
广东深圳招聘手工员,要求有1年以上服装工作经验。月薪5800元以上。工作地点在。
服装纺织人员月结
招聘手工员,要求有1年以上服装工作经验。月薪5800元以上。工作地点在广东深圳。
服装纺织人员包吃1-2人月结
招聘:车间指导师傅一名
岗位要求:
1.具备有五年以上工作经验,熟悉三线至二线品质把控,针梭织全品类
2.具有良好的团队把控,责任心强,熟悉车间安排!有积极向上之进取!年龄段在35岁至45岁左右之间,工资面议
有意者请联系:李生:(微信同号)
地址:番禺大石大山工业区
高薪服装审版师
1.1-1.7万元/月
打样/制版社保1-2人月结五险一金
薪酬结构:85%基本薪酬+15%绩效工资,面试定薪,最低11000
岗位职责
新品牌承接:快速理解新品牌的风格语言和质量预期,输出并共识符合品牌调性的技术指引
多品类样衣质量审核:负责≥2品类的样衣版型、工艺、结构、面料综合判断,拦截开发风险;协助整理复版评语
跨文化协作:与跟单、买手形成高效三角协作,建立买手对审版师专业判断的直接信任
1、五险一金,根据国家节假日休息
2、上班时间:朝10晚7,休息1个小时12:00-13:00
3、排班制,上半年月休8天,高峰期月休4天
4、学历大专以上,特别优秀的可放宽
5、完成每天的量,完成为准
6、如果是周末节假日加班的情况,正编审版师周末加班可以调休。高峰期的话,周末加班会基本安排正编审版师加班
车版师
7000-8000元/月
打样1-2人月结
岗位概述
1、负责根据设计师的图纸或工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作,确保样衣符合设计意图和品质标准,协助团队推进产品开发流程。
2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版,精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。
3、熟练操作平缝机、锁边机等设备,处理不同面料(如针织、梭织,蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。
4、在制作过程中发现版型或工艺问题,及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。
5、协助完成样衣的修改和调整,确保版型与设计意图一致。
6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等),符合工艺标准。
7、按项目时间节点高效完成样衣制作,配合设计团队完成多次样衣迭代。
任职要求
1、1年以上服装缝制经验,熟悉样衣制作全流程,有经验优先。
2、精通各类缝纫设备,能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。
3、对服装版型、面料特性有基础理解,能快速解读设计图纸和工艺单。
4、注重细节,责任心强,能适应弹性工作时间。
5、面试需试版,有意详聊,避免耽误双方时间。
打样餐补社保1-2人月结
招聘:纸样师/车板师
薪资:8000-9000
职位详情:
1. 中专及以上学历,服装设计或相关专业优先;
2. 3年以上纸样或车板工作经验,有服装厂经验者优先;
3. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,精通缝制技术;
4. 能熟练操作打版软件(如ET、CAD)者优先;
5. 工作细致认真,有责任心,具备良好的团队合作精神。
1. 根据设计图纸和款式要求,独立完成纸样制作与修改;
2. 负责样衣的裁剪、缝制及整烫工作,确保样衣质量符合标准;
3. 与设计师沟通,解决打版和车板过程中的技术问题;
4. 参与试衣评审,记录并调整纸样问题;
5. 维护打版工具和设备,保持工作区域整洁。
打样/制版算材料
5000-6000元/月
打样1-2人
岗位职责:
1.根据客户样品或设计图稿进行精准打样/制版,确保版型符合工艺与要求
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制全流程
3.与设计师、生产部门高效沟通,及时优化版型并解决量产适配问题
4.建立并维护标准版型库,持续提升打样效率与一次通过率尺寸完美贴合
5. 配合质检反馈,对样衣进行修正与复核,保障出样质量
任职要求:
1. 熟练掌握服装结构原理及各类面料特性,具备扎实的立体裁剪与平面制版能力
2. 熟悉ET、富怡等主流打版软件,能独立完成CAD制版
3. 具备良好的空间想象与细节把控能力,责任心强,注重工艺精度
4.有服装汽车用品企业实际打样/制版经验者优先,熟悉快反流程者更佳
5. 具备团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
服装车版师傅
8000-9000元/月
打样6-10人月结
岗位内容:
-负责服装样板的裁剪、缝制工作,确保样板的质量和尺寸符合设计要求。
-根据设计师提供的图纸和样衣要求,独立完成服装样板的制作。
-与设计师和版师紧密合作,对样板进行调整和修改,直至满足设计要求。
-可协助试穿样衣。
任职要求:
-教育背景:通常要求有服装制作或相关专业的教育背景。
-工作经验:需要具备一定的服装制作经验,特别是车版经验。
-技能要求:熟练掌握各种缝纫技巧,能够独立完成样板制作。
-沟通能力:良好的沟通能力,能够与团队成员有效沟通。
-其他要求:如对时尚行业的热情、对细节的关注等。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12-13.30休息,月休4天。
功能测试工程师
1.1-1.2万元/月
测试工程师3-5年本科
# 岗位职责
1、负责制定具体需求的测试计划及方案,进行需求分析,提供测试视角的反馈和建议;
2、设计和执行测试用例,包括功能测试、集成测试、性能测试等;
3、跟进测试进度、缺陷处理解决,报告测试状态,协助编写测试总结和测试报告;
4、与开发团队、产品团队和客户进行有效沟通,确保测试需求和问题得到及时解决;
5、保证被测系统的质量,与团队通过测试流程和方法,提升质量和效率;
6、能如期按要求完成上级安排的具体工作内容;
7、持续学习和掌握新的测试技术和工具。
# 技能要求
1、熟悉测试流程,理解保险核心业务流程,熟悉软件测试方法;
2、熟悉软件测试理论知识、测试流程和测试方法,熟悉敏捷开发流程,可独立完成需求分析和测试案例编写,熟练使用项目管理系统;
3、熟悉主流自动化测试框架,如 selenium、Jmeter 等工具,有 Python 开发经验者优先考虑;
4、熟悉至少一种数据库,如 Mysql/Oracle 等,具备良好的 SQL 编写能力;
5、对 AI 测试有一定了解,如利用 AI 测试进行测试案例生成,测试案例执行等,有 AI 测试工具相关研究并能够结合使用者优化考虑;
6、关注细节、善于挖掘,有较强的问题定位和推动解决能力;
7、工作态度严谨,有高度的责任心、积极主动,能承受一定的工作压力。
# 经验要求
1、学历:本科及以上学历,计算机科学或相关领域;
2、工作经验:至少 4 年以上的软件测试经验,有保险行业测试经验或反洗钱业务测试经验者优先,有团队管理经验或独立负责过项目者优先;
3、具备质量管理意识,能够基于业务理解提出具有业务价值及系统收益的可执行意见建议;
4、业务素养:良好的沟通技巧、书面表达能力、团队协作能力,能够有效和研发团队以及业务用户沟通,听说粤语,责任心强,AI 测试经验者优先考虑。
深圳福田区招聘启事深圳市博泰环境服务有限公司招聘岗位:石材养护工1名任职要求:熟手,2年以
4000-5000元/月
石材护理1-2人月结
招聘启事深圳市博泰环境服务有限公司招聘岗位:石材养护工1名任职要求:熟手,2年以上石材养护相关工作经验,专职在岗;65岁以下,身体健康,无违法犯罪记录;会绿植养护、广场麻石防渗处理者优先录用。工作地址:深圳市福田区上梅林科创广场,地铁9号线梅村站上班时间:18:00–22:30薪资待遇:4000-5000元/月,购买保险,单休,节假日正常休息,不包吃住。联系方式联系人:张先生
服装纺织人员1-2人
井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货,技术过硬,有理解能力,好沟通,责任心强!
联系方式:
地址:常平桥梓
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
上轴工、浆纱工、织布挡车工、后勤
3000-6000元/月
服装纺织人员保险社保包住包吃3-5人月结
一线操作工: 织布挡车工、上轴工、浆纱工他们是生产的主力,负责操作机器、监控生产状态、处理简单故障。这个岗位通常要求能适应倒班,身体能吃苦,很多是按计件发工资,多劳多得。有残疾证优先考虑。
高级服装开发(双休+提供住宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公欧美市场周末双休服装女装亚马逊平台精品家居服潮流趋势调研竞品分析
【岗位职责】
1. 负责服装产品开发前期的市场调研,从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度,系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略;
2. 基于调研数据,分析竞品动态,结合目标用户需求与使用痛点,推动产品差异化设计落地;
3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节,确保项目进度与品质可控;
4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配,同步推进相关供应商的开发与合作关系建立;
5. 根据产品上架后的销售表现反馈,持续优化产品结构、提升质量标准,增强产品的市场竞争力。
【任职资格】
1. 大专或以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 须有四年以上跨境电商平台(亚马逊类)服装领域从业经验;
3. 熟悉欧美地区服装流行趋势,能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配;
4. 掌握常见面料特性,能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料;
5. 具备较强的市场洞察能力,善于整合多渠道信息,提炼关键设计灵感与趋势要点;
6. 熟悉主流面料市场分布,了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式;
7. 沟通协调能力强,抗压性好,执行力高,能够高效推进各项任务完成。
【公司福利】
1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适,拎包入住);
2. 完善的调薪机制:试用期3个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会;
3. 完善的培训体系:试用期内一对一导师制辅导,公司也有良好的内、外部培训机制,可以尽快提升个人能力;
4. 完善的保险制度:五险+公积金,一档社保;
5. 弹性的工作时间:双休制,9:00-12:30,14:00-18:30,或者9:30-12:30,14:00-19:00,选一时间段上班,每天弹性半小时,住的远的小伙伴,不用担心会迟到,可错过上下班高峰期;
6. 规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,皆按法定休假;
7. 下午茶生日会:享受每两周一次下午茶,以及丰富多彩的生日会;
8. 公司组织各类社团供员工免费参加,包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动,工作之余,可以结识很多小伙伴;
9. 公司发展极其迅速,明年翻倍扩展,具备强大的影响力和品牌知名度,为员工提供广阔的成长空间;
10. 舒适、宽松的办公氛围,年轻化,90%为80末90后,只要有态度有能力,晋升机会极大。
亚马逊服饰视觉设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公男装周末双休服装加班费女装T恤/卫衣
岗位职责:
1、负责亚马逊国际站服装品类主图的页面视觉设计;
2、根据产品特性和图文需求,完成亚马逊A+内容页面的设计制作;
3、协同相关部门完成广告宣传素材的视觉呈现;
4、执行上级交办的其他相关设计任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(全日制),熟练掌握常用设计软件,具备独立完成产品图片处理能力;
2、具有2-5年平面设计经验,专注服装类目优先,有外贸服装行业背景者更佳;
3、具备良好审美能力,拥有一定的美术基础与视觉表达技巧;
4、工作细致认真,思维灵活,注重细节,具备较强的沟通协作能力和责任心;
5、能够耐心配合进行图片修改,具备良好的团队沟通意识。
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装少淑
一、岗位职责
1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息,明确产品风格与定位,及时推出符合市场需求的服装款式。
2. 结合公司既定风格与产品规划方案,独立完成款式设计开发,确保设计任务按时推进与落地。
3. 跟进纸样制作及样衣打版过程,保证设计图稿精准实现,确保样衣效果符合设计理念。
4. 参与样衣审板、定板等相关工作,保障大货生产前设计资料的完整与准确。
5. 其他:负责新品培训、拍摄搭配支持等工作
二、任职资格
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业;
2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验,熟悉设计流程、工艺结构及面料特性;具备电商行业经验者优先;
3. 对时尚潮流有敏锐洞察力,具备良好的审美与搭配能力,富有创意与创新意识;
4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;
5. 抗压能力强,具备良好的沟通表达能力和适应能力
服装设计师
1-1.3万元/月
服装设计师1-3年
1.在产品规划架构的指导下,对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;
2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进;
3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等;
4.负责系列产品的开发规划与整合;
5.有很强的领悟能力,善于沟通,执行力强,有较好的团队精神;
6.预测服饰流行趋势,提出新产品开发计划,突显工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水准。
亚马逊服饰开发-欢迎应届毕业生
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装女装
岗位职责:
1、研究Amazon平台服装品类市场动态,把握欧美流行趋势,挖掘畅销商品并解析热销特征,预判销售走向;
2、结合市场调研结果开展新品开发,配合运营团队梳理产品设计理念、构造及制作工艺;
3、通过成本评估筛选优质供应资源,组织服装设计打样并跟进生产流程,把控新品质量潜在风险;
4、基于产品供需数据进行研判,建立市场供需关系与价格变动趋势的跟踪分析机制;
5、评估当前服装产品在市场的表现,独立推进产品线丰富与延伸,制定并落实产品开发方案;
6、提出销售策略建议,协同运营推动产品上架销售,并监控新款上市后的销售表现。
任职资格:
1、本科及以上学历(全日制),英语能力良好,主修服装设计或相关专业;
2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,具备时尚洞察力,可独立承担设计工作;
3、对跨境电商领域及欧美服饰风格具有浓厚兴趣;
4、拥有良好的沟通协作意识,责任心强,适应高强度工作节奏。
服装设计帮手
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装车
工作职责:
1、配合设计师完成相关设计事务,具备较强的手绘表达能力;
2、负责样品制作并跟踪市场动态,及时整理流行趋势信息;
3、了解服装从设计到生产的完整流程,掌握各类面辅料特性及应用;
4、按时完成领导安排的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,年龄21-30岁,具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑;
2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件,熟悉面料知识与制作工艺,手绘功底扎实,热爱设计工作,可独立完成单品开发;
3、思路清晰,富有创意,语言表达顺畅,具备良好的穿搭审美能力,工作态度端正,细致勤勉,积极进取,执行效率高,能适应快节奏的工作环境。
鞋类买手设计主管/经理(双休包食宿)
1.2-2万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有岗位招聘,面试后确定具体岗位与薪酬,欢迎加入。
岗位位于东莞总部,享受双休及免费食宿待遇。
岗位职责:
1、开展终端销售数据分析,收集竞争品牌动态,掌握市场最新资讯;
2、组织并推进订货会执行,确保各阶段商品策略顺利落地并完成订单目标;
3、协同各地办事处,结合客户实际需求,推动产品宣传与推广工作;
4、预判商品销售走势,制定补货及追单计划,保障商品供应合理高效。
岗位要求:
1、具备组货、搭配及款式筛选能力;
2、拥有良好的语言表达、沟通技巧及团队合作意识;
3、具备较强的市场敏感度与信息捕捉能力;
4、具备优秀的应变能力及商品分析与规划能力;
5、形象端正,气质佳。
【25届可投递】服装产品运营+专人指导+
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金现场办公跨境电商周末双休服装
上班时间
早上:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
周末双休
【岗位职责】
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进;
2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进,涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调;
3. 整理新品文案卖点内容,并完成对应图片需求方案的输出;
4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先(熟练使用AI类设计工具者优先考虑);
2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品任务;沟通表达清晰,可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选;
3. 工作耐心细致,善于捕捉产品细节变化,能及时发现问题并推动改进;
4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,善于提问、思考与归纳总结;
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨负责的工作态度;
【公司福利】
1. 社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,试用期为3个月;
2. 员工培训:重视员工成长发展,定期组织专业培训,并配备导师一对一指导;
3. 位置环境:临近地铁十号线贝尔路站,出行便捷;
4. 假期福利:享受国家法定节假日,提供符合国家标准的带薪年休假;
5. 工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,周末实行双休制;
6. 无强制性加班要求;
7. 晋升路径:
业务方向:维护专员→高级维护→维护组长
开发方向:开发助理→合作开发→独立开发(依据个人成长进度培养);
8. 办公环境与周边配套:公司内配备冰箱、微波炉等便利设施,周边生活设施齐全,涵盖多种餐饮、商超资源,公共交通覆盖广,地铁公交直达;
高提成/双休/晋升清晰亚马逊高级服装开发
1.2-2万元/月
服装设计师1-3年大专五险一金年终奖PSAI欧美服装
服装类目全品类开发:
当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验,
有经验者薪资可面议,支持全新品类拓展,
月均落地新款15款,
晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势,调研海外用户消费偏好,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判,挖掘具备畅销潜力的品类,并规划中长期产品布局方向;
3. 开拓国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先);
4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案;
5. 跟踪市场变化,把控新品从立项到上架全流程进度,确保按时上市,并协同相关部门推进跨职能任务执行;
6. 持续追踪已上架商品销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品生命周期及库存流转效率。
任职要求:
1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验;
2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验;
3. 对市场趋势具有敏锐感知力,了解消费者行为模式;
4. 自我驱动力强,责任心佳,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步办理住房公积金;
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升;
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径;
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导加速融入,阶段化开设内部培训课程,强化岗位匹配度;
5. 评优奖励:设置半年度及年度评优奖项,表彰杰出员工;
6. 带薪年假:服务满规定期限后,享相应天数带薪休假;
7. ;
8. 年度旅游:每年组织全员免费旅游活动;
9. 节日福利:法定或重要节日为员工发放节日礼品;
10. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递关怀;
11. 文化活动:定期开展多样化文娱项目,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡。
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实有效,可进一步查看公司主页了解详情
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金包住现场办公设计初稿女装大小周面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 协助设计师整合当季流行趋势,及时掌握市场前沿时尚动态;
2. 根据不同产品主题与风格需求,配合完成款式搜集、开发及设计工作;
3. 负责设计图稿的整理与工艺细节的完善处理;
4. 跟进并协调面料及辅料的选用与搭配;
5. 协助处理设计师日常相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业于专业服装院校;
2. 身高162cm以上,体型标准,适合中码试衣;
3. 具备一年以上女装品牌设计相关工作经验;
4. 具有扎实的手绘能力,具备良好的审美素养;
5. 熟练使用平面设计软件,如Photoshop、CorelDRAW等;
6. 条件优异的应届毕业生亦可考虑。
栏目概述
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