【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐、标识清晰，维护仓储环境整洁 4.使用手持设备或系统完成出入库数据录入，确保账实相符 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业协同效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库作业经验者优先，能适应快节奏的物流工作环境 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能够胜任体力劳动，身体健康，无不良嗜好 5.接受早中班轮班安排，服从现场管理调度

负责快递入库

明天白班蜀山邮政日结 内容：分拣扫码拆包，无装卸 白班：8:00-18:00180 加减班按小时核算 要求：16-60周岁，男女不限 地址：蜀山雪霁北路邮政

自动线关联供件15:00-03:00包吃11:00-03:00包吃15元一个小时肥东中环物流园联系电话童经理（）

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

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一.【岗位职责】 1.负责线上电商的小件商品，打包，分拣扫描，辅助工作等操作，岗位轻松。 二.【岗位薪酬】 待遇：综合5000-7000，月休4天，调休。 上班时间：班次可固定，8-12个小时，灵活安排！

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招聘 炉台3人，炒菜7500-8000烧菜8500-9000（烧菜需要试菜谈工资） 案板6000-6500 打荷3600-3800 冷菜师傅试菜谈工资 冷菜副手6000左右 蒸锅师傅面议 月休三天，包食宿，联系电话董 工作地点，琥珀山庄，四里河，科学大道

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位名称：仓库收发物料员；仓库分拣员；仓库登记与盘点员。 岗位要求：1.负责仓库日常收发物料工作；2.负责仓库内物料的分拣、登记与盘点工作；3.1845岁，会读写英文字母。 薪资待遇：基础工资为每小时20.5元（基础工资为每小时19.5元加1元餐补），综合收入每月5000元以上。工作时间早7:30至晚5:30，做六休一，包含住宿（住宿需要提供体检报告），有加班费。

齐河好想来零食仓直招 ✅招拣货员 45岁以下，男女不限 ➡理货，拣货，盘库等工作 提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底 薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班 ⏰时间:新入职上白班7:30-17:30，白班适应工作流程后上 夜班，夜班为主。夜班凌晨00:00-12:00，不忙可以 早下班。 ✅招侧位高叉司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给:叉车的 日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。 ✅招拣配组长，管理本区域的运营，完成出库工作 ➡负责本区域排班、新员工培训和异常处理，确保部门的日常运行顺畅。 仓储地点：齐河安博物流园1号库 ☎联系电话：

岗位名称：扫描员、分拣员、小件装卸工； 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.能够识字并认识英文字母；，； 薪资待遇：1.白班工资160元/天；2.夜班分拣工资160元/天；3.夜班装卸工资170元/天；福利待遇：1.免费提供住宿；2.水电为5元/天，需自带被褥；3.提供免费工作餐；入职准备资料：需携带身份证原件。

岗位名称：送货司机；随车工人；分拣工人。 岗位要求：1.送货司机要求：能开4.2米箱式货车；；年龄50岁以下。2.随车工人要求：；年龄55岁以下。3.分拣工人要求：年龄45岁以下；吃苦耐劳；认真负责，有责任心。 薪资待遇：面议。

岗位名称：上海山姆云仓分拣员、理货员、上架员。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别不限；3.接受少数民族，最低工作期限至少2个月以上。 薪资待遇：工资300左右/天，每小时薪资2225元，每周预支500元，剩余工资每月20号发放。工作时间：白班7:0021:00，夜班21:008:00，每天排班约11小时。

岗位名称：物流分拣员；仓库管理员；运输工（根据实际情况填写） 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；男女不限。2.具备勤奋踏实的工作态度。3.有物流包装经验者优先。 薪资待遇：采用计时+计件工资制度，月工资范围在5000至8500元。每日工作8至11小时左右，每月15号结算上月工资。库房温度适宜，保持在10℃至12℃左右。

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厂区内工作 内容包含产品的制作生产包装搬运灌装等活动 薪资区间：4000-8000元 包吃包住 要求：吃苦耐劳 踏实能干 有上进心 年龄建议25至45岁之间 有工作经验者优先 有意愿学习技术的也可以联系我

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

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 今天夜班最后一个夜班，工资180包吃，，。

有没有人到饭店干活的从，过年三天300块钱一天

合肥药厂普工30/小时包吃住 药招聘普工:360/天，组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位（恒温车间，坐着上班），综合收入到手不低于8500元！ 招聘正式工一小时工(自由选择)，纯工价30一小时!!!(上五休二，加班自愿)平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍零费用入职! 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 工作地址：安徽合肥

明天鸡蛋打包需要10人 男女不限 8.00---20.00 15一个小时 自己带饭，不扣时间 龙塘。

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程，保障产品与服务的及时准确交付； 2. 持续优化物流支出结构，提高运作效能，控制运输及仓储环节成本； 3. 跟踪监督物流各环节操作，确保符合行业规范及相关法规要求； 4. 与供应商和客户保持顺畅对接，确保物流服务契合业务需求； 5. 定期分析物流活动对环境的影响，推进绿色可持续措施落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力，能同时协调推进多个物流项目； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于与多元背景人员配合； 3. 熟悉物流运作模式，掌握相关行业政策与法律法规； 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可快速处理物流突发问题； 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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