收、发货；打包

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

主要做衣服质检，检查衣服有没有瑕疵手工活 提供工作餐 月工资8000

工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右

男女‬不限，16－47岁 长白班 工作‬内容:拣货，打包，扫描，客退等 长期工 薪资模式自选: 日结模式：19元/小时 月结‬工资模式： 每月20号发‬工资，20元/小时 上下‬班时间： 车间可以带手机，没有体力活，没有重活

快驴美菜

会简单打字，认识英文字母

仓库打包 要有一年经验 学历初中 6000-7000 包吃住 一个月两天休息

苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：男18～45周岁 女18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新手期零压力，之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩，实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

苏州市吴中区招杂工

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：水电工（薪资面议）。 年龄要求18-55岁。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。当月工时不满176小时，下月补足；超出工时平移到下月。离职时若有超出工时，按加班计算。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午1点半，面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，应聘者在大门口等待驻场人员带领进入，不要私自进入。

苏州市虎丘区招电焊

招聘白班气保焊工，要求熟练操作，无证但技术熟练者亦可。薪资日结，下班即发270元。提供车辆接送员工。年龄要求30-50岁。

苏州市姑苏区招装修木工，320 ～350，倒江湖的不要打电话，50岁以上不要，干几天就想走的不要

明天下午3点面试长白班+包吃工作餐安吉最美电商仓储中心长白班/不体检/不卡纹身不忌口的民族均可接收要求：18-45周岁，女工为主，男工少量，男女比例1:9，要求认识字，认识衣服尺码。工作内容：服装检验/包装/叠衣服/扫描/拣货/拆快递袋等等岗位。薪资：员工20元/小时，综合工资6000-7000元。食宿：包吃工作餐，住厂外，豪华公寓，2人间，房租330元/人/月，水电均摊。其他：1工作发放，按18元/小时，不足2个月按19元/小时。2离职需要提前申请，发放。3/月，，离职退还。4报名电话，何主管

华赢调料行招聘库房分拣人员员工，45岁以内、手脚麻利、干活勤快。库房分拣，早7晚5，提供午餐，月休2天，3100+100(满勤)，五一、十-带薪休假3天、春节8-10天带薪休假长春二道宜良路东环城交汇

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鞋服分拣招工日结！日结！日结！要求25-45岁，干活麻利，服从管理，吃苦耐劳！长期优先员工120早8:30-19:30休息一小时下班送到轻轨站！！！报名电话

招聘，招聘工作内容:学校驿站负责扫描上架。工资待遇面议电话

岗位:普工，高压电工等 薪资：月薪6000-8000，计件/计时，多劳多得，每月15号准时发薪 福利：六险一金，包三餐，免费住宿(空调、热水器、冬季暖气等） 任职要求：男22-45周岁，女28-45周岁，能接受倒班，身体健康，无需经验，入职培训。 面试时间:上午8-10点，下午14-16点，长期稳定用工，无淡旺季忧虑 面试地址:张家港市锦丰镇锦绣路288号 ️面试勿穿短裤，中裤，裙子，拖鞋 招聘:（微信同号）

1、落实并执行相关资源采购管理的制度、要求及流程； 2、依据客户业务需求，寻找并评估各类运输与仓储资源； 3、负责掌握资源市场变化，收集整理价格信息、法规政策、供需状况等资料，并进行汇总上报； 4、及时准确提供业务运作相关的成本及数据分析报告，助力采购成本优化； 5、建立并维护本单位“资源储备数据库”，为新业务报价提供专业支持； 6、拟定各项资源采购合同与协议，提出相应采购建议； 7、调度市场及平台车辆，整合可用资源，提升利用效率

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，并对团队成员进行高效的任务分配与管理； 2、统筹部门日常运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、密切关注国际清关及物流市场动态，结合成本变化为客户提供精准的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、主导团队推进流程制定与持续改进，提升整体运作效率； 6、监督国际物流各环节合规执行，确保业务操作符合相关法律法规要求 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级，口语表达熟练，具备优秀的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款与规则； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

岗位职责: 1、与制造工程及新项目平台保持联动，搭建协同对接流程，分析项目变动对物流资源配置的潜在影响； 2、主导评估项目变更在物流各环节的影响范围，包括仓储面积、作业流程、包装工具、库区管理、运输方案及设备配置等； 3、负责物流相关项目投资的统筹规划及申报工作； 4、参与现有物流运作方案的评审，提供支持并推动持续优化； 5、开展物流新技术应用的可行性研究与评估； 6、持续推进厂区仓储空间的合理化利用与布局优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，理工类或物流相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有整车制造企业从业经历者优先； 3、了解汽车生产工艺及产品特点，能熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、具有系统化数据分析思维，能够梳理业务系统的建设需求； 5、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，责任心强，能适应一定工作压力。

招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

找装卸数名，省苏州市范围内，工资面议，缴社保、厂车接送，现金结算，能吃苦耐劳；经验不限，有责任心，身体健康，加班另算

1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品体系，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护更新数据 4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势 5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈 6.高效执行上级安排的各项销售任务与工作目标 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流核心专业知识，具备基本销售理论与营销实操能力 4.具有较强的客户服务理念和谈判能力，善于问题分析与市场开拓 5.良好的团队协作意识，具备优秀的沟通与组织协调能力

岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业，保障货物流转顺畅 3. 配合完成临时性调配任务，如区域整理、设备协助、高峰支援等 4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，主动维护作业环境整洁有序 任职要求： ，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（18:00-06:30、18:00-08:00）、晚班（12:00-01:00）或夜班轮岗，每周出勤5天及以上 3. 具备良好服从意识与团队协作精神，能接受现场统一调度与管理 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1. 负责进出口团队的日常物流服务操作，包括订舱、装柜、报关、单证等，优化进出口流程管理，确保货品顺利通关； 2. 负责BG内部各BU的关务事宜，咨询，备案，查验、关税政策解读等； 3. 负责物流运输费用结算，进行账单核对，收付发票及出口物资缺损保险理赔工作； 4. 协助管理物流报关行及货代公司，对异常情况进行监控，反馈和监督改进主管安排的其他工作； 5. 定期分析物流数据，提出改进方案，挖掘公司降本项目，控制物流费率； 6. 积极配合BU及区域，持续推动物流品质、时效及成本的优化提升，以达成整体运营目标。 【岗位要求】 1. 专业：国际贸易、国际物流、供应链管理及相关专业。 2. 学历、学校：统招本科及以上学历，须具备8年以上的国际物流从业经验； 3. 语言：通过英语四级及以上或相应语言等级。 4. 技能：了解国际贸易法规、海关政策、国际物流相关法律法规，具备处理清关事务和应对政策变化的能力；熟悉海关进出口工作流程，国际运输规则及流程，具备仓储管理、关务处理、运输配送等专业知识。 5. 素质：具备一定的数据分析能力、良好的沟通协调能力，谈判能力，较高的责任意识与风险意识。 6. 职业稳定性高