主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

前洲仓库涨价[福]元，20/元每小时。干一天也可以都是小件包装小零食，鸡腿工作轻松，，前科都可以，男女不限年龄16-55岁。身份造假后果自负白班时间：10.00-23:00元夜班时间：22:00-10:00元配合加班，，吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间管吃工作餐，要认识几个字的，长期有活。考勤以上班签字，下班点名为依据，联系

岗位名称：B2货车司机;分拣员 岗位要求：1.熟悉驾驶车辆并具备良好的路况熟悉能力。2.掌握车辆日常保养及基本操作技能，包括倒车等。3.能使用手机导航等基本技能。 薪资待遇：1.散跑工资9000元（初期先江浙沪短途散跑）。2.具体薪资根据工作量及表现调整。3.全职员工享受顺丰管理，薪资统一负责。

涨价，涨价。，菜鸟2号库 中班中班 不收手机， 12小时210 男女不限18--54 上班时间下午4点 不扣吃饭时间， 分拣扫描，马托盘，全是小活，小件装车，轻松好干了。管吃，岗位现场随机分配，必须服从安排： 车厂，坊前2点半 春潮2点40 报名电话：

日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，18到55周岁！️顺丰快运：18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，18一个小时，13小时230元， 来时不要穿戴帽子衣服！ 鸿声接送 可提供住宿，能够住宿舍的长期稳定工优先考虑 联系 日结，日结 墙宅路顺丰叉车工（小地牛） 不要叉车证，会开就行，轻松简单 班次，18:30-19:30 一小时17元，13小时220元 男女不限，要20人 要求会开地牛电叉 联系： 日结，日结 涨价，不刷人 南开路顺丰日结 班次️（14小时） 18:00-08:30 日结: 班次二（11.5小时） 18:00-06:00 日结 男女不限18-55 [庆祝]三楼小件不装不卸 交通，优先安排 ]不能穿带帽子衣服 ]不能穿短裤，漏脚面鞋子。 免费供餐，不扣时间 提供住宿，水电均摊 厂车时间 梅村16:10，坊前16:20 春潮16:40,硕放17:10 报名 明天白班！涨价白班顺丰 18-50岁涨价 上班时间06.00-19:00 13小时210 17一个小时 岗位.分拣.码托盘，拉件.开电叉 提前下班延后下班按小时结算 [爆竹]注意提醒员工不能穿带帽子的衣服[爆竹] 鸿声接送联系： 可提供住宿，能够住宿舍的长期稳定工优先考虑！

分拣员:18～45岁 上班时间13点～1点 工作内容：分拣 有生鲜仓储工作优先，会使用扫描枪优先，计件工资多劳多得，综合工资9000～15000 吃饭交通，提供住宿 工作地点：硕放飞机场附近

白班顺丰小件厂，日结下班秒结 上班时间:18:00-6：00 工资220元免费工作餐，免费工作餐！ 全部自动化需要干活人，吃苦耐劳基本都是小件 要求： 有案底和征信黑名单报不了名的不行，手机打火机，大裤叉，拖鞋，凉鞋不能进。

仓库打包工 上午半天工作，不打卡，月休4天 薪资4000-4200元/月 会开叉车可面议工资 60岁以下

电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

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【国泰精密】 岗位：普工、IPQC、后制程 18～45岁，可安排长白班！ 员工20元/小时（可预支工资），要能接受加班，月综合工资5200～6500。包吃包住，水电费自理！ 报道须知： 一寸照片2张，身份证复印件4张，一支黑色水笔。 ️！ 无工期要求，正常离职！

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任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

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