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鹤煤八矿招工简章公司简介鹤煤八矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市山城区境内。矿井主要可采煤层为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力81万吨。矿井采用大型综合机械化作业方式，先后获得国家级“五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号，职工业余生活丰窗，工作与生活环境舒适优越。为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工150名。招聘条件:1、遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法、犯罪行为记录;2、热爱煤炭行业，自愿从事煤矿井下掘进工作，认可河南能源集团企业文化;3、身体健康，能吃苦耐劳，符合掘进岗位要求；4、年满18至43周岁以下的待业青年，出生年月以身份证为准(鉴别身份证真假)；5、近三年内在河南能源系统无不良用工记录。各项福利待遇:1、新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元一10000元))经录用，与鹤煤八矿直接签订劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)2、培训期间，由鹤煤八矿培训中心按在校学生管理，培训期间按采掘一线岗位工资发放，每天补助餐费20元。3、新招职工试用期为三个月，试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求，在区队采掘一线岗位可独立顶岗保底工资8000元，上不封顶。报名方式及时间:（一）报名时间 截止到3月31日报满为止。（二）报名方式 有意向者到鹤煤八矿人力资源科完成报名工作。（三）报名资料 持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件（首页及本人页）、近期一寸免冠照片6张、户口所在地派出所出具的无违法犯罪行为记录证明。联系方式

一、岗位职责：1.按计划完成上级分配的设计任务，并按规范输出结构图纸、成本预算分析表、评审前自检表。2.按照会签及内审意见更改图纸并反馈销项结果。3.轮流负责内部结构评审过程中的问题点记录工作。4.按照安排完成互相校对工作。5.根据项目规范及要求输出结构图纸、明细。6.完成上级领导交代的其他工作。二、任职资格：1、全日制本科以上机械相关专业；2、可以深入理解冲压产品的尺寸公差要求，并将理解体现到结构设计中；3、有现场制件品质提升经验者优先考虑，可以解决模具生产现场的异常问题，并对现场问题进行总结分析，并提出相关设计规范的合理化优化建议；4、具有良好的个人素质和敬业精神，较强的学习能力；具有较强的现场沟通协调能力及团队协作精神。

职责描述：1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督；2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造，编制设备使用维护规程，抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；3、组织实施生产指挥中心下达的月计划，组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查；4、根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，组织、编制上报本公司设备材料、备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用；5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；6、完成领导交办的临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，相关专业；2、有工作经验者优先。

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）500—800元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

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