工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

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武汉市洪山区招工长/工程师

招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

工资高，福利好，待遇好

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

负责日常便利店补货入库收银

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

招做口袋里布师傅一名要求长工联系电话

1. 接待国内外客户，会简单的英语。 2.沟通表达好，责任心强。 3. 有服装批发/档口销售经验优先 薪资待遇：保底底薪＋提成 有效期限：长期 沙河益民服装城C103档。 联系方式：手机/

肖岗波波大排挡急要一师傅顶班，450一天，从下午4点半左右，到2点有空的师傅请联系张，帮别人发的

开工大吉因公司业务发展需要，现招A2侧翻半挂车司机15人，要求双证齐全，有砂石运输经验优先，具有较强安全意识，工资按趟月工资10000/15000（可保底月/1万）要求48岁以下身体健康吃苦耐劳，有团队合作精神，具有一定的沟通能力，一经录用公司办理社保，公司有宿舍食堂免费吃住，工作地点汉川，不诚勿扰，谢谢！ 联系电话 （）

马口自产女装单独成件厂，正月十六开工，特招大烫一名，车工若干名有进厂费，有提成，有意者欢迎来厂考察，电联

岗位职责： 1、 落实国家及政府主管部门颁布的法律法规、行业标准及相关政策，严格执行企业各项管理规定。 2、 负责施工现场的成本管控，对工程材料、劳务支出、运输费用及施工技术措施等进行成本评估与审核。 3、 全面负责工程质量把控、施工进度管理以及安全文明施工的实施与监督。 4、 监督项目所用材料的进场与使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5、 向各施工班组下达作业指令，并完整记录项目经理工作台账。 6、 组织开展安全生产巡查，推动安全隐患整改落实到位。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺，能够接受外派至工程项目现场工作，须持有一级建造师执业资格证书、中级职称证书，四库一平台具备土建类业绩，并在近三年内获得市级或省级工程类奖项。

岗位职责 1. 全面统筹房屋建筑工程项目的规划与执行，根据合同约定编制详尽的施工方案，涵盖进度控制、资源调度、质量监管及安全防护等方面，确保项目按既定目标有序推进。 2. 组织并领导项目团队开展日常运作，科学分配工作任务，协调内部协作关系，调动团队成员积极性，提升整体工作效率与执行力。 3. 严控施工质量标准，建立完善的质量管理机制，落实各项质量检查与验收流程，快速响应并解决质量问题，保障工程符合国家及行业技术规范。 4. 落实项目安全生产责任制，制定安全管理规章和作业规程，开展安全教育培训与应急演练，实施定期巡查，排查风险隐患，防范安全事故发生。 5. 强化项目成本管控，编制合理预算方案，跟踪费用使用情况，优化资源配置结构，有效压缩施工成本，提升项目盈利水平。 6. 对接业主、监理单位、设计方等相关合作主体，保持高效沟通，及时反馈工程进展、问题处理及应对策略，确保各方协同顺畅，满足客户需求。 7. 承担项目合同执行职责，严格执行合同条款，妥善处理变更、索赔等事项，依法维护企业正当权益。 8. 定期向公司管理层汇报项目运行状况、面临问题及改进措施，接受上级监督与指导，并依据公司要求动态调整管理实施方案。 任职条件 1. 持有一级建造师（建筑工程方向）资格证书，同时具备有效的安全生产考核合格证（B类）。 2. 拥有5年以上房建类工程项目管理经历，曾独立主导至少2个中型及以上规模房屋建筑项目的全过程管理工作，熟悉从立项、设计到施工及竣工验收的全流程环节。 3. 熟知国家和地方有关建筑行业的法律法规、政策规定及相关技术标准，掌握建筑工程施工工艺、质量要求、安全准则和项目管理专业知识。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力，能高效整合内外部资源，妥善应对项目推进中的各类复杂问题。 5. 具备较强的经济意识和成本控制能力，能够精准把控支出节点，实现项目收益最优化。 6. 工作责任心强，抗压能力突出，富有敬业精神，能适应施工现场工作节奏，可接受阶段性出差与加班安排。 7. 本科及以上学历背景，土木工程、建筑工程管理或相关专业者优先考虑。 8. 具备良好的职业操守和个人品行，无任何不良从业记录。

要求： 执业资格：需持有一级建造师证书，专业方向为机电或房建类，具备解决各类专业技术问题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：具备企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行，曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先； 特别提示：仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递！ 年龄性别：年龄不超过40周岁。 岗位职责： 1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工，监督工程款项及农民工工资支付情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来，妥善处理相关事务； 3、参与施工组织设计的编制工作； 4、对特种设备安装项目实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作； 6、施工期间，监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况； 7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系； 8、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程的初步验收，并参与最终竣工验收； 9、提出工程结算核定意见，办理结算手续； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。

因公司业务发展需要，现诚聘具备一级水利建造师资格、水安B证及水利专业工程师职称的项目经理，工作地点位于河南省内，薪资待遇1.5-2万元/月，实行弹性工作制，入职即办理社保，要求人证合一。

工作职责 1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控，保障工程质量、施工进度与现场安全，确保项目高效有序实施； 2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理，及时发现并解决施工过程中出现的各类问题； 3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调，保障各方协作顺畅。 岗位要求： 1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格，具备交安B证、建安B证及中级职称； 2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力； 3. 具有良好的职业操守和敬业态度，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用； 5. 具备系统性思维与创新意识，能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。

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招聘：店长 薪资：6000-8000元/月 店长

湖北华城科技有限责任公司,工程师,1名,月薪4000-12000元，缴纳五险，提供食宿,,湖北省汉川市经济开发区

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 负责门店的日常运营，包括制定经营计划、安排每日工作、协调后厨、前厅等各部门的工作 ，负责门店的成本控制，需要与顾客保持良好的关系等。

深圳美姿美健康咨询有限公司｜岗位：店长｜号码：｜地址：湖北省汉川市文化路风和日丽118店｜招聘要求：月薪3000-10000元，底薪+提成+社保。

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招聘：门店店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 具备门店管理经验和良好的沟通能力