
一级机电建造师带安全B证
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专机电工程
岗位职责:
1. 主持机电工程项目的全面技术与管理工作,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成
2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,落实安全B证相关管理要求
3. 组织协调设计、监理、分包等各方单位,解决现场重大技术与管理问题
4. 负责项目全过程资料管理、竣工验收及移交工作,配合完成资质申报与业绩备案
5. 带队执行安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师(机电工程)资格证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 持有有效的安全生产考核合格B类证书(安全B证)
3. 具备机电工程施工管理经验,熟悉国家及行业相关规范标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 学历不限,身体健康,能适应工程项目现场工作环境
需要一级建造师带B证,工作地点甘肃。现场管理经验丰富。工资面议。联系电话
1-2万元/月
一级建造师5-10年大专水利工程房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:负责对接建设单位,和现场管理工作
市政工程一级
1.9-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级建造师(市政工程)一级市政项目经理
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进;
2、统筹项目团队协作,及时应对和解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程执行符合预期,并高效处理项目各环节事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能从容应对工程项目中出现的各类复杂情况并有效推进问题解决。
机电一级建造师,项目经理职责
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专机电工程
电气专业智能化专业施工管理,通信工程专业施工方案,熟练掌握图纸审核
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
【海工】建造工程师
1.2-1.8万元/月
一级建造师3-5年学历不限海上风电工程
岗位职责: 1.排产5级生产计划; 2.进行现场分包队伍管理; 3.协调解决分包队的现场异常; 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验; 2.有实际生产管理经验。
带证工业机电建造师一名,长期
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
一级建筑/市政/机电建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师3-5年大专市政工程机电工程房屋建筑市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位内容:
1. 负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控;
2. 协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3. 提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4. 维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
任职要求:
1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2. 有3年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力;
4. 能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
持有一级建造师 、机电专业、 房建专业 、市政专业都可以,有项目管理经验更好。
负责公司工程项目整理管理。
配合企业新办资质,资质升级,项目招投标
1、本科学历;
2、专业:地质、测绘、岩土、土木、道路桥梁及相关专业人员,有相关工作经历优先;有二级及以上建造师证书;有四年及以上项目经理经理,管理过两个及以上施工项目。
3、责任心强、善于沟通、抗压能力强。
岗位描述:
1、从事工作:基坑支护、桩基础、地基处理、抗浮锚杆施工等建筑施工;
2、全面负责工程施工项目的现场定位放线,施工组织,对人员、机械、材料、工程质量、安全、进度、资料、材料实验进行管理;
3、熟练使用word、excle、CAD等办公软件;
4、熟悉图纸,参加图纸会审,按图施工,解决施工中的疑难问题;指导技术人员进行技术交底、安全交底,填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,整理技术资料,负责安排各分部分项的验收;
5、对项目进行全过程管理,负责与甲方及监理的沟通工作;负责工程结算,工程款催收。
职位福利:五险一金、绩效奖金,薪酬面议
船舶制造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责:
1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理,协调外部相关事务;
2. 编制各专业技术工作的月度与周计划,并组织实施、协调与管控;
3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务,明确工作重点、完成节点及质量标准;
4. 跟踪重点项目实施进度,协调内部资源与外部需求,推动解决缺件等影响生产的突出问题;
5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案;
6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。
岗位要求:
1. 大专学历需具备8年以上工作经验,或本科及以上学历具有5年以上工作经验,专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向;
2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程,具备处理复杂生产技术问题的能力;
3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险,熟悉相应的预防与应对措施;
4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点;
5. 具备良好的组织、协调与沟通能力,能有效优化管理流程,提升生产效率。
薪酬福利:
1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等;
2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务;
3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。
济宁兖州区招聘钢结构焊工数名,长期跟着公司干,工资面谈,地址,兖州区颜店镇山东鸿大钢结构工程有限公司
7000-10000元/月
钢结构焊工6-10人
招聘钢结构焊工数名,长期跟着公司干,工资面谈,地址,兖州区颜店镇山东鸿大钢结构工程有限公司,电话
55岁以内大龄工,282/天,可日结,简单易上手
8000-10000元/月
普工免费培训包吃保险餐补包住20人以上日结
55岁以内大龄工
山东威海刹车片厂
员工282元每天,可日结
吃住在厂,住宿免费,独立空调,卫生间,热水器,洗衣机。
工作地址:威海乳山,详情电话咨询
线上按摩师不会免费培训包吃包住
1.2-1.8万元/月
按摩师20人以上日结全职兼职假期工
年龄18-45周岁,男女不限,
有无相关从业经验均可,零基础新人提供免费岗前系统培训,包含实操手法+服务沟通教学,依托APP线上接单,1-5天即可熟练上岗。
阶梯提成65%-80%,薪资支持日结/周结,结算准时无拖欠,多劳多得。
平台统一线上派单,支持全国异地跨城接单,无需定点坐班打卡,工作时间自主安排,可结合旅居灵活接单;
接单相关按规则报销。
1.正规合作生活服务平台,订单来源合规稳定。
2.入职全程免费境训,无境训费、押金、保证金等任何隐形收费。
加气砖小工红砖建筑木工长期1-2人月结砌砖点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工,民房二层半,无外架,有砖混及框架工作经验,吃苦耐劳,工资及时,技术过硬。
零工领头人员一名,会砌红砖,加气块,抹灰等工作都会的全能工,领着零工干活。管理及技术能力过硬,能服众。
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
幕墙设计工程师
8000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专玻璃幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程屋面工程墙面工程幕墙施工
岗位负责幕墙项目全流程技术工作,包括工程量计算、图纸深化与优化、龙骨及埋件结构设计优化、保温节能方案设计、生产下料单编制、现场安装技术指导等环节,需具备扎实的标准幕墙实操能力,能独立承担项目技术任务,确保施工安全、合规、节能且成本可控。
主要工作职责
1、负责玻璃、石材、铝单板等常规立面幕墙的工程量测算与材料统计,编制准确的算量清单,为采购、报价及结算提供数据支持;
2、独立完成幕墙施工图深化设计及节点优化,重点推进龙骨布局优化、预埋件或后置埋件受力分析与布置、幕墙保温构造设计、建筑节能合规性提升,结合规范标准、现场条件与成本控制要求优化施工方案,完成图纸报审及技术交底工作;
3、依据深化图纸精确制定下料清单,核对材料规格、尺寸与数量,协同加工厂组织生产,避免错发、漏发材料问题;
4、承担施工现场的技术交底、工艺指导与问题整改,监督幕墙安装质量与进度,及时解决现场技术难题;
5、整理归集项目全过程技术资料,对接建设单位、总包单位、监理单位及加工厂家,配合开展图纸会审、验收及整改工作。
任职要求
1、专科及以上学历,建筑、幕墙、土木工程等相关专业优先,具有3年以上幕墙行业实际工作经验,不接受应届生及无经验人员应聘;
2、掌握常见标准幕墙系统及其施工流程,熟悉国家关于幕墙施工及节能验收的相关技术规范;
3、熟练操作AutoCAD、Excel,精通犀牛Rhino及GH插件,具备SketchUp应用能力,掌握结构验算辅助工具者优先考虑;
4、理解龙骨受力机制、埋件承载计算方法,掌握幕墙热工性能、节能设计、保温防水防腐等关键技术要点,具备独立开展结构、节能与成本优化的能力;
5、可全程主导算量、深化设计、下料制作及现场技术支持工作,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力。
优先条件
1、有在幕墙施工单位全职工作的经历,了解项目从启动到交付的完整实施流程;
2、具备实际参与幕墙成本管控、方案调整优化的操作经验。
薪资福利
薪资面议,能力突出者待遇可上浮;
周末双休
缴纳社会保险,享有绩效奖金、项目补贴、出差补助、节日福利、带薪年休假,项目持续稳定
有二级建造师证,机电,市政专业
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
有二级建造师证,机电,市政专业,包社保,包吃住,工资面议,待遇从优,
结构设计工程师
6000-10000元/月
结构设计师1-3年本科
1.岗位职责:
(1)独立承担部门下达的各项产品研发与工程设计工作。
(2)独立开展产品加工工艺及相关工装模具的设计任务。
(3)持续优化产品加工工艺,改进工装性能,提升质量与效率。
(4)按要求完成上级交办的其他相关管理事务。
2.任职资格:
(1)本科及以上学历,年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽,机械类等相关专业。
(2)具有2年以上设计与加工工作经验,熟悉钣金制造及生产流程者优先考虑。
(3)熟练掌握CAD、Solidworks等三维设计软件,以及WPS等常用办公软件。
(4)品行端正,踏实肯干,具备良好的责任心与职业操守。
铝单板设计师
1-1.3万元/月
设计师1-3年学历不限图纸绘制/审核
岗位职责:1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求
2. 参与项目前期技术对接,配合建筑师完成幕墙立面效果实现与构造可行性分析
3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件,协同施工单位解决现场技术问题
4. 对接甲方、顾问及审图机构,完成幕墙专项报审、验收资料整理与技术支持
5.跟踪新型幕墙工艺与材料应用,持续优化设计标准化与成本控制能力
任职要求:1. 具备幕墙设计实操经验者优先
2.熟练使用犀牛、AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件,掌握JGJ102、GB/T 21086等幕墙核心规范3. 具备良好的空间理解力与构造逻辑思维,能独立完成中大型公建幕墙全过程设计4.沟通协调能力强,责任心强,适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏
5.持有中级职称或一级注册结构/建造师证书者优先考虑
3D视觉效果设计师
6000-9000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限建模设计渲染设计动画设计3D MAXC4DMaya
【福利待遇】
1. 早8点半,晚五点半,午休1小时。
2. 五险一金。
3. 大小周、法定节假日。
4. 每周四下午茶。
5. 节假日福利、员工福利(结婚生育津贴、大病抚恤金),父母生日假。
6. 定期旅行、团建福利、专业培训。
7. 公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。
【岗位职责】
职责一:全线三维建模
1、承担设备建模、设备优势展示建模、场地建模等各类建模任务
2、依据运营部需求,输出网站所需的设备3D建模图
3、配合业务部等其他部门,提供相应的3D建模支持
职责二:三维宣传动画视频制作
1、根据营销目标,完成宣传类视频制作,例如:设备模型演示动画-六大优势视频等
2、制作设备运行原理的动画呈现
3、独立完成设备动画的创意构思与实现
职责三:负责三维建模及视频动画的整理、分类与归档工作
职责四:承接并对接外部第三方相关业务
职责五:根据现有平面资料,或赴工厂实地测量后完成3D模型构建
职责六:完成上级交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,动画制作、美术或设计类相关专业优先;
2、具备1-2年三维建模与动画制作工作经验;
3、精通Blender、Maya、3ds Max、ZBrush等3D建模软件,熟悉常用渲染引擎及相关工具;
4、具备良好的沟通协调能力。
电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电路设计电力设计线路设计
岗位职责:
1. 负责订单相关的电路图设计,电气元器件选型,编制并下发电气BOM清单,指导测试工作,推动技术优化,开展人员培训,执行电气维护,整理技术资料,完成工作汇报,提供售前与售后技术支持。
2. 根据项目需求与客户对接,明确客户需求情况,协同采购及供应商沟通技术基础资料,确认各零部件接线方式及原理图内容。
3. 结合客户需求及供应商实际情况制定技术方案,配合采购部门完成元器件选型,并由供应商进行最终确认。
4. 建立电气物料编码体系,依据最终选型结果和使用数量,下达内部与外部线路的BOM清单。
5. 针对生产部门在技术掌握上存在的盲区,提供现场技术支持,协助解决其无法独立处理的技术故障问题。
6. 对产品测试、生产过程及售后服务中反馈的电气类问题进行分析归纳,提出改进措施,持续优化设计方案。
7. 组织新入职员工的电气技术培训,解答基本专业技术问题,提升团队整体技术水平。
8. 对办公区域内的电气元件进行标识标注,及时判断并处理出现的电气故障。
9. 对订单涉及的BOM表、图纸、备注说明、图片等技术文档进行分类归档,按月汇总提交至部门负责人。
10. 为业务部门提供电气领域的技术支持及技术方案支持。
11. 向售后服务部门及业务部门提供售后环节中的电气技术支持。
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,电气设计或相关专业背景;
2. 熟练操作CAD、Solidworks等工程设计软件;
3. 掌握电气设计基础知识,具备一定的机械结构设计理解能力;
4. 熟悉各类电气元件的基本配置、模块功能及选型方法,了解部分高压电气元件的相关知识;
5. 熟知发动机、发电机的功能与性能特点,能够识读不同品牌厂家的发动机基础电路图,并据此开展产品电气设计;
6. 可根据客户具体需求,独立完成多种产品的电气系统设计;
7. 了解常规电气工艺(如布线、端子处理、工具使用)及线束制作工艺。
暖通空调方案设计
5000-9000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程
3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件(如鸿业、天正等)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先
暖通设计师
6000-8000元/月
暖通设计师3-5年大专暖通设计
一、任职资格(一)基本学历与专业 学历:大专及以上,本科优先 专业:建筑环境与能源应用工程(原建筑环境与设备工程)、供热通风与空调工程、制冷与低温技术等暖通相关专业(二)工作经验 初级 / 助理:应届毕业生或 1 年以下相关设计经验 中级 / 主力:2–5 年暖通设计经验,能独立承担中小型项目 高级 / 负责人:5–8 年 +,有大型公建 / 商业 / 工业项目、设计院经验优先(三)专业知识与规范 掌握热力学、传热学、流体力学、空气调节、供热工程、通风除尘、制冷技术等理论 熟悉国家 / 地方现行规范: 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》(GB 50736) 《建筑设计防火规范》(GB 50016,防排烟) 《公共建筑节能设计标准》(GB 50189) 地方节能、消防、人防等专项要求 (四)软件技能 必备:AutoCAD、天正暖通 / 鸿业暖通 加分:Revit(BIM)、EnergyPlus、IES、SketchUp、Navisworks 办公:Office(Excel/Word/PPT)(五)能力与素质 设计计算:独立完成冷热负荷、水力、风量、换气次数、防排烟计算 设备选型:主机、末端、水泵、冷却塔、风机、阀部件等选型与参数匹配 图纸能力:绘制平面图、系统图、剖面图、大样图、机房图、设计说明、设备材料表 跨专业协同:与建筑、结构、给排水、电气、消防配合,解决管线碰撞 现场能力:技术交底、施工配合、问题处理、调试与验收 文档与成本:编制计算书、技术说明、预算 / 报价、材料清单 软素质:严谨细致、沟通协调、团队合作、责任心、抗压、学习能力(六)证书(加分) 注册公用设备工程师(暖通空调)(执业资格) 中 / 高级职称(工程师、高级工程师) 建造师(机电)、造价员 / 造价师二、岗位职责(一)方案设计(前期) 参与项目前期策划、可研、方案投标 根据建筑类型(住宅、商业、办公、医院、厂房、洁净、数据中心)制定空调、采暖、通风、防排烟、新风、地暖、热泵等系统方案 完成冷热负荷、新风量、换气次数、排烟量计算,形成计算书 编制方案说明、系统图、设备选型、初步成本估算、技术标书(二)初步设计与施工图设计 开展初步设计:确定系统形式、机房位置、设备参数、主要管线走向 完成施工图设计: 绘制平面、系统、剖面、大样、机房、管井、预留预埋全套图纸 编制设计说明、施工说明、设备表、材料表、图例、技术要求 确保合规、节能、防火、人防、卫生、降噪达标 (三)跨专业协调与配合 向建筑、结构、电气、给排水、消防提条件图(孔洞、荷载、用电、用水、机房) 参与管线综合、图纸会审、碰撞检查,解决专业冲突 配合甲方、设计院、总包、监理、分包技术沟通(四)施工配合与现场服务 施工前技术交底:讲解设计意图、关键工序、质量控制点 施工过程配合:工地巡检、设计变更、洽商、现场问题处理、材料代换确认 调试与验收:参与系统调试、试运行、竣工验收、资料归档、竣工图(五)成本与招投标 编制工程量、预算、报价、材料清单 审核招标文件、投标文件技术部分、设备技术参数 参与设备 / 分包招标、技术评标、合同技术条款(六)技术管理与提升 整理设计图纸、计算书、变更、验收资料、归档 跟踪行业新技术、新产品、新规范、节能低碳、BIM、智慧暖通 参与内部标准、图集、模板、技术总结、培训(七)其他 完成上级交办的其他技术与管理工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东德佑招聘建造师在线招聘信息,主要招聘山东一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。