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勐腊招聘代班人员，工作时间为3至5天。岗位职责包括：工完场清，收好尾；交接下一道工序时说明注意事项；做好记录并提交相关资料。

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云南租车公司｜长期兼职招聘招聘人数：5人（男女不限）工作内容负责走访周边酒店，与酒店前台沟通对接，规范摆放包车牌，完成点位投放工作。上班时间每日10:00—15:00薪资待遇90元/日结任职要求1、年龄20岁以上，男女不限；2、自带电动车，可自主通勤；3、做事踏实认真、责任心强，服从工作安排；4、能稳定出勤工作一周及以上者优先录用。工作硬性规范1、严格遵守投放要求，禁止随意乱摆、乱放；2、每日工作标准：4.5小时完成30家酒店物料投放任务。工作地址官渡区银海领域二号门湘菜馆联系方式电话：（，直接咨询即可）

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兼职招聘（长期）工作内容：负责无人售货机货品补货相关工作上班时间：中午11:30—14:30，19:00-23:00薪资：按小时计算，按月结算要求：年龄25-45岁，身体健康，男女不限，高中及以上学历，做事细致认真负责，能长期稳定上班者优先（不接受短期兼职）。联系人：孙老师 联系电话：工作地点：曲靖应用技术学校电子商务实训基地

招聘挖掘机带班人员。岗位职责：1.装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。2.刷坡时按放线和坡度操作，不啃线。3.与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。4.开工前检查液压油、履带、油位和制动。5.收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。6.交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。

昆明某餐饮店招聘厨师1名，薪资5500-6000元/月。配菜员1名，薪资3500-4000元/月。工作地点位于云南省昆明市，包吃包住，月休2天。厨师岗位需具备独立完成菜品制作能力，能适应快节奏工作环境。配菜员需责任心强，有相关经验者优先。有意者请致电咨询详情并安排面试。

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【招聘】楚雄楚鑫源食品经营部招聘以下岗位：1.仓库配货员2名会骑电动车者优先2.文员1名，25岁以上，吃苦耐劳，会骑电动车，者优先。以上岗位每周星期天休息一天，薪资待遇面谈。电话：公司地址：楚雄市大商汇二期100号

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招聘工人，年龄要求25至45岁。招聘人数为2名。薪资为6000至8000元，属于长期工岗位。

招聘单位临汾满欣安家政公司临汾满欣康陪护公司招聘岗位：坐班工作人员用工形式：全职、长期兼职均可工作特点：工作内容简单，零基础可入职工作时间：每日上班7.5小时，午休2小时，月休4天（提供员工宿舍）薪资待遇：无责任底薪2000元+业绩提成，薪资上不封顶应聘要求：不限年龄、不限学历两大品牌联手运营，订单充沛，就业稳定。工作地址：临汾东城东阳花园写字楼二层应聘热线：

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标题：短期普工/组装/质检小时工 20元/小时 人走账清 包吃住 可日结预支 正文： 短期过渡、短期挣钱工友看过来！普工、组装、质检大量缺人，工期自由！ 岗位：普工、组装工、成品质检，手工活坐班 薪资 20元/小时，每天11小时计薪，月入6500左右 短期2个月起做，工期结束全部结清工资，人走账清不扣钱 入职7天可每日预支200生活费，缓解手头压力 福利 包吃包住，免费宿舍空调WiFi，不用自己花钱租房吃饭 不用穿无尘服，长白班可选，工作轻松自由 要求 18-50岁，身体健康，短期、长期都能接收，当天面试当天入住,无任何隐形费用

同工同酬(底薪2170元+岗位工资0-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励 50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 【招聘要求】 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

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