岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日执行计划，统筹调配相关资源，保障生产计划有效落地； 2、快速识别可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题解决，确保出货目标准时完成； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料产生风险，并推动已有呆滞料的消化处理； 4、协同物流团队，规划合理的出货安排，持续优化交付效率，压缩整体交付周期； 5、主导周度、月度生产数据的汇总与分析，推动生产计划体系不断改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力；拥有良好的问题洞察与闭环解决能力； 4、英语口语及书面表达熟练者优先考虑。

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日生产计划，统筹调配相关资源，保障计划有效执行； 2、快速识别可能影响交付的风险因素，联动相关部门推进问题解决，确保出货准时完成； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞料的消化处理； 4、协同物流团队，规划合理的发货安排，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型企业生产计划管理工作经验（适用于材料、电子、汽车等行业）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力；拥有良好的问题洞察与闭环解决能力； 4、具备良好英语口语及书面表达能力者优先考虑。

岗位职责： 1、运用物料需求计划（MRP）方法，编制周度、月度生产与物料计划，确保计划数据的精准性； 2、采用Min-MAX库存控制策略，设定科学的库存水位与结构，提升库存周转效率，防范呆滞物料风险，并及时采取应对措施，降低库存持有成本； 3、与SRC/BSD/SQE等相关团队高效协作，参与制定品类物料供应方案，全面保障物料计划的可行性与执行落地； 4、梳理、建立并持续优化物料计划相关流程及信息系统，推动实施有效的物料计划策略，保障中长期物料供应交付能力； 5、主导项目或工程变更过程中的物料管理，负责ECN阶段物料切换节点的控制，确保变更顺利推进，同时将呆料损失降至最低； 6、结合需求预测与供应商产能评估，提前识别未来3-6个月的物料供应瓶颈，快速协同BSD/SQE/SRC制定应对方案，实现风险前置化解，减少集团整体交付压力； 7、负责供应商到货计划的数据统计与分析，完成库存周转率等关键绩效指标的数据收集、整理与汇报工作； 8、掌握供应商客户结构及产能分配情况，必要时升级至供应商管理层争取资源支持，并依据风险状况联合SRC制定替代方案；同步推动前端确认后续项目需求及备选路径的必要性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物控、计划、采购等相关岗位工作经验； 2、熟练操作SNC/SAP系统，精通Excel、PPT等办公软件； 3、理解MRP运算核心逻辑，掌握库存管理常用方法，熟悉VMI运作模式； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及问题解决能力，擅长跨部门协同，能接受出差安排。

1、生产计划支持：协助编制及优化生产排程，保障生产任务按时达成；跟踪生产执行情况，发现异常及时反馈； 2、数据汇总与分析：采集并整理生产运行数据，配合开展效率、设备利用率等指标分析；编制生产统计报告，为管理决策提供依据； 3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料及时到位与产品顺利交付；协助处理生产过程中资源调配问题； 4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据准确性与系统稳定运行；参与系统改进，提高调度运作效能； 5、文件归档管理：负责生产调度类文档的整理与存档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件； 6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。

工作地点在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、运用物料需求计划（MRP）方法，编制周度与月度计划，确保计划的精准性； 2、采用Min-MAX库存控制策略，设定科学的库存水平与结构，提升存货周转效率，预防呆滞物料产生，并及时采取应对措施，有效降低库存成本； 3、与SRC/BSD/SQE等相关部门密切协作，参与制定物料类别的供应策略，全面保障物料计划的可行性与执行顺畅； 4、梳理、建立并优化物料计划相关流程及信息系统，制定切实可行的物料计划策略并推动落地实施，保障中长期物料供应交付能力； 5、主导项目或工程变更推进工作，负责物料及型号在ECN阶段的断点管理，确保ECN计划顺利执行，同时将呆滞物料损失降至最低； 6、通过需求预测与供应商产能评估，提前识别未来3-6个月的物料供应风险，迅速协同BSD/SQE/SRC制定应对方案，实现风险前置化解，减少集团整体交付压力； 7、负责供应商到货计划的数据统计与分析，以及库存周转率等KPI数据的收集、整理和汇报工作； 8、掌握供应商客户结构及产能分配情况，必要时向上升级沟通争取资源，并结合风险判断联动SRC制定备选方案；同步推动前端确认后续项目需求及备份方案的必要性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上物控、计划、采购等相关岗位工作经验； 2、熟练操作SNC/SAP系统，精通Excel、PPT等办公软件； 3、理解MRP运算核心逻辑，掌握库存管理常用方法，熟悉VMI管理模式； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及问题解决能力，擅长跨部门协作，能够适应出差安排。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有新能源锂电制造业PMC实战经验者优先

【岗位职责】 1.依据销售订单与库存现状，编制生产计划及物料需求计划（MRP）； 2. 监督生产执行进度，协调解决生产过程中突发问题，确保产品按期交付； 3. 与采购、制造、仓储等相关部门协同联动，保障物料供给与生产节拍一致； 4. 跟踪在制品与成品库存动态，优化库存结构，提升周转效率； 5. 定期输出生产计划执行分析报告，评估完成情况并识别偏差成因； 6. 因具备良好英语能力，需与海外客户开展日常口头沟通交流。 【任职要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 英语能力：通过大学英语六级（CET-6），具备较强的英语听说读写能力，能够胜任日常工作场景下的交流（如邮件、电话或会议）； 3. 工作经验：具有生产制造类企业从业经历，熟悉生产流程或掌握计划管理基础知识； 4. 专业技能：熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Excel常用函数及数据透视功能； 5. 综合素质：思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏，责任心强且认同团队协作价值。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

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工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

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新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】《6 月份》：26/H一天286~312块《7 月份》：26/H一天286~312块《8 月份》：26/H一天286~312块《9 月份》：26/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工~正式工{小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（）{正式工}：综合7500~9000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。工作地址：浙江杭州

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岗位职责： 1. 负责制定与优化生产计划，统筹协调产能、物料与交付节奏，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划运算与分析，监控库存周转率，控制呆滞物料风险 3. 协同采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常快速响应 4. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，定期输出计划达成率、齐套率等关键指标分析 5. 持续优化计划排程逻辑与物料管控策略，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的统筹协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产环境 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

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工作职责 1. 负责原材料、半成品及成品的入库与出库管理，严格执行物资收发流程，确保账目与实物一致。 2. 按期组织库存盘点，实时维护库存记录，分析库存构成并提出合理化改进建议。 3. 改进物料存放布局，科学划分库区位置，提高仓储空间使用率及物料存取效率。 4. 协同生产团队完成物料配送任务，保障生产进度按计划有序进行。 5. 承担仓库安全管理工作，落实防火、防潮、防盗等防护措施，确保物资存放安全无虞。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造业仓储工作经验者优先考虑。 2. 熟知仓库各环节操作流程，掌握物资出入库、盘点作业及台账维护等相关规范。 3. 数字敏感性强，能熟练操作办公软件及仓储管理系统（WMS）。 4. 工作认真细致，责任感强，具备良好的问题处理能力和抗压能力。 5. 熟悉通用设备制造领域物料特点，能够快速辨识物料型号与状态。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

男女不限 年龄23-45岁 日结标准 19元/小时 月结标准20元/小时 接受倒班 综合工资6k-7k元 恒温车间，无噪音，无辐射，车间环境好 免费两顿工作餐 可以接收2个月以上的短期工 提供住宿 厂区外1公里有班车 不付出还想赚高工资的人员勿扰，欢迎踏实勤奋的人电话微信咨询 工作弊端：站班，需要倒班， 烟台同步招聘21每小时，白班为主

全球龙头纺织企业来了 济宁家门口上市大厂大量招聘 一、常白班混料工（急招10人） 工作内容：负责棉花及各类纺织原料混料操作 综合薪资：3000–4000元/月 二、常白前纺设备维修工（招聘20人） 做六休一，无经验者也可以面试 薪资待遇：熟练后综合薪资4000元以上 三、常早班清洁工，若干 上班模式：上12小时休12小时 综合薪资：4200元/月左右 四、车间运转工（前纺/粗纱/细纱/络筒，招20名） 岗位优势：零基础可做、带薪学徒、有人带 上班模式：三班两运转 熟练后产量工资：4000–6000元以上 全厂统一福利待遇 1. 提供工作餐 2. 厂区配备通勤班车、住宿福利

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