
项目经理
岗位职责:
1.全面负责外墙保温项目的整体推进,保障项目按期交付并达到质量标准。
2.与项目组成员密切配合,确保各项流程规范和执行标准落实到位。
3.主持项目例会及相关协调会议,推动关键事项的决策与执行。
4.对施工现场进行巡查与督导,把控工程进度与施工品质。
5.快速响应并处理现场突发问题,及时向相关方反馈进展与结果。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与协调能力,能高效组织团队协作。
2.拥有出色的规划与统筹能力,可科学制定项目计划并调配资源。
3.工作态度严谨,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出。
4.熟练运用各类项目管理工具,提升管理效率与工作质量。
5.具备积极的团队意识,善于激励成员,促进项目顺利落地。
加分项
具备装修装饰行业相关经验者优先
基建管理【职场建设方向】
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上独立承担方案设计方案设计师商用建筑
岗位职责:
1、负责办公场所的规划工作:制定并持续优化集团办公场地的建设标准与配置方案,定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况,提出改进与调整建议。
2、负责办公场所建设项目全流程管理:制定详尽的项目实施计划,统筹协调内外部资源,确保预算、工期与施工品质的有效管控。
3、开展办公场地能耗专项分析与管理工作:搭建集团各办公点的能耗监控体系,定期采集并分析水、电等能源消耗数据,识别异常情况与节能潜力,牵头推进节能改造项目的立项与落地(如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等)。
4、运维事务管理:对接并监督办公场所运维服务供应商,保障服务质量稳定且成本合理。
任职要求:
1.****及以下,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄与学历要求),工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。
2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验,有大型集团或多办公点管理经验者更佳。
3.熟悉建筑设计规范、装饰装修工艺流程、招投标法规及合同法相关内容;具备独立编制与分析项目预算的能力。
4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理;掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统者优先。
5.具备较强的抗压能力,能接受occasional出差安排。
加分项:持有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书;具备良好英语口语能力。
项目经理
8000-20000元/月
项目经理5-10年大专及以上
精通大型场所综合装修流程,擅长成本与进度控制,精准算好工期,具有较强的责任心抗压和沟通协调能力,做事细心,善于发现问题和优化现场问题,有长期合作意向,最好是济宁本地人。
装修工程负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1、全面负责项目施工各阶段的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理工作。
2、统筹协调项目部与公司内部职能部门以及外部参建单位之间的协作关系。
3、落实项目执行细节,对施工过程实施有效监督与管控。
4、协助公司开展研发工作,推动技术与流程的优化更新。
5、牵头组织工程竣工验收相关事宜。
6、参与项目结算,组织后期售后维护,配合完成项目收益分配。
任职要求:
1、具有5-8年工装或家装施工现场管理经验,年龄不超过45岁。
2、具备较强的项目组织能力,良好的沟通表达及综合协调素质。
3、能有效实施工程技术与施工环节的质量、成本、进度控制,并达成管理目标。
4、善于对外联络与沟通,妥善处理各类矛盾,协调各方关系,营造和谐的施工环境;负责对接工程建设各相关方的业务往来。
5、熟悉签证办理、工程结算等流程,具备相应实操能力。
6、掌握工程项目相关的法律法规知识。
项目经理
符合条件联系,其他勿扰!
可全面主持内外工作,协调,处理各类事项。
施工内容:电建项目内机电安装,消防管道安装,暖通安装,照明接地安装。
要求:30-45周岁,无犯罪证明,身体健康。有丰富经验,配合项目经理证书,服从管理,有责任心,执行能力强。能够接受长期外地工资,不挑项目地点。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工地项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
全面负责老旧小区加装电梯项目的现场施工管理与推进,对项目进度、质量、安全及结果负责;
统筹协调施工单位、设计单位、监理、街道社区、物业及业主等多方关系,保障项目顺利实施;
组织项目进场、施工交底、过程检查及阶段验收,确保施工符合设计方案、规范及合同要求;
监督施工进度计划执行情况,及时发现并解决现场问题,避免工期延误;
负责施工现场安全管理,落实安全生产责任制,防范安全事故发生;
跟进材料进场、设备安装、调试及竣工验收全过程,确保工程质量;
配合公司完成项目资料整理、签证变更、验收文件及相关台账管理;
协助处理现场突发问题及业主合理诉求,维护公司形象与客户关系;
向公司定期汇报项目进展情况,反馈风险点及改进建议。
任职要求:
大专及以上学历,工程管理、机电、建筑、电气等相关专业优先;
2年及以上工程项目现场管理经验,有加装电梯、房建、机电安装或市政工程经验者优先;
熟悉施工流程及现场管理规范,具备较强的执行力与协调能力;
能看懂基本施工图纸,具备一定的工程质量与安全管理意识;
沟通能力强,能够与业主、施工方及政府相关人员进行有效沟通;
责任心强,能接受项目现场工作节奏及多点项目管理;
持有驾驶证,能适应项目现场巡查及外出协调工作;
持有项目管理、安全员、特种设备相关证书者优先。
岗位特点:
项目结果导向强:以“电梯落地交付”为核心目标
现场权责清晰:你就是项目第一责任人
稳定项目来源:老旧小区改造、加装电梯长期赛道
成长路径明确:项目经理 → 区域项目负责人 → 项目总监
山东威海威海高区工厂招装配工,白班,管吃住,每小时18元,55岁以下,工资5000+。电话
装配工包住包吃月结
威海高区工厂招装配工,白班,管吃住,每小时18元,55岁以下,工资5000+。电话
搬运工打包快递拣货员
菜鸟AE仓,6天短期工
能赚1000-1200 人走账清
2.26-
18-45岁男女不限 不体检
单价18/小时,(),
岗位:拣货40人,发运15人(扫描7人,力工8人
另招长期工拣货,包装播种
管2餐,宿舍免费水电均摊被褥自带,。
小工建筑木工长期保险包住20人以上班组
建筑木工:20人,责任心强,心态稳定,接受能力强,每月出勤工天不低于28天(加班时长不计入出勤工天),290—320元/天,加班工资1/1,9小时/天,包住不包吃。工资发放情况如下,当月工资次月发放,每月生活费按出勤工天×180元发放,绩效工资陆续发放,年底结清工资。
建筑小工:50人,责任心强,心态稳定,接受能力强,出勤工天同上,260元/天,可学习木工,学成后工资标准同上,工资发放同上。
工人:10人,180—200元/天,工作内容:清理清洁所属工种的作业面,监护吊装,动火等,工资发放情况同上。
欢迎夫妻档加入。
以上工人年龄不得超过60周岁,55—60岁工资会稍低一点(10元左右/天),会写自己名字(工资单需本人签字,不得代签)。
正月初七—正月二十进场。有意者联系。
欢迎大家加入核电工人的大家庭!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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山东威海需要一名冲床熟练工,有动手能力,工作认真,有意者现在可以先联系着南黄垡一村电话
冲压工1-2人
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师(机电)
1.4-1.5万元/月
建造师一级建造师3-5年中专及以上国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接,配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职,对工程质量、安全、工期负直接管理责任
任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制,信用档案良好,近三年无不良执业记录
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
工长工程师月结
招聘:港航工程师
薪资:面议
该职位为项目部岗位。
岗位职责:
1、在项目总工的领导下,编制专项施工方案、施工总结及其它施工技术文件;组织船舶施工的产量统计、分析工作,形成各类施工报表;
2、落实公司有关工程项目生产、船舶施工的各项要求;船舶进点施工前,编制施工安全技术交底文件,对新进点船舶进行安全技术交底;
3、做好施工现场协调、管理和对外沟通工作;根据需要驻船了解现场施工情况,与现场管理人员、操作人员沟通工艺改进措施,并对其有效性进行跟踪;
4、做好工程过程控制,包括工程安全、质量、进度、成本全过程控制;
5、做好合同执行管理;工程完工后,编写本工程《施工总结》;
6、协助完成基地、码头运营及生产相关工作;
7、公司、项目部交办的其他工作。
任职资格:
学 历:大学本科及以上学历。
专 业:港航、水利相关专业。
工作经历:具有疏浚、吹填等项目经历者优先;
薪酬具体面议;提供交通、通讯补贴;高温补贴、节日福利、缴纳五险二金、企业年金;定期体检等。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科及以上
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
工地管理人员
4000-5000元/月
项目助理学历不限
工地管理助理,协助工地主管工作,听从安排,管好现场。
现场管理要求:一要有正确的价值观,二要能吃的了苦,三要有乐观的生活态度。
机械设备以挖掘机铲车、工程车为主。会很累!公司有家庭农场,有时要干农活。
应聘人员需要汇报直系亲属情况,及离职原因。
做不到以上几点,不要询问。双方时间都宝贵。
年龄25岁一50岁,需要负责施工现场的技术、人员、机械、设备管理和指挥。要与甲方协调按排工作,工程签证、验收等。如公司需要,要服从分配进行其它工作。
任职要求:有驾驶证,无极端、主动违法犯罪记录。无酗酒前科。对挖掘机、装载机、工程车等路面施工机械设备,及园林建筑机械设备等,有一定的了解。懂得维护保养。需要能长期工作的人员。
,3800元,交社保。试用期后工资按照工作实际商议,办公室内每餐补助15元,室外20元。交通、餐费补助,试用期公司不负责。试用期后,交通费实报实销。五险一金公司和个人各自承担应付部分。工作时间由公司实际工作决定。
阴天下雨公司无工作可以请示休假。
需要有服从意识、集体观念,敬业精神。
要本份务实、耐劳好学,抗压力强。
工资会延迟,会在三大节或春节前补齐。
能接受的再问,不闲聊。拜托各位。
要是有优秀的退伍军人愿意从头学习,也可以。待遇另谈。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专及以上
建筑工程项目经理职位描述
一、核心职责
1. 全周期管理:对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控,确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。
2. 团队与资源协调:搭建并管理项目团队,协调设计、施工、监理、供应商等多方资源,解决跨部门及外部合作中的各类问题。
3. 目标管控:制定项目总进度计划与阶段性目标,严格控制工程成本,监督施工质量与安全规范执行,处理现场突发状况。
4. 沟通与汇报:建立高效沟通机制,向甲方、公司管理层定期汇报项目进展,协调解决各方需求与争议,维护良好合作关系。
二、任职要求
1. 学历与专业:专科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。
2. 经验与证书:具备3年以上建筑工程现场管理经验,持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准,掌握项目管理工具,具备成本、进度、质量管控实战能力。
4. 综合素养:具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力,抗压性强,有良好的团队领导力与责任心。
三、关键技能
-精通工程管理软件(如Project、广联达等)及CAD制图软件。
-熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。
-具备安全生产管理意识,能有效落实安全管理体系。
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上拥有废气治理项目管理经验国内派遣施工单位
项目经理
薪酬待遇:6—8K
岗位职责:
负责施工手续的办理;
开展分部分项工程的质量检查、验收及相关记录工作;
落实施工现场的安全管理措施;
组织实施施工过程的全面管理;
参与项目调试及竣工验收工作;
整理归档施工相关资料;
完成公司交办的其他任务;
项目地点涉及贵州、陕西、四川、上海等地。
任职要求:
大专及以上学历,环境工程、水处理、给排水或相关专业优先;
具备2年以上环保行业工作经验;
熟悉污水处理各类工艺流程及设备情况,具备独立识图能力;
熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
责任心强,吃苦耐劳,能适应出差安排;
优秀应届毕业生亦可考虑,环境工程、环境科学、给排水专业背景者优先录用。
栏目概述
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