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1-可招聘学徒工。想学的可以联系 2-主要工作就是打包。擦板子。逐渐学习操作机械设备 3-有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握基础生产操作流程及设备使用方法 2.协助完成日常生产任务，包括物料搬运、包装木箱制作、装箱、清洁与维护等 3.认真记录学习日志，定期参与技能考核与阶段性培训评估 4.严格遵守安全生产规范和车间管理制度，确保作业安全与质量达标 5.积极参与团队协作，主动反馈学习难点，持续提升实操能力 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生、职校实习生及转行求职者报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解能力和动手能力。 4.服从管理，遵守纪律，能适应工厂倒班或轮岗安排 5. 有意愿长期在大理石行业深耕发展，接受为期6–12个月系统性带教培养，学会通独立生产月薪可达9000。 6.现社会各行各业非常不稳定，我工厂能够保证订单充足。

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招聘：超市营业员 薪资：4-5K 急招：超市营业员5人； 要求：，没有经验要求，可提供入职培训，高中以上学历即可 薪酬福利：月薪4000元，提供住宿。 工作地点：昭阳区凤霞路623号（面试地点）、昭阳区太平街道东煤路226号、昭阳区凤凰街道二环西路与安康路交叉口西南侧。可面试后按情况分配入职地点。

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招聘：普工 薪资：6000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

年龄35至50岁，身体健康，无违法记录，男女不限，夫妻工优先，识字，吃苦耐劳，服从安排，工资计件，供吃住；入职培训3天，需要体检报告。

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缝纫工 薪资福利:工资计件 招工人数:2名 工作地址:昆明杨林美迎家具创业园十一幢

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