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招聘分拣工，负责床单成品分类打包。薪资为3500-5000元，具体面议。工作地址位于叶集孙岗开发区欣佳门业。

现急招杂工1名全职2800/月-3500/月工作地点:安徽通达物流有限公司2栋4楼工作时间：7:30—18:00月休两天或者四个半天,可自己调休联系电话：

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广东皖粵乡厨农家乐，招聘二名六安厨师，烧六安土菜，一个人工资14000一个月，拿提成，老板六安人，联系电话李总

六安市舒城县招电焊、光伏安装

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招聘仓库理货、发货、收货员1名，，年龄45至65岁，能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址位于奉贤区头桥镇头桥东路戴家村。

桐城招铜铝背篓包装，长工两名，短工勿扰，

宁德市傲格科技有限公司招聘电商打包配货人员。薪资为3000-40000元。要求年龄35岁以下，高中以上学历。工作内容为跨境电商配货打包。工作地址位于柘荣县东源乡S201（文昌南路）。

工厂就在安徽省六安市霍邱县工作轻松简单，不需要任何的文化和经验来了就可以上班有缝纫工，有学徒工有普工.工厂可以日结

点对点计时12小时不扣吃饭时间，周一至周五，下午点面试宝菱提供住宿不用体检可预支工资长白班仓库:30~45岁，高中及以上学历，/小时主要负责：成品收发货，台账管理，扫码，出入库，部分搬运打包，熟悉英文字母，要有仓库经验，对数字敏感，工作稳定，三个月后明显大面积纹身不要上班时间:6:45-18:45（计时12时不扣时间）上班地址：宝菱兴庆路959号注意：，离职提前三天打报告

招聘仓储装卸员。薪资为3500元以上每月。工作内容包括仓库货物装卸、分拣、码放、打包；货物出入库清点，配合装车发货；库区整洁整理，做好货物防潮防护。

明早三中心跟车加2位工友在家里干二结构，日薪300元，电话联系人:孙

长白班可预支工资，230-260/天, 可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

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三十铺文轩新能源（日结200一天） 招聘岗位： [玫瑰]二车间组装打螺丝 :30人(18-50岁） 19元一个小时（两班倒） 享受每3个月符合条件的稳岗奖600元，每个月出勤小时不低于286小时。 12小时两班倒 半个月转一次班 管三餐，住宿水电费平摊 入职要求：身份证＋三个月以内体检报告即可入职

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基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．无需经验、无需学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：28元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：260-280一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 欢迎有意向者直接点击下方（立即投递）进行沟通。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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