1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

招聘日结临时工 主要工作：分拣货品 时间：12:00到17:30 工作地点：老黄岛 工资一天一结

普工：挑拣快递，牵引工：在厂区里送快递（需要有驾驶证），简单轻松，长白班，超过10个小时（包含）补12元，8个小时补6元，

明天玉皇岭仓库扫描 工作时间早8点-晚8点，管吃 年龄：17-46周岁，男女不限(要认字） 工资17/小时，要求稳定，工作不累， 负责分拣、收货、调拨、盘点等工作，主要商品为零食、酒水饮料、日用百货等

岗位稳定可长期干工资准时发放

性别要求：男女不限 分拣岗位月入9000+男女不限

夜班，凌晨2-早6.30分拣结束，计件。分拣果蔬，日用品，啤酒，饮料等商品。操作简单，易上手。

岗位名称：顺丰小件卸车；中班小件装车；顺丰分拣；轻快工地（工种未具体说明）；小机械厂打磨；简单二保焊。1.顺丰小件卸车：要求，工作时间为715点。2.中班小件装车：要求，工作时间为131点。3.顺丰分拣：工作时间为195点。注：其他岗位未给出具体岗位要求。顺丰小件卸车：未知；中班小件装车：210元；顺丰分拣：190元；轻快工地：未知；小机械厂打磨：打磨岗位薪资为未知，电焊岗位薪资为251元，提供饭食；简单二保焊：薪资为372元，提供两餐并天天有活。

岗位职责:根据pda上的订单任务，开着电牛进行拣货 任职要求:18-48周岁，熟悉使用智能设备，认识26个字母，服从管理 工作时间:8:00-20:00左右 薪资待遇:20/小时，每周四结算上周工资，80/ 工作地点:即墨大信菜鸟物流园

电商招聘： 招电商客服一名 打包验货长工两名，熟练的优先 要求35岁以内，有责任心 电话，，同

胶南，鑫平建公司招聘 装卸工，年龄不限！身体健康！ 工资7000~1万元以上 包住，宿舍可以自己做饭， 卸橡胶，冷冻食品，化工产品 偶尔也会卸其他食品 计件工资，多劳多得 ☎王经理 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

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临时分拣员 1、识字，视力良好；2、服从管理，工作认真负责，能吃苦，手脚麻利；3、男女均可，年龄30 - 45岁。负责库内商品的分拣工作（主要分拣商品为超市常见百货）。 薪资福利:面议 招工人数:3名 上班时间：2026年1月26日 - 2026年2月13日。 工作地址:恩施市龙麟宫路西150米，导航‘方之圆建材批发’

临时分拣员 1、会使用智能手机，每天上班手机要充满电；2、服从安排管理，工作认真负责，手脚麻利；3、男女均可，年龄30 - 45岁。1、负责大仓来货后的分拣工作（主要分拣商品为生鲜蔬菜水果日用小百货）；2、协助司机打包。 薪资福利:面议 招工人数:10名 上班时间：2026年2月1日 - 2026年2月15日5点半到12点左右 工作地址:恩施市金桂大道马家胺路金桂机动车检测内

临时分拣员 1、会使用智能手机，每天上班手机要充满电；2、服从安排管理，工作认真负责，手脚麻利；3、男女均可，年龄30 - 45岁。1、负责大仓来货后的分拣工作（主要分拣商品为生鲜蔬菜水果日用小百货）；2、协助司机打包。 薪资福利:面议 招工人数:23名

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

1、负责公司销售产品的日常物流运营，掌握物流全链条运作机制，统筹国内外零担及整车运输方案设计、运费比选、工厂协调、仓库出货、在途监控、到货签收、回单管理及物流费用结算等环节； 2、完善并落实企业物流与仓储管理制度及配套流程，广泛采集市场物流动态，制定科学运输策略，优化作业效率，持续降低运输成本，压缩配货周期； 3、精准掌握各物流站点、中转仓、专线资源及配送路径信息，高效应对运输途中突发状况，确保客户货物按时交付率达100%； 4、主动对接生产部门与销售内勤团队，实时掌握日周发货计划，提前规划运输安排，实现运力合理配置与高效发运； 5、及时将物流数据录入公司“物流管理系统”，完善物流信息数据库建设，按时完成物流数据统计与分析工作，定期编制并提交各类物流管理报表； 6、主导第三方物流服务商的筛选与评估，持续提升对承运单位及司机队伍的管理能力，增强服务响应水平，提高客户满意度； 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、承担外贸物流运输相关单证办理，包括陆海空运条件鉴定、报关资料、原产地证明等手续处理。 要求： 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业背景； 2、具备5年以上物流行业管理经验，有大中型企业或重型物资运输管理经历者优先； 3、通晓国内外物流运作流程，具有扎实的操作实践经验； 4、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，执行力突出，能迅速响应并解决现场问题，胜任高强度工作挑战； 5、了解国家物流相关法规政策，恪守职业规范，品行端正、责任心强，具备团队管理经验者优先。

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招物流仓库装卸人员，服从公司安排，装卸货物30-50斤左右，主要以物流仓库为主，年龄20-50岁，计件工资，多劳多得，管住不管吃，工资周结，要长期工，日结勿扰

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岗位名称：B2驾驶员；随车装卸工（含C证要求）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.具备B2驾驶证（驾驶员）。3.有C证优先（随车装卸工）。 薪资待遇：带装卸薪资福利，计件结算，月薪700010000元，上不封顶，月开工资，福利待遇优厚。

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