岗位职责 1、配合车间主任，依据销售订单，科学合理地安排每日及每周生产计划； 2、协同车间主任，开展生产物料的计划编制与准备工作，跟进生产进度，实施生产流程管控； 3、协助车间主任，落实车间人员的现场组织与管理工作； 4、负责生产相关数据的统计汇总，以及生产批次信息的记录与追踪； 5、监控生产进度及工单入库情况，保障生产任务按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产数据，根据实际进展动态优化生产计划，提升计划的科学性与精准度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上生产车间工作经验； 2、机械类相关专业统招本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、责任心强，工作积极主动； 6、年龄*****。

年龄40岁以下，熟练办公软件，统计生产产能，根据生产要求排计划，及时完成领导安排的临时工作，有汽车零部件行业计划经验者优先。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员50人，厂区占地20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28-43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年技术管理经历，熟悉剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围10万至12万元，薪酬随产值情况动态调整。

1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析测算，每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展分析与排产安排； 5. 针对临时调整的生产任务，进行现场核实、跟进及资源协调； 6. 联动采购部门及原料仓库，共同制定物料储备计划并确认执行方案； 7. 与计件管理人员每周联合评估人工效率、生产能力及排产平衡性； 8. 按月汇总各车间生产达成率、次品率、出品率等关键指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握生产排程方法 素质要求及其他：具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任心强

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产团队50人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 核心生产工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及员工激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近工厂，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随实际产值动态调整。

1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析，并每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展排产分析； 5. 对临时调整的生产任务进行现场核实、跟进及协调落实； 6. 联动采购部与原料仓库，共同制定物资备货计划并确认执行； 7. 与计件专员每周联合评估人员效率、产能利用及排产均衡性； 8. 每月定期汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握办公软件操作 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握排产计划编制方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

岗位职责： 1、负责订单评审的合理性分析，确保关键资源与业务需求有效匹配； 2、协调厂内各项资源，保障出货任务按时完成； 3、依据产能与物料情况，结合出货时间节点，科学制定主生产计划，统筹人、机、料、环、法各环节，实现生产效率最优化； 4、协同采购部门把控物料回货节奏，在保障不断线的前提下合理控制库存水平； 5、开展月度产能核定，制定月度直接人力配置计划； 6、跟踪量产过程中呆滞物料处理情况，监督成品库存管理； 7、每月汇总运营数据，包括产值、产能等相关统计工作； 8、参与订单交期评估，跟进生产进度并进行协调，及时处理交期异常，确保交付达成； 9、推动内部作业流程优化，落实物料及出货环节的监控措施，协调部门间事务及异常应对； 10、严格执行系统管理规范，强化工单管控，每日下达工单并督促生产完结工单在5天内完成结案； 11、与业务部门保持沟通，及时反馈订单执行中的异常情况； 12、根据后续物料供应状况，动态调整主计划，在满足生产需求的同时控制库存增长； 13、负责物料需求分析与计算，制定并监督物料计划执行，抽查物料计划的合理性； 14、及时发出预警，并跟进相关人员完成既定任务；对可能出现的失控情形须及时向上级汇报； 15、编制并执行物料计划，负责公司动圈/动铁所有主材的采购申请及物料管控工作； 16、跟进物料交付计划，联合前后端解决欠料问题，同步做好风险防范； 17、持续完善、修订和升级仓库系统文件及相关管理制度； 18、确保生产所需物料及成品的出入库作业顺畅运行； 19、负责仓库人员的工作安排与稽查督导。

1.根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2.汇总并统计生产计划完成数据，对出品率进行分析，并每日发布更新结果； 3.配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4.每日与仓储部门核对预订单及大客户订单，开展分析并安排生产排程； 5.对临时调整的生产任务进行现场核实，跟进进度并协调相关资源； 6.与采购部及原料仓库协同制定物资备货方案并确认执行； 7.联合同计件人员每周开展人工效率、产能利用及排产均衡性分析； 8.按月汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运作流程，掌握生产排程方法 素质要求及其他：

1.根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后组织实施； 2.汇总并统计生产计划执行数据，对出品率进行分析，并每日更新发布结果； 3.配合生产经理定期修订安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4.每日与仓储部门核对预订单及大客户订单信息，开展分析并安排生产排程； 5.针对临时调整的生产任务，进行现场核实、跟进及资源协调； 6.联动采购部门及原料仓库，共同制定物料储备计划并确认执行； 7.与计件管理人员每周联合评估人员效率、生产能力及排产平衡性； 8.每月按时汇总各车间生产完成率、次品率、出品率等相关指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握生产排程操作方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

岗位职责： 1、制定并动态调整物料计划，保障生产所需物料的供需协调与稳定供应。 2、跟进物料采购执行过程，优化库存配置，有效控制库存成本。 3、负责仓储管理，确保物料分类清晰、标识完整、存放规范，提高周转效率。 4、统筹物料调配工作，及时应对生产中出现的物料不足或积压情况。 5、推进物料管理精益化，持续优化使用效率及业务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上物料管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先。 3、熟练掌握ERP系统操作，具备数据分析能力，精通常用办公软件。 4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领经验，能推动团队完成既定任务。 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效产出。

礼泉迎恩门好想来零食店招聘长期工2名，短期工2名，男女不限年龄18-40周岁 电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

看好时间，本周六日（腊月20 21）找个木工，做30平方石膏板隔墙。装两个门，10根踢脚线。工装 要求快

日结200一天 白班9:00-21:00 夜班21:00-9:00

 桥北包装厂夜班加1人[爱心]要求：25--45，视力好。能够适应12小时两班倒主要工作：挑拣不良品，收料，要求细心认真，责任心强[红包]工资：夜班170工资十天一结！必须能干到年底[好的][666]咨询报名电话：

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高陵大量招聘小时工、长期工招聘岗位：叉车工性别：男女不限年龄：18～45岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。[红包]叉车（长期工工资）：【第一个月4500左右，第二个月6000左右】叉车工(小时工资)21一小时，一天231，一月6500左右招聘岗位：物料员年龄：18-45岁学历：无要求岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方[红包]物料员（长期工工资） ：第一月3500左右，第二月5500左右：物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右招聘岗位二线辅助年龄：18-40岁学历：大专岗位职责：负责进出货物登记工资：【第一月3500左右，第二月5000左右】福利待遇（除小时工外）：1.公司有食堂福利餐。2.过节费、节假日福利等。上班时间：八点对八点两班倒.报名热线:刘经理（）

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

1、物料接收与入库 2、物料发放与配送 3、物料存储与管理 4、物料信息记录与汇报 5、其他辅助工作 6、参与车间 5S 管理，保持物料区整洁、规范。 7、协助培训新员工掌握物料管理流程和工具使用。 8、完成上级交办的其他与物料相关的临时任务。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

【招聘岗位2】:密炼操作工 【岗位要求】：55岁以下，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 【薪资待遇】：综合薪资5000-6000元/月，20号结薪 【吃住情况】:餐补12元/天，住宿免费（空调、淋浴）水电平摊 【招聘岗位3】:下胎 【岗位要求】：50岁以内，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 【薪资待遇】：综合薪资5000-6000元/月，20号结薪 【吃住情况】:餐补12元/天，住宿免费（空调、淋浴）水电平摊 【招聘岗位4】:钢圈贴合 【岗位要求】：50岁以内，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 【薪资待遇】：综合薪资5000-6000元/月，20号结薪 【吃住情况】:餐补12元/天，住宿免费（空调、淋浴）水电平摊 【招聘岗位5】:外观检测 【岗位要求】：，50岁以内，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 【薪资待遇】：综合薪资5000元左右/月，20号结薪 【吃住情况】:餐补12元/天，住宿免费（空调、淋浴）水电平摊 【招聘岗位6】:拉胎 【岗位要求】：，55岁以内，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 【薪资待遇】：综合薪资5000-6000元/月，20号结薪 【吃住情况】:餐补12元/天，住宿免费（空调、淋浴）水电平摊 【招聘岗位7】:成型帮车 【岗位要求】：35岁以内，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班 【薪资待遇】：综合薪资5000--8000元左右/月，20号结薪 【吃住情况】:餐补12元/天，住宿免费（空调、淋浴）水电平摊

陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000月 工作地点；西安市高陵区陕汽

机修 30 - 45岁，中专及以上学历，有维修经验者优先，可接受两班制。负责生产设备的日常维护和故障维修 薪资福利:5000 - 6000元/月。年底双薪、缴纳社保、节日福利、法定假日、高温假、全勤奖、厂区食堂、住宿免费（单人间/双人间）。 招工人数:3名 面试时间：8:30。 工作地址:兴平市金城路西段七里大街

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安陕汽万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:6000月 工作地址：西安市高陵区陕汽总厂

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岗位设置目的 全面统筹基地的人员、设备、货物等资源，高效协调仓储与配送各环节工作，确保服务质量，提升运营效率，控制成本与风险，以实现企业的经济效益和客户满意度的最大化。 岗位工作职责及内容 ①负责所在基地战略落地及目标制定与达成 ②负责基地的运营安全、消防安全、人员安全、食品安全等管理和良性运转 ③负责基地所属区域的客户开发、客户维护及目标达成 ④负责基地的精细化运营管理，做好仓库、运输的人效、成本、费用管控及考核 ⑤负责基地的各项规章制度制定、监督、考核及追踪 ⑥负责组织团队搭建、培训及人才输出 ⑦负责所在区域的公共资源链接及公共关系维护 五险一金、冷链经验