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保洁员岗位职责： 负责办公区域的地面、卫生间等区域的日常清洁工作。 工作时间：7:30-5:30 薪资待遇：2500月休两天 联系方式：

打扫车间卫生

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岗位职责： 1. 负责指定科室的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、墙面、电梯轿厢、楼梯扶手等公共设施进行擦拭保养 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上

招工启事 :站前路与国防道附近小区招保洁工一名，月工资2100-2200元，不压工资有意向者请以

岗位职责： 1. 负责车间内指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗及指定区域的处理 2.规范使用清洁工具、设备，确保作业安全与环境卫生达标，按要求穿戴劳保用品 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应工作环境 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，，

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 4：入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

280/天 无需经验 可新手 白班8小时不加班 刚装修的房子开荒清洁/家庭表面清洁 就近安排 可调休 可请假 离家近 【直招家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、工作要求：要身体健康，会识字，导航。20--50内 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作要求:不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

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4.17 西彭♥西南铝（三期安置房-项目地）： 工作地点:三期安置房法院旁 亮点：长白班 太爷的工作，有退休收入的。 岗位1：施工现场保洁员，男，50-56岁左右，身体健康。工作内容：项目生产场地内的卫生（施工人员 吃的粑粑饼饼 口袋 方便桶等生活垃圾），施工地的厕所 冲哈，作息：全年午休【周一到周五 8.00-17.00左右，周六、日上半天班】，工资：月底发上月工资，薪资待遇：首月2800（2650+50交补+100餐补），第二月起，3000 ⚠⚠：家住西彭，自己有交通工具（如电瓶车）。工作绝对的轻松好耍，就是。 返费：在职30天 200 面试时间:15.30面试 联系 王老师

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万源街地铁站附近公寓招聘客房保洁员。管吃管住。基本工资3400。加提成能挣6000~7000元。干过客房保洁的优先。联系电话。。

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岗位名称：搬运工；清洁工；后勤。 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 干净利索；3. 能接受工作内容为收拾食堂卫生。 薪资待遇：搬运工/清洁工/后勤的薪资在2000-3000元之间，其中工资为每月2500元。具体的工资待遇、工作时间和福利待遇应与雇主面议。

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单多，缺人，快来 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 职位描述： 工作岗位：高端小区室内保洁，8小时长白班 工资待遇：6000-9000/月， 任职要求：年龄22-50岁，身体健康 工作内容：室内清洁，打扫卫生 工作地点:在你住的就近小区客户群体服务，手机就近接单，每天不用到公司报道； 福利待遇：良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势： 1、轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、手机派单，就近安排，全国68城都有点 我们可能跟你印象中的家政从业者不太一样！我们是一群有理想、有激情、有行动、不畏艰苦的拼搏人，管理层100%来自基层。如果你讨厌循规蹈矩，不想去餐饮端盘子洗碗的，不想进厂打螺丝的，不想加班熬夜的，厌倦了职场的勾心斗角可以看过来，，如果你想找一群志同道合的人在一起，为颠覆传统家政行业发展创造历史的篇章，如果你想创造一番事业，突破阶层限制，实现财富自由，那么，加入我们吧！

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新手小白也可以， 比进厂普工更自由 还不用熬夜 。包学会公司提供免费培训 一、岗位要求： 1、22-52周岁，身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利， 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000 ~ 13000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班。 免费培训，承诺

招聘保洁人员 三房两厅按套结算300-500一套业主验收后，现结不压款。 要求工艺：门窗，地面，门，柜子开荒清理

保洁师【工作内容】 1、会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格100-120之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得 综合收入： 7000-9000元/月+免费培训， 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

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