
水电工
水利水电运行维护人员
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工作地址:兴义市坪东街道栖霞路宝泰幸福花园商住小区20栋/3/5号商铺
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招工地小工/杂工,线路小工。工资4000--7000
100-200元/天
线路小工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招工地小工/杂工,线路小工。工资4000--7000
黔西南兴义市布依族苗族自治州招水电、工地小工/杂工长期用120——160一天工资随时结
小工水电工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电、工地小工/杂工长期用120——160一天工资随时结
黔西南兴义市招水电活路在盘县保田,找有机子的自带机子接两个PE头子,一个50的,一个110
400-500元/天
水电工1-2人日结包工专业师傅自备工具技术好
黔西南兴义招水电活路在盘县保田,找有机子的自带机子接两个PE头子,一个50的,一个110的。
电工
登高作业人员、电工
持有对应有效证书(登高作业证、电工证,双证持有者优先),有无经验均可,需尽快到岗(
薪资福利:面议,有意可来电了解详情
招工人数:10名
咨询时间:10:00 - 下午7:00;面试时间:2月19日 - 2月20日;
工作地址:安龙县七天酒店对面;兴义民航四小旁
钳工月结
钳工
通用基本要求:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国的领导,无违法犯罪记录,无煤矿行业从业不良记录;2.年龄18 - 50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病,视力、听力符合煤矿作业岗位要求,能适应煤矿井下倒班工作节奏;3.具有良好的品行和职业素质,工作认真负责,有较强的事业心、责任感和团队协作能力;4.服从公司岗位分配及工作安排,严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求:持有钳工相关职业技能等级证,具备煤矿井下机械设备维修、保养能力,有煤矿设备维修从业经验者优先。煤矿安全生产相关工作
薪资福利:1.薪酬:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系,包含基本工资、绩效工资、安全工资等,具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定;2.保障:提供职工宿舍、食堂就餐补贴,按规定发放劳保用品、节日福利,享受带薪年假、职业健康体检等煤矿行业相关福利。
招工人数:未提及
1.本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行;2.应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假、伪造资质证书者,一经查实,取消应聘及录用资格,已录用的予以解聘;3.本次招聘;4.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权,未尽事宜可通过咨询电话了解。
工作地址:贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿(各岗位具体分配地点录用后统一安排)
煤矿月结
探水工/防突工/安瓦员
通用基本要求:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国的领导,无违法犯罪记录,无煤矿行业从业不良记录;2.年龄18 - 50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病,视力、听力符合煤矿作业岗位要求,能适应煤矿井下倒班工作节奏;3.具有良好的品行和职业素质,工作认真负责,有较强的事业心、责任感和团队协作能力;4.服从公司岗位分配及工作安排,严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求:必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证,具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先。煤矿安全生产相关工作
薪资福利:1.薪酬:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系,包含基本工资、绩效工资、安全工资等,具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定;2.保障:提供职工宿舍、食堂就餐补贴,按规定发放劳保用品、节日福利,享受带薪年假、职业健康体检等煤矿行业相关福利。
招工人数:未提及
1.本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行;2.应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假、伪造资质证书者,一经查实,取消应聘及录用资格,已录用的予以解聘;3.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等;4.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权,未尽事宜可通过咨询电话了解。
工作地址:贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿(各岗位具体分配地点录用后统一安排)
煤矿矿工支护工
综采工/综掘工/支护工
通用基本要求:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国的领导,无违法犯罪记录,无煤矿行业从业不良记录;2.年龄18 - 50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病,视力、听力符合煤矿作业岗位要求,能适应煤矿井下倒班工作节奏;3.具有良好的品行和职业素质,工作认真负责,有较强的事业心、责任感和团队协作能力;4.服从公司岗位分配及工作安排,严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求:具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先,有相应岗位操作技能者可优先录用。煤矿安全生产相关工作
薪资福利:1.薪酬:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系,包含基本工资、绩效工资、安全工资等,具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定;2.保障:提供职工宿舍、食堂就餐补贴,按规定发放劳保用品、节日福利,享受带薪年假、职业健康体检等煤矿行业相关福利。
招工人数:未提及
1.本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行;2.应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假、伪造资质证书者,一经查实,取消应聘及录用资格,已录用的予以解聘;3.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等;4.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权,未尽事宜可通过咨询电话了解。
工作地址:贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿(各岗位具体分配地点录用后统一安排)
采煤机月结
采煤司机
通用基本要求:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国的领导,无违法犯罪记录,无煤矿行业从业不良记录;2.年龄18 - 50周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病,视力、听力符合煤矿作业岗位要求,能适应煤矿井下倒班工作节奏;3.具有良好的品行和职业素质,工作认真负责,有较强的事业心、责任感和团队协作能力;4.服从公司岗位分配及工作安排,严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求:持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证,具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力,有从业经验者优先。煤矿安全生产相关工作
薪资福利:1.薪酬:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系,包含基本工资、绩效工资、安全工资等,具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定;2.保障:提供职工宿舍、食堂就餐补贴,按规定发放劳保用品、节日福利,享受带薪年假、职业健康体检等煤矿行业相关福利。
招工人数:未提及
1.本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行;2.应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假、伪造资质证书者,一经查实,取消应聘及录用资格,已录用的予以解聘;3.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等;4.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权,未尽事宜可通过咨询电话了解。
工作地址:贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿(各岗位具体分配地点录用后统一安排)
水电工水电学徒工地学徒工
四川省,成都市,成华区 工种:家装水电学徒工 工作内容:家装水电改造,安装,维修,只招收徒弟,能吃苦耐劳,做事踏实、稳重,诚心想学手艺的你就来,不是诚心学徒的勿扰。薪资:面议
弱电/安防工地小工/杂工
通信光缆施工人员(施工普工)服从工作调动安排,具备团队协作意识,有相关通信施工经验者优先。主要负责光缆牵拉等基础工作薪资福利:薪资5300-7200元/月;月休2-4天,薪资根据技能水平灵活调整,多劳多得。年后初三初四开始面试兴义:;安龙:工作地址:兴义、安龙
弱电工安装监控门禁安装6-10人
1. 技术 / 工程类(占比最高)
弱电 / 安防技术员 / 技工/普工
薪资:3K–7K / 月(一二线 4K–8K,三四线 3K–5K)
职责:监控 / 门禁 / 报警 / 停车场系统安装、布线、调试、故障排查
要求:1–3 年经验,会施工,会看图纸、懂弱电设备,电工证优先
2. 销售 / 市场类
安防销售工程师 / 客户经理
薪资:底薪 + 提成(综合 10K–30K+)
职责:客户开发、方案讲解、招投标、回款、客户关系维护
黔西南兴义市水利水电运行维护人员相关专业可扫描二维码进入应聘者电话工作地址:体育中心游泳馆
水电工
水利水电运行维护人员
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应聘者电话
工作地址:兴义市体育中心游泳馆3楼
黔西南普安县布依族苗族自治州招开挖/支护、人工喷浆手、矿工、钻工、水电
8000-11000元/月
喷浆手开挖矿工钻工水电工长期6-10人月结
黔西南布依族苗族自治州普安县招开挖/支护、人工喷浆手、矿工、钻工、水电
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