1. 年龄18-35岁 2. 肯学肯干、责任心强，有无经验均可 薪资待遇： - 学习期月薪3500元 - 入职2-3个月根据学习情况上调薪资 - 技术熟练掌握后，月薪6000-10000元 - 工作稳定，每周休息1天，法定节假日正常休假 有意者直接联系，踏实肯干收入可观！

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学习维修，调试，检测，色选机，现学习阶段3000~3500元一个月， 2/3个月开始涨工资，全部学会工资加提成月薪8000~12000元一月，包吃住。

，20-45岁，中专以上学历，机电一体化或设备维护相关专业，持低压电工，有设备维修经验（饮料类，全自动设备维修经验优先），适应倒班 综合薪资：7000-9500元， 薪资标准+加班费＋效能津贴 福利：提供中餐＋餐补，节日福利，提供住宿 面试通过提供学历证明，食品类健康证

，18-45岁之间，主要负责地坪机械维修保养，协助仓库装卸货，有无经验都可以，单休，工资面谈

工作时间：8：00-20：00两班倒 工作内容：负责机器的日常维护，保养，调式等 薪资待遇：月工资6000左右 任职要求: 计算机，机电一体化，自动化，电子专业 教育背景: 大专以上学历

从事叉车出租，工厂搬迁，设备拆装，机电安装等一条龙服务，要求有C1以上驾驶证，能够吃苦耐劳服从安排，熟练设备拆装，懂机修，有电工，焊工经验者优先，公司包食宿，月休一天，

负责注塑机的维修和保养工作，两班倒，工资面谈，年龄不限，购买社保，

负责柴油发电机日常维护保养，维修。

因业务发展需要，现面向社会诚聘机械设备维修学徒，欢迎有志青年加入。 岗位要求 年龄18-40岁，学历不限，无需相关工作经验 为人诚恳，做事认真，能吃苦耐劳，服从工作安排 热爱机械维修行业，愿意踏实学习技术，长期稳定发展 工作内容 协助老师傅完成机械设备巡检、拆装、维修、保养工作 学习设备故障判断、零部件更换、日常维护等专业技能 做好维修现场整理、工具保管等辅助工作。 薪资待遇优厚，根据学习进度逐步上调，每月准时发薪 工作稳定，团队氛围融洽，学成后薪资可观，晋升空间大

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立长期稳定合作关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，抗压能力强

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最好有焊工证，或者登高证。

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1.学历要求：高中，技校、中专等同等学历。2.动手能力强，踏实肯干，愿意学习和自我突破。3.年龄要求：22岁以上优先考虑，。4.接触过制造业设备维修等，5.会基本的电脑操作,例如简单的办公软件操作技能。

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操作机器设备8点半到8点半（一个月倒一次班），月休2-4天工资6200-6700元负责现场设备正常使用、维护和清洁，负责组件转运（地牛）托盘车、包装等相关工作18-45岁识字

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国轩直招（非劳务中介）：装配电工：5人。 要求：持有低压电工证； 负责电气设备的安装、调试及维护工作； 按照图纸和工艺要求进行电气线路的布置与连接； 参与生产设备的日常巡检与故障排查； 协助完成车间电气系统的优化与改进； 提供技术支持，确保设备正常运行。 薪资：6000-9000元年龄：40岁以下（能力优异者可适当放宽）1、长白班无夜班倒班；2、入职当月即购买社保；3、过节礼金+满勤奖+食堂凭卡就餐+补贴；4、公司地址：合肥市庐江县HR联系方式：（同号）

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能测试 2. 依据图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线，确保符合电气安全规范 3. 配合质检人员进行出厂前检验，及时整改装配问题并记录反馈 4. 协助处理现场安装技术支持及简单故障排查 5. 妥善保管工具、图纸及作业文件，保持工位整洁与安全生产 任职要求： 1. 学历不限，具备电工上岗证或低压电工作业操作证优先 2. 有1-3年配电柜/成套设备装配经验者优先，应届技校、职高相关专业毕业生亦可培养 3. 熟悉常用电气元器件（断路器、接触器、继电器等）及基本电路原理 4. 动手能力强，细致认真，具备基础识图能力（电气原理图、接线图） 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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