熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.承担公司日常文书处理，如资料汇总、文件分类等相关事务； 2.配合团队推进项目策划与实施，确保任务按时推进； 3.参与公司内外联络协调，负责日常邮件处理及客户咨询回复； 4.协助开展市场信息收集，支持团队完成调研工作； 5.派发宣传资料，保障信息准确传达与覆盖。 任职要求： 1.对行政类事务有较强兴趣，具备良好条理性和交流能力； 2.工作踏实认真，能独立高效完成交办事项； 3.熟悉基础办公软件操作和网络应用； 4.具备协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

岗位职责:房源审核，建楼盘字典，招聘，文职类工作岗位福利:五险上班时间8.30到12.点下午2点到6点底薪3500加提成

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，维护办公室环境的整洁与高效运转； 2.进行数据的采集、归类及分析，保障信息真实准确； 3.与团队成员及其他部门保持顺畅沟通，推动工作协同； 4.负责日常开票工作的管理，确保操作符合规范要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，具备积极的团队协作意识； 4.工作细致耐心，能在一定压力下稳定发挥工作水平； 5.遵守职业操守，对待任务严谨认真、踏实负责。

工作职责： 1、在建设银行内进行8小时驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期建议，提供专属的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；月综合收入4000-8000元，能力突出者收入上不封顶； 2、享受1天带薪培训，法定节假日均安排休息； 3、工作时间为每日8:30-18:30，在银行内部办公，不安排夜班与加班 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练使用电脑办公软件

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3.维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行； 4.参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务； 4.富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业； 5.具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

赛罕万达二楼USHI男装招聘高销 薪资：底薪3000。4~5提 每月2天公休，还有各项补助激励奖励。 要求: ，形象好 ，气质佳 ，年龄35岁以下 能吃苦耐劳，有销售经验优先， 咨询电话：

招聘优秀导购 地点：万达茉彡 工资待遇: 底薪 ➕全勤➕车补➕提成 ➕加班费➕三薪➕销冠奖➕工龄奖➕月休2天 要求 ： 1、45岁以下 2、相关竞品导购优先考虑 3、善于沟通、销售能力强、积极上进 联系电话:

周结 周结 周结：需要50人 不体检、管吃住，清真餐。 工作任务：长期稳定，滤板捣泥，地面卫生清理，清理煤渣，皮带巡检，工作简单。 要求：年龄55岁以下，，，吃苦耐劳！12小时，两班倒。 薪资： 模式一：月结，210元/天，，工资120元/天，可以预支。 模式二：周结，。工资190/天，。 满月报销劳保费，。 工作地址:鄂尔多斯内蒙宝丰 联系方式：

玻璃开孔来个师傅

大洲陶然府下午用一个保洁干净利索，100元。

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

工作内容: 负责康养中心会员及客户的服务接待工作； 负责电话的接听与转接，解答来访人员咨询； 协助中心管理人员完成日常事务性工作。 1、身高165CM左右及以上；年龄18-30周岁； 2、形象气质良好（空乘专业、有酒店服务、会议接待、糕点制作、茶艺经验者优先），条件优秀者可适当放宽标准； 3、具备良好的亲和力，较强的服务意识与沟通协调能力。

会熟练操作电脑

行政工作，现场数据采集，文字工作，签到，开会，找甲方签单

负责前台接待，收款等

1.档案归档员 2.档案信息录入员 3.档案数字化扫描员 4.项目主管（团队负责人）

岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作，协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度，保障各项人事工作有序开展。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)

岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作;2.专业接待来访客人，高效处理电话沟通及信息传递;3.组织协调内部会议和活动，确保会议的顺利进行及后续事项的及时处理; 4.管理办公用品的采购、存储及合理分配，有效控制行政成本; 5.支持处理员工的考勤和请假事宜，保持员工档案的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务;2.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的公文写作能力;3.具有高度的责任心和保密意识，工作细致认真; 4.优秀的团队合作精神，能够适应变化的工作环境;5.具有相关行政管理工作经验者优先。

办公室经理助理