【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业端服务，客户资源稳定，持续回购率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业深耕行业19年，品牌信誉卓著，自营海运与空运双线运作，服务品质全程可控 工作内容： 1、利用网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电子商务、外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，打造持久稳固的合作纽带 工作时间：周一至周五8:30-18:00 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身心健康； 2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位实战经验； 3、具备强烈的业绩目标感，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创辉煌！！！

一、管培生： 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3-6个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养周期，后续向门店店长或职能管理岗位发展，要求尽快全职到岗或保证实习期间全勤出勤。 二、薪酬：月综合收入9K-30K+，本科前半年保底9000元，211/985院校毕业生前半年保底10000元 三、岗位要求： 1.具备较强的抗压能力、学习意愿及进取心 2.能够适应前期在门店从事轮岗销售工作 3.面向2023至2026届应届毕业生 四、工作时间：前期按门店排班安排，早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00

1.具备1至3年销售领域相关经验 2.拥有出色的沟通表达能力及谈判水平 3.有市场业务拓展与客户维护经历，可独立开展市场营销工作 4.擅长挖掘客户潜在需求，掌握电话营销、陌生拜访等销售方式与技巧 优先考虑自带车辆者，需外勤（覆盖上海区域内及周边区域） 主要负责区域：杨浦、浦东

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年获评“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排看房、沟通谈判直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：涵盖新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种形式（含实物、现金、旅游等） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-38岁，具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、无需过往经验，具备强烈成长意愿，乐于学习新知； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每3个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售经历，公司配备系统化培训体系，助力新人快速实现从零到一的能力突破，掌握核心技能。 》在初期销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成归个人所有。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩竞争，专注支持员工成单。因此新人阶段成功开单概率极高。 》建议新人优先开展租赁业务，操作流程简单，上手快，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 》只要你愿意全力以赴，必定收获成果。做销售贵在坚持信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ 》所承诺底薪全部明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，消除后顾之忧，专注冲刺更高提成收入。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ 我们在上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店入职，基本实现零通勤压力。

岗位职责： 1，通过电话销售、网络销售及面对面销售等多种形式，拓展国内从事跨境国际电商、贸易工厂等领域的潜在客户 2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案 3，定期与老客户保持沟通，做好客户关系维护，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险一金 3，试用期为三个月 工作时间： 1，早上8:30-18:00（午休1.5小时），每周休息1.5天，法定节假日按规定正常休假

跑小区，跟单，35岁左右

岗位职责： 1.我们是一家从事外墙翻新业务的公司，现招聘业务员，需具备主动学习能力。 3.积极拓展市场渠道，运用抖音、小红书等新媒体平台进行视频内容剪辑与发布，增强客户吸引力与品牌竞争力，有效获取客户资源。 4.定期与客户保持沟通，收集意见建议，提供专业且贴合需求的解决方案。 5.与行业相关垂直领域建立合作关系，拓展业务来源。 6.休息时间不固定，需主动挖掘商机，工作地点灵活，非定点坐班。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的市场开拓能力及客户服务意识。 2.熟练掌握抖音、小红书等平台的视频剪辑与内容制作工具。 3.具备较强的学习能力与实际问题解决能力。 4.拥有良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.工作态度积极，责任心强，做事细致认真。

薪资架构： 综合工资：月薪15000以上（PS：依据公司2024年度员工工资报表核算，信息真实无虚） 薪资构成：无责任底薪4500-5000，根据面试表现确定具体数额 奖金组成：会议服务补贴+团队奖励+个人绩效+年终奖金 整体月收入区间在10000-20000元之间 我们需要这样的你： 1.年龄35周岁以下； 2.拥有大专及以上学历； 3.热忱欢迎优秀的应届毕业生加入，经验不限； 4.具备良好沟通能力，普通话标准，工作认真负责，热爱教育事业 工作内容： 1.通过电话与教师进行联系（核心任务！） 2.前往学校与老师面对面交流，递送相关资料 3.参与会议咨询工作（需出差，主要覆盖江浙沪区域） 职位亮点： 1.享受带薪寒暑假 2.转正后公司可统一安排住宿 3.提供带薪病假，依法缴纳医疗与社保！ 4.工作环境轻松融洽 5.拥有清晰的晋升通道，每年多次调薪及晋升机会！ （在这里，只要你有能力、愿付出，就一定能收获理想的薪资与职位。公司不会辜负每一位踏实肯干、富有潜力的伙伴，只要你足够出色！只要你足够出色！！只要你足够出色！！！重要的话讲三遍！！！！） 面试地址： 青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦1105室 （面试地点即为实际办公地点哦！） 交通路线： 地铁17号线至徐盈路站下车 公司简介： 上海思学通信息技术有限公司专注于中小学教育信息化产品的研发与推广，是多家国内顶尖教育科技企业在上海市的独家合作单位。 北京思学通教育研究院为公司发展提供核心支持，团队由资深教育专家和一线专职教师组成，凭借对家庭教育与现代信息技术的深入研究，成功开发出“电脑家教1对1”、“电脑家教帮”等多款高效学习工具，并汇聚了来自各省市的优秀高考报考指导专家，专注高三学生生涯规划服务。 思学通始终坚持“以学生为中心”的理念，致力于为每一位学子提供更优质、更全面的服务。 自进入教育信息化领域以来，公司已在上百个城市开展业务，惠及超百万家庭与学生，赢得广大家长与学生的高度认可，在社会上产生广泛影响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等多家权威媒体曾对此进行专题报道。

一，工作内容： 1、采用电话、微信、面对面沟通等多元方式，拓展跨境国际电商及外贸工厂类潜在客户资源； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程综合物流解决方案； 3、定期跟进老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%）+绩效奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪休假+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、有强烈的销售意愿，渴望高收入，具备较强学习能力，保持开放进取的学习心态； 4、具有一年以上销售岗位经验，熟练掌握基础办公软件操作；

职责描述： 1、负责指定产品的销售及推广（主要是我司自有品牌）。 2、根据销售计划，完成部门的业绩指标。 3、及时了解客户需求，并与客户建立保持良好的沟通渠道； 4、具备现场独立面对客户和跟踪项目的能力。 任职要求： 1.高分子材料、高分子加工机械、化工专业、模具加工专业优先； 2.三年以上工作经验（医疗/新能源/汽车零部件制造行业/工程塑料行业），主要还是汽车材料，有医疗相关经验的优先考虑； 3.有敏锐的市场意识、应变能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4.有良好的团队合作精神、责任心、大局观，不抱怨； 5.主动开拓型人才，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达。

上海市青浦区招外墙石材打胶两人，必需要有吊篮操作证，450元每天

长城汽车新能源厂区急招： 普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排

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岗位职责： 1.负责上海地区网约车平台渠道商的拓展与维护，持续优化渠道政策并推进渠道体系建设，提升加盟商运力水平，实现可复制的运营成果； 2.结合城市实际运营情况，配合城市经理制定具有针对性的渠道发展策略，协调处理常规交通安全事件，主动收集加盟商运营反馈，并推动总部完成相应优化调整； 3.开展运力渠道商资源储备与新渠道开拓，统筹上海区域业务模块的梳理及前期筹备工作； 4.对接城市运营中安全服务监管相关部门的日常事务，协助处理应急投诉、安全事故、服务品质管理、主管部门会议支持，以及公益性运力保障活动的落地执行； 5.主导新渠道商引入及赋能培训，提升渠道商地面推广能力，对城市运力供给增长目标负责。 任职要求： 1.两年以上互联网平台从业经历，具备互联网渠道管理实操经验，有互联网行业背景者优先；拥有汽车销售或汽车租赁领域工作经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，逻辑清晰，有系统化业务规划思维，组织与协调能力突出； 3.具备成长型心态，目标导向明确，擅长项目推进与团队协作，能独立主导项目运作；抗压性强，适应快节奏工作环境，沟通协调能力佳； 4.可接受一定频次的出差安排。

7.宁波维科特阔家纺有限公司【招聘】业务跟单、轧染跟班技术员、轧染打样技术员、生产技术员、销售业务员、研发工程师、IT工程师

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招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

1.有白酒销售经验者优先录用； 2.薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金； 3.工作积极主动，态度踏实，具备较强执行力和抗压能力； 4.享有法定节假日、公休日、员工福利、节日福利、五险及意外险； 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00

岗位职责：具备2至3年白酒销售经验，不限性别，需负责市场开拓与维护； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况

上海青浦区 青浦区招一个B2驾照货车司机，需要自己托盘装卸，50岁以下，底薪八千并有提成，提供住宿，吃苦耐劳、接受能力强，详情电联

上海青浦区招聘货车司机（长途），要求持有B2驾驶证，年龄在40岁以下，具备吃苦耐劳精神、服从安排和强烈责任感，薪资待遇为底薪加提成加饭补，月薪范围在8000至13000元。

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招聘b2司机或者自带四米二冷藏车司机，主要工作是餐饮城配，详情来电咨询

我们是一家做高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌张奶奶海参，目前年体量20亿左右，品牌创始于1958年，主营产品有海参燕窝鱼胶冬虫夏草等，自产自销有自己的海域和工厂以及研发团队，目前行业内Top1。现有B端批发客户3000多家，线上私域营销、抖音天猫淘宝拼多多京东店铺都做，线下C端全国连锁直营门店近百家。每年营销推广费在2亿左右，公司计划未来3年内全国门店会扩张到5000家以上！ 【招聘对象】 2023~2026届本科及以上不限专业！不限实习经历！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向等 【工作内容】 所有方向先轮岗再定岗，轮岗期间工作地以上海为主，在集团内各个业务进行轮岗学习，半年后将结合公司需求和个人意愿双向匹配完成定岗。 【可定岗范围】 综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融业务及运营类、客服体验类、工程类、广告宣发等岗位类别；半年到一年轮岗制，每个岗位1~2个月，保底半年 销售方向：私域销售类，社群运营培养运营督导管培生，未来可晋升为运营主管、经理、总监，工作地点在门店。门店导购类、招商类等岗位类别 技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等岗位类别 产品方向：产品经理类（含C端、B端、AI、数据等岗位） 【工作地点】 上海 任职要求: 1、本科及以上学历 2、熟练使用办公自动化软件 3、具有较强的统筹规划、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力 4、具备敏锐商业触觉，能够随时了解并掌握最新的商业动态及市场变化 [福利补贴] ·房补700（薪资额外的） ·入职满3个月后可享受孝心奖：200元/月 ·入职满1年享受30天带薪年假 ·父母工龄奖金：每年增加200元（封顶1000元） ·职级津贴：每晋升一级增加100元（封顶900元） [工作时间]·做六休一，具体工作时间根据轮岗岗位安排 [工作内容] ·前期（2--3个月）需在门店进行轮岗实习 ·后期可根据个人意愿申请转至上海总部，从事以下方向： ·销售管理：销售主管/店长/区域经理 ·职能管理：人事/客服/市场/会务等职能岗位 [发展路径] ·公司提供清晰的晋升机制和轮岗培养体系 ·可根据个人能力与意愿选择管理或职能发展方向 ·具备快速晋升至中层管理岗位的机会 欢迎有意向加入零售行业、具备较强沟通能力和学习意愿的同学踊跃投递。

招A2司机，直板箱车，要求能开会倒，能长期做的，上海昆明往返，上车地点:上海市青浦区华新镇 薪资10000-12000 包住 电话：

24小时循环发车，固定路线。 任职要求：驾驶4.2米箱式冷藏车 年龄：25～45； 要求：有货车驾驶配送经验即可； 月收入：8000～15000 注：工作地点：青浦白鹤，不包住（介意的可无视此消息） 原标题：《厢式冷藏车驾驶员》

大型物流快递公司招聘：主驾带不会倒车和不熟练倒车的，也带刚拿证的新手，路上跟车实操教会倒车，上车没任何费用和押金就近上车，17米箱式快递车，能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。（公司带新手跟车一个月左右教会倒车，学会左倒库够用就行，学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金 年龄55岁以内，主打顺丰邮政德邦快递业务。

公司直招C1—C2驾驶员、无驾龄限制、只要驾驶技术成熟，底薪10000包住宿，每天工作时间平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，你们负责拿底薪加提成，多劳多得！公司派单、公司提供车，不需要租车、买车，当天可面试入职。 原标题：《0押提车，包住宿日结工资》

负责线上销售