐，洗碗机洗碗，食堂环境卫生，待遇包吃住，双休，节假日休息，寒暑假有补助，工资3500到4000联系电话

和平精英手戏陪玩 要求：年龄16周岁以上男女均可 要求声音好，技术好，会聊天，会运营，情商高，可以线上 带女孩子上分，男孩子金星kd4以上。女孩6星kd3以上 待遇：可以包住，提供游戏设备，手机或者平板或者键盘鼠标用电脑操作 电竞耳麦，电竞桌椅。接单氛围好，全天空调开放好。 工作时间自由:主要为下午2点~晚上12点之间 工作待遇:转正后一个小时40~60元，每天平均200-400，月保底6千-1W之间，工资日结，需在工作室干满两个月方可转正，前面两个月为实习考核期，实习期具体收藏点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业分享

附近优先，包吃 工作时间:10:00-14:00 16:00-22:00 工作内容:负责外卖打包，配菜 月休3天 工作轻松易上手

招聘：三角洲游戏代练，可新手 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责《三角洲》游戏的代练任务，根据客户需求完成指定关卡或任务目标。 2、配合团队完成日常训练与任务规划，确保服务质量与效率。 3、积极参与内部培训，持续提升游戏技巧与操作水平。 任职要求： 1、热爱游戏，具备基本操作能力，会玩《三角洲》者优先，新手可接受。 2、工作态度认真，责任心强，能适应灵活排班安排。 工作时间： 每日8至10小时，具体根据任务需求协调安排。 薪资待遇：5000-8000元/月，按实际表现发放。 可以提供三方就业协议，每月有团建，有年终奖 上班地址：交通街96号大润发楼上

招聘：流程专家薪资：6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标（KPI）达成为目标。61保持以客户为中心的态度，从而有助于避免出现错误，并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件，并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解，通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序，以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程（SOP）以及内部操作规程（IOP）。61辨识流程与内部操作规程（IOP）之间的偏差，并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询，并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议，以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力，并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功，传达紧迫感，解决问题并坚持不懈，尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神，保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整，适应变化。

韩语功底扎实，持有权威语言证书（如TOPIK5级及以上、韩国语能力考试高级证书等），有韩国留学/生活经历或韩语专业背景者优先； 能精准覆盖多元学习场景：无论是零基础入门、TOPIK考级冲刺（初级到高级），还是日常口语提升、韩剧韩综台词解析、韩国文化体验（如礼仪、饮食相关表达），亦或是商务韩语应用，都能定制针对性教学方案； 教学风格活泼亲和，善于用生动案例拆解韩语语法（如敬语体系、时态变化），能结合韩流文化、生活场景设计互动环节，让学员在兴趣中提升听说读写能力； 具备稳定的线上教学设备（清晰摄像头、无杂音麦克风、流畅网络），时间灵活，可根据双方协调安排授课时段，兼顾教学与个人规划。 加入我们，您将获得： 灵活自由的工作模式：居家授课，无需通勤，自主安排课时，轻松平衡工作与生活； 透明合理的薪酬体系：时薪根据教学经验、学员反馈等综合评定，多劳多得，按月准时结算，无拖欠顾虑； 精准匹配的学员资源：根据您的擅长领域（如考级、口语、兴趣入门等）匹配合适学员，减少自主招生压力； 互助成长的教学社群：定期组织韩语教学技巧分享会，与同行交流经验、碰撞灵感，持续提升教学能力。

招聘：主管薪资：3000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。

1、招聘要求：现招厨房切配熟手，，身体健康、服从管理，60岁以下讲卫生爱干净，餐饮店切配经验。 2、上班时间： 8点到14点（中午休息2小时） 16点到20点 3500 待遇：包吃包住。 享寒暑假休息补贴 3、上班地点 沙坪坝区重庆大学A区 3、工作内容： 厨房相关准备工作（洗菜、切菜、清洁卫生等）。

日常工作：餐前准备工作，切料头和菜品整理 ，餐中切配打荷

招聘小初高全科教师（全职、兼职） 语文、数学、英语、物理、化学、奥数七大科目同步扩招，诚邀加入 福利待遇： 全职：底薪+课时费+奖金+五险+双休（6k-3w） 兼职：高额课时费+每月灵活调薪+排课量充足（优先按老师时间安排） 节假日礼品发放，定期提供下午茶点心 办公氛围活跃，团队协作高效，工作环境舒适 朝九晚六，每周双休，提供食宿 节假日期间可选择调休或享受双倍薪资 任职要求： 1.本科及以上学历（其他岗位需求可另行咨询） 2.持有教师资格证 3.兼职岗位需具备教学经验及熟悉学科考点 4.具备责任心，热爱教育事业，关爱学生，治学严谨，尊重家长，以身作则，持续学习 25个校区支持就近分配！ 欢迎有志于教育行业的新手教师投递简历，我们配备专业教研团队，助力打造卓越教学能力。 培训期间正常发放薪资，由资深教研主管开展题型解析、磨课等系统化培训，全面提升教学水平，实现自我突破，更好胜任教学任务！ 地址：重庆市陈家桥南渝中学对面

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹规划基地师资队伍的选拔、培养、任用与留存，科学分配教学任务并全程跟踪项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效统筹请假、代课、延课、听课等教学调度安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协同推进年度评级、调薪与评优相关工作 - 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟进实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队达成续费率与续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定信任关系，为续费转化打下坚实基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化学科专业能力与授课水平 - 开展磨课与教学实操演练，联动研发环节保障教学品质，实现教学产品效果最优化 - 承担新教师带教与系统化培养任务，助力快速融入团队，及时发现并反馈改进点，促进新人成长提速 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能部门完成各项协作事项 - 支持并推动中心部署的各类活动任务高效落地执行 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标细化为可操作计划，并有效推动落实 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达准确高效 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证