杭州柯力达家纺有限公司招 一，挡车工10名 会开剑杆机，能适应早晚倒班。35岁以下学徒工亦可 计件，平均工资6000-12000元/月 二，机修工2名 8000-10000元/月有3年以上剑杆机维修经验，能适应早晚倒班 三，智能设备维修工程师2名 机电一体化、物联网相关专业，有自动化设备维修经验、电工证的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。薪资面议 四，坯布检验员2名 有面料检验相关工作经验的优先，视力好，能接受加班，学徒工亦可。计件，平均工资4500-5500元/月 五，成品检验员2名 计件，平均工资6000-8000元/月有面料检验相关工作经验的优先，视力好，能接受加班，学徒工亦可。 六，纱线采购员1名 大专以上学历，有行业采购经验的优先考虑，有车会开车。薪资面议 五险 补充医疗 应季福利 带薪休假 体检 免费住宿 餐补 内推奖 全勤奖 联系人：人事中心 联系电话：

注塑机修 工艺调试

按照主管安排，负责厂区各类设施设备的日常巡检、维修与定期保养，及时排查设备故障，保障机器正常运转。要求具备机械设备维修保养相关实操经验，动手能力强，服从管理安排。学历不限，工作稳定，认真负责即可。

机修工，2工作地址:杭州世松工贸有限公司8000-12000元/月

岗位职责： 1. 负责模具的日常检查、维护与保养，确保设备运行稳定高效 2. 独立完成模具的上下模安装、拆卸及精度调试工作 3. 及时诊断并排除模具使用过程中的常见故障，降低停机时间 4. 配合生产计划，按时保质完成模具维修与换模任务 5. 做好维修记录与备件管理，保障作业安全与规范操作 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有模具维修或机修工作经验者优先 3. 熟悉常用手动及电动工具，了解模具结构与工作原理 4. 责任心强，动手能力强，具备基本识图能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录 福利待遇： 周休1天 五险

临时工

• 招聘人数：1人 • 薪资待遇：月薪12000元以上，具体面议 • 工作地点：杭州临平 • 工作时间：长白班，无夜班 二、岗位要求 1. 年龄要求：45周岁及以下 2. 技术要求：精通素机、花机维修，能独立处理8台打样机器的各类故障，技术全面，解决问题能力强 3. 工作内容： ◦ 负责8台打样用素机、花机的日常维护、故障排查与维修 ◦ 协助完成机器上轴、下轴等调试工作 ◦ 保障机器稳定运行，满足打样生产需求 ◦ 做好设备巡检、保养记录，及时预防设备故障 三、任职要求 1. 具备纺织机械（素机、花机）维修相关工作经验，熟悉打样设备优先 2. 动手能力强，能快速定位并解决设备故障 3. 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作意识 4. 能适应长白班工作节奏，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备及工业机器人日常巡检、故障诊断与维修 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，确保运行稳定性 3. 配合产线调试与升级改造，提供机械结构优化建议 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械、机电或自动化相关专业背景，学历不限 2. 具备非标自动化或工业机器人维修保养经验者优先 3. 熟悉机械传动、气动液压系统及常用传感器原理 4. 动手能力强，能独立完成拆装、校准、调试等实操任务 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 6.薪资待遇：7000+ 包吃住 8小时制 7.工作地址：成都或者就近安排

新建厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

杭州市余杭区黄湖镇、腻子/大白/墙漆没有住的，附近的人，厂房翻新8.5小时，看清楚在打电话没有住的，内墙，住在附近的人才行，时间短租房不划算，黄湖镇内的电话，不要打电话

厂区急招普工 日保底240元一天 新厂区大量招人，无需经验，上手简单，当天面试当天安排入职 薪资待遇 每日保底240元/天 满勤26天月入6240元 全勤30天月入7200元 工资准时发放，按月打卡发放，不压工资不拖欠 入职干满半个月可预支生活费，用钱方便无压力 工作内容 简单组装、包装、分拣、质检，轻松好做 多数坐班，不用穿无尘服，干活自由轻松 招聘要求 男女不限，16-45周岁 不认字也能干，不用文化不用技术 面试简单，体检合格直接上岗 食宿福利 免费包住，宿舍4-6人间，空调热水无线网齐全 免费一日三餐，菜品丰富管饱，吃住全部不花钱 上班班次 长白班、两班倒自由选择，就近分配厂区 外地过来，当天安排宿舍 名额有限，想来上班直接私信报名

杭州市上城区招工地学徒工

杭州市拱墅区招给排水

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

普工 协助技工 维修

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与现场解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和沟通协调能力

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 依据品牌风格定位，提出所负责系列的设计策划方案，涵盖款式、面料、色彩搭配及流行元素等内容。 2. 准确把握并落实所负责系列产品整体风格，制定设计开发规划，并推动执行落地。 3. 按照上级安排开展市场调研，收集分析流行趋势、面辅料信息及相关行业动态，定期向上级提交分析报告。 4. 完成市场与趋势研究、设计企划工作，输出设计图稿、工艺单并跟进样品制作，协同版师、工艺师优化版型，解决生产环节中的设计相关问题。 5. 科学选用面料与工艺技术，有效控制成本，确保设计方案在预算范围内实现。 任职要求： 1. 服装设计相关专业大专及以上学历，具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 2. 具备5年以上服装设计工作经验，熟悉市场热销款型，有意大利或法国风格女装设计经验者优先考虑。 3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场情况，对面料特性有深入了解； 4. 精通服装设计流程与逻辑，熟练掌握设计软件及手绘表达，可独立完成从设计到落地的全流程工作，了解面料应用、工艺细节及生产成本管理。 5. 年龄不超过40岁，需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识，拥有良好的学习能力和沟通协调能力。

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♻♻仓前长白班坐班家具厂7⃣0⃣0⃣0⃣/月 ✔长白班＋坐班 ✔上班可带手机➕大龄工 ✔工作简单，活轻松 ♻岗位1⃣焊接 ♻【工作内容】组装，包装，打螺丝，焊接公司主要生产电路板，工作简单。组装为主 ♻【上班时间】早8：30—晚20：30，不排除会加班。（长白班为主，坐班） ♻【工作要求】男女不限，，17—43周岁，年轻手脚快的可适当放宽年龄，服从企业安排，必须要能接受加班 【福利待遇】2⃣2⃣/小时，2⃣6⃣4⃣左右/天，月综合6500~7⃣0⃣0⃣0⃣，吃饭可以自带，园区有食堂，公司提供休息区，上班可以带手机。 ♻【工作地址】余杭仓前 面试时间：今天下午2:20，带好身份证 ☎联系电话:

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浙江德迈机械有限公司急招有2名氩弧焊焊工，工作经验1年以上,会看产品工艺图纸焊接；持有效焊工证！有意者人事部联系电话：陆：地址：新登新区贝山北路2号

岗位名称：1、铸铝门城市小非标技术员；2、车间管理；3、铸铝门装配工；4、非标门装配工；5、电焊工。 岗位要求：1、精通钣金；2、能看懂CAD图纸；3、具有相关工作经验。 （针对具体岗位可能有其他特殊要求） 薪资待遇：具体薪资根据岗位和个人经验而定，福利待遇根据公司政策而定。

1. 品牌风格与货盘规划：深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群，结合年度上新节奏、季节节点，制定全店货品结构、上新计划与完整货盘； 2. 供应链与选款改款：对接 / 拓展服装工厂供应链，跑市场选款，筛选工厂开发的基础款，通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发，落地为品牌专属款式，跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程； 3. 趋势与平台洞察：跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据，预判高潜力品类与款式，结合品牌调性做落地转化，确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度； 4. 数据复盘与货品优化：跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率，复盘选款 / 改款的成败原因，持续优化后续货盘结构，控制库存风险，提升货品整体盈利能力。

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潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

本公司因技术更新，需招聘机电维修工一名，，50周岁以下，高中以上文化，对涂料行业设备设施有一定的维修基础，有电工证的优先，薪资面议。

机修 机电、机械专业。负责公司的设备管理及自动包装设备产品转品调试、维护、操作 薪资福利:月薪：7000-1万 招工人数:1名 上班时间7:30-17:00 熟悉点断机或折叠机维护的优先录用 福利待遇：单休+五险+提供中餐+高温补贴+年终奖 工作地址:临安区/玲珑街道双源村