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招保安，，要求五十至六十岁，身体健康。吃住自行解决 工作时间中午12点半至下午6点半，夜班下午6点半至早上6点半，两班倒，一星期换班一次。 薪资：一个月一千八。 工作内容：负责停车场收费以及秩序维护 工作地址：驻马店驿城区风光路

【岗位职责】 ·坐岗、巡逻，保障安全秩序。 【职位要求】 ·年龄17-55周岁 ·身高165厘米以上 ·无犯罪前科、无纹身、无伤疤 ·学历和工作经验不限 【薪资福利】 ·底薪4500-6000+全勤600元，综合月薪5500-6000元 ·有C1驾驶证新员工额外补贴300元 ·免费三餐（含夜宵）、四季工作服、被褥 ·包吃包住，住宿市区楼房，冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火灾、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

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招聘：爱克酒店招保安（上四休二） 薪资：2500-3000元/月 1、50岁以内、有过同岗位工作经验者优先。 2、上班时间：长白班7：30-19：30，长夜班19：30-次日7：30 3、工资：试用期2500元、转正后2600（上四休二） 法定节假日+缴纳社保+包吃包住+员工福利

招保安，三班倒（周一白班周二夜班周三休息），月工资2500，另外加一个班125元，月综合工资3000以上，要求46岁以下，身体健康，无违法记录。

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招聘东丽开发区招聘保安人员，工资4000，管住，有饭补，白夜倒，上七点下七点要求，18－55周岁，身高170以上，可开无犯罪记录证明地址：东丽开发区三经路先锋东路68号联系电话：李

小区保安招聘工作地点：福建泉州世界贸易中心（晋江市池店镇江滨南路）岗位信息：•年龄：18–58周岁•工作时间：两班倒，早7:00—晚19:00•薪资待遇：3700元/月•休息安排：月休2天•食宿：包住，不包吃有意者请直接联系：

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职位要求：工作内容：保安亭，监控室，坐车巡逻保安，容易上手。（可带手机） 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-47 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，服从统一调度安排 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

[不收任何费用，包吃包住，免费发放被褥.服装，当天来当天安排宿舍岗位，隔天上岗]身高168以上，年龄18-45 月休4天，可自由调休，可连休，清闲自由，轻松不累，有朋友安排一起， 有驾照每月多补贴300，退伍军人补贴300，有消防证/安检证/中控证各补贴500。 工资每月准时发放，绝不拖欠，上岗7-10天可预支工资，离职当天所有工资人走账清，全部结清 4-6人间，空调洗衣机基本设施都有，宿舍水电公司全包。 [班长-队长]优秀者可升职务薪资待遇：7600以上。

招聘：爱克酒店招保安（上四休二） 薪资：2500-3000元/月 1、50岁以内、有过同岗位工作经验者优先。 2、上班时间：长白班7：30-19：30，长夜班19：30-次日7：30 3、工资：试用期2500元、转正后2600（上四休二） 法定节假日+缴纳社保+包吃包住+员工福利

招保安，三班倒上12小时休24小时，月工资2500，另加一个班125元，月综合工资3000以上，50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

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年龄要求：17-50周岁 基本要求：身体健康、无重大疾病 包吃包住，被子，服装免费提供。 当天面试当天安排住宿 无需体检，上岗前后无任何费用。